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南方都市報推出《疫情下的東莞》復工專題報道，從有關方面獲取權威數據，截至 2 月 26 日，東莞復工企業總數 127744 家(當天新增 10802 家)，總復工率 59.07%，返崗人數 266.48 萬人(當天新增 17.64 萬人)，返崗率 64.52%。梳理東莞33個鎮街（園區）各類企業的復工情況，其中重點企業的復工率最高，25個鎮街復工率達100%。

防疫vs復工，東莞各鎮街各顯神通，通過“上門接人”、穩崗補貼等方式，落實優惠政策，加快復工步伐。

石排鎮復工率遙遙領先

不過也不能簡單用復工率進行對比，因為像南城、長安、東城、虎門等鎮街，自身企業基數比較大，所以企業復工比較難以一蹴而就，如南城的復工企業數12715家，復工數位居全市第一，但是復工率只有67.5%，長安復工企業數9483家，復工率只有45%。企業有序復工，任重道遠。

南都記者對東莞各鎮街復工企業復工率進行梳理，其中石排鎮以94%的復工率遙遙領先，居于第一名，麻涌鎮、企石鎮、道滘鎮、大嶺山鎮分別以74.8%、74.3%、74.3%、72.8%位列前五。

那石排鎮是通過什么措施，可以在防疫的同時，有序的幫助企業復工？ 制定進出廠管理規定，配備防護用品、設立檢測點和居家觀察專用房間、企業內均設置了重重“關卡”……在一系列的舉措下，早在2月10日，石排鎮就已有312家企業獲批復工復產，企業第一期復工的總人數15882人。 此后，石排繼續發力，鎮長帶頭喊出“疫情防控不松手，生產發展不剎車”的強力口號，并引導企業推出無法正常返崗員工給予“特殊的照顧、開通企業員工“點對點”坐專車返崗、實施企業外出招聘（洽談）補助、企業用工互助調劑等暖心的實用行動。

而在麻涌鎮，在推動企業安全復工復產的同時，也在積極做好重要物資保障工作，積極引導糧食企業的復工復產。早在2月3日，中糧廣東產業園就已經在麻涌鎮相關職能部門的幫助下，啟動生產線。到 2月18日，中糧廣東產業園的生產車間內，全副武裝的工人已經在熟練操作機器，一切工作回到常態。 當前，在做好疫情防控工作的同時，麻涌多措并舉，剛柔并濟，穩工復產，力促“兩難”變“兩全”。

25個鎮街（園區）重點企業復工率100%

南都記者梳理了各類企業的復工情況，其中重點企業的復工率最高，25個鎮街復工率達100%。長安的重點企業數最多，為68家。

長安鎮可以實現重點企業全面復工，除了鎮政府方面的嚴防死守，多方協助外，也少不了各重點企業的自主“招數”。為了可以更細致的了解到企業的復工難點，長安鎮相關職能部門連同社區及醫療機構專門成立支援企業復工防疫工作隊，從多方面替企業排憂解難，幫助企業順利復工、復產。其中，以步步高系為代表的重點企業，根據《長安企業復工復產工作方案》要求，積極籌措防疫物資、隔離場所，認真做好返莞人員篩查、隔離和身體健康監測工作，并將員工飯堂按照一人一座用隔板進行隔離改造，在確保員工健康的情況下進行復工、復產。此外，oppo更是發揮特長，自主開發員工健康APP，讓員工每天自己填報信息，大大提升企業防疫工作效率。

塘廈鎮為了能讓企業盡快重新走上軌道，更是引發《塘廈鎮應對疫情支持企業共克時艱的若干措施》（下稱《措施》），提出20條幫扶企業措施，給企業實際的“硬核”支持。據悉，該《措施》包含大力支持企業穩工復產；全面降低企業經營成本；支持企業拓展銷售市場；引導企業提質增效發展；加強企業綜合服務支持五大方面的內容，可細分為20條具體的措施，每一條都明確了責任單位，將措施落到實處，尤其是在企業減負方面，這些措施可以說是雪中送炭。

外資企業復工率均在90%以上

在外資企業復工率梳理中，前五名均在90%以上。其中麻涌鎮外資企業的復工率為100%，前五中長安鎮的外資企業復工數量最多，為1162家，占比為96.8%，列于第三。其余，橫瀝鎮、東坑鎮、南城，分別以99%、92.2%、92.4%列于二、四、五名。

南城在復工戰打起后，多次發布復工減負政策。2月27日，南城繼2月8日出臺了有關減免租金減輕企業負擔的政策后，再次加碼，出臺《關于支持轄內企業共克時艱打贏疫情防控阻擊戰的若干措施》，提出15條干貨措施，支持企業共克時艱，盡最大努力減低疫情沖擊。其中，為了加大穩崗支持力度，對于不裁員或少裁員的參保企業，可按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。同時，還有街道屬行政事業單位和街道屬企業的自有物業，對配合政府做好疫情防控工作的承租企業實行復工期免收第1個月租金，減半收取第2、第3個月租金等落到實處的優惠政策。

東城的規上企業復工數最多

在規上企業復工率的梳理中，前五名鎮街復工率差距不大，其中謝崗以187家復工率99.5%位居第一，其次為松山湖97.7%、東城97.6%、石龍96.8%、石排96.6%。其中，東城的規上企業復工數最多，444家。

為了助企復工復產，東城街道除了打出“減租+補貼”等14式“暖企組合拳”外，還充分利用網上招聘平臺、微信公眾號等網絡工具，為為轄區近百家企業發布招聘信息數百條，涉及崗位數千個；為數十家企業在人社分局微信公眾號開通網上遠程招聘；安排專車接送外地務工人員返莞返崗，有廣西白色專列、云南昭通專列、四川專列、云浮專車、肇慶專車等。

不開中央空調、根據員工是否離莞、旅行史、身體情況等條件，分7個等級梯次上崗、設置物資交接區，不同區域人員錯開時間放置、收取物品等，松山湖高新區全面落實企業復工復產網格化管理，服務園區內高科技企業復工。15名領導班子成員全部下沉企業，服務園區81家重點企業，一方面指導企業做好防疫，另一方面協助企業解決復工復產遇到的困難，爭取用最短時間恢復生產，最終達產、滿產。同時，園區產業、人社、應急等部門聯合組建20個企業復工復產指導服務小組，指導企業落實疫情防控工作。

此外，松山湖還出臺了精準扶持政策，減輕企業負擔，讓企業輕裝上陣。據介紹，在東莞市出臺“助企撐企15條”后，松山湖迅速研究出臺適度租金減免、稅費補貼、金融貸款等一系列為企業紓困的措施。比如針對購地企業進行資金補貼等。在一系列有效措施下，松山湖高新區企業復工復產穩步推進中。

當前東莞企業正有序復工，惠企措施陸續出臺及落實，就像東莞市政府秘書長鄧濤表示，“二三月是企業生存至關重要的 ‘坎’，能否過這個 ‘坎’，很重要一個是政策能否見效，企業能否受惠”。政府推一把，企業動起來，如雙方都能用起來和動起來，全面復工也不會遠了。

統籌：南都記者 梁錦弟

采寫：南都記者 梁錦弟 楊靜雨 劉輝龍 莫曉東 唐建豐 劉媚 韓成良 黃馨瑩

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