前沿拓展：

改建食堂、發(fā)電風(fēng)扇、配備遮陽篷……這些看似平常的小舉措，但量小積多，通過一件又一件暖心小事不斷累積，就會(huì)在從優(yōu)待警效果上發(fā)生質(zhì)變。

2020年以來，黑龍江省鶴崗市蘿北縣公安局新一屆黨委將全面從優(yōu)待警作為公安工作的重點(diǎn)任務(wù)，從點(diǎn)滴入手，從細(xì)微處著眼，全力打好愛警暖警惠警組合拳，不斷提升全警幸福指數(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)公安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

提升食堂服務(wù)水平，民警舌尖更幸福

今年年初，蘿北縣公安局進(jìn)入疫情防控戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，異常嚴(yán)峻的形勢使全局民警的工作強(qiáng)度空前提高，科學(xué)健康的飲食和全面豐富的營養(yǎng)供給是民警在高壓狀態(tài)下持續(xù)保持身體健康、提升戰(zhàn)斗力的前提條件。為此，縣局黨委對機(jī)關(guān)食堂和森林警察大隊(duì)食堂進(jìn)行了全面改造，機(jī)關(guān)食堂增加2臺大型消毒柜，1臺菜品保鮮柜，1臺殘食車；森林警察大隊(duì)食堂重新安裝白鋼灶具、蒸飯車、洗手槽、冷凍柜，為廚師提供了良好的烹飪設(shè)備、烹飪環(huán)境與烹飪體驗(yàn)，牢牢把住食物衛(wèi)生關(guān)、新鮮關(guān)、美味關(guān)。同時(shí)，安排專職民警參與機(jī)關(guān)食堂工作管理，承擔(dān)食品安全衛(wèi)生、菜肴質(zhì)量、伙食數(shù)量、就餐秩序及執(zhí)勤用餐發(fā)放等職責(zé)。自從食堂安排了專人專職，伙食種類變得更加豐盛、菜量變得更加充足、就餐秩序變得更加規(guī)范。更值得一提的是，縣局黨委堅(jiān)持為執(zhí)勤民警送餐到一線，并定期為卡口檢查站的巡防民警購買水、面、牛奶等食物，確保民警一日三餐按時(shí)吃，不餓肚子上一線。

全力保障物品配備，民警工作更周到

自疫情防控工作以來，蘿北縣公安局黨委積極協(xié)調(diào)縣委縣政府，共為縣局機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北派出所申請了2臺全自動(dòng)紅外體溫監(jiān)測儀，價(jià)值5萬元，顯著提高測溫效率。除此之外，還通過采購、社會(huì)捐贈(zèng)等多種方式，為全局統(tǒng)籌到大批口罩、多把測溫槍、消毒液、酒精等防疫物資，實(shí)現(xiàn)民警防護(hù)用品隨時(shí)缺隨時(shí)補(bǔ)，絕不因防疫物資短缺而煩惱；重新裝修值班室，更換實(shí)木休息床、窗簾，提高值班工作和休息質(zhì)量。

7月，一向以涼爽著稱的中俄邊境蘿北縣，迎來了連續(xù)多日的高溫天氣，這讓民警在一定程度上稍顯不適，全體民輔警冒著高溫酷暑，堅(jiān)守在執(zhí)勤崗位，警務(wù)保障室為各所隊(duì)室購買了20座電風(fēng)扇、為巡邏執(zhí)勤點(diǎn)購入8頂遮陽帳篷，緩解了民警炎熱日曬等問題。

開展心理健康疏導(dǎo)，民警身心更舒暢

今年疫情發(fā)生后，蘿北縣看守所民警放棄休假留所堅(jiān)守，長期高負(fù)荷工作加上戰(zhàn)時(shí)封閉式管理，極易出現(xiàn)不良情緒，這一潛在問題引起局黨委的注意，3月，蘿北縣局迅速啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，邀請市級心理教官利用遠(yuǎn)程視頻的形式對看守所民警開展心理疏導(dǎo)工作，在視頻中，現(xiàn)場教授手指操、蝴蝶拍、腹式呼吸等心理放松調(diào)節(jié)方式，進(jìn)一步緩解基層民輔警工作壓力。同時(shí)，還在縣局微信群、公安網(wǎng)發(fā)送《公安民警疫情應(yīng)對身心健康手冊》，以供民警利用閑暇知識掌握個(gè)人衛(wèi)生安全防護(hù)、身心自我調(diào)節(jié)等知識要點(diǎn)，掌握了調(diào)整技巧和緩解壓力的方式，提高了心理健康保護(hù)意識和自我調(diào)適能力 。

上門服務(wù)幫小忙，民警生活更關(guān)愛

蘿北縣公安局黨委在政策允許范圍內(nèi)，不斷創(chuàng)造條件，將暖警惠警觸角延伸至民警居家生活中，盡顯組織關(guān)愛。3月初，也是疫情防控最嚴(yán)峻的時(shí)期，民警朱某由于家中廚房管道漏水、閥門損壞導(dǎo)致無法進(jìn)行出水、洗菜、煮飯，并且又找不到人維修，這讓朱某只能干著急。縣公安局黨委得知后，立刻組織警務(wù)保障室民警前往朱某家中維修，為其換了新管線，順利解決了廚房漏水的問題。

用活激勵(lì)懲戒機(jī)制，民警斗志更昂揚(yáng)

如何通過暖警惠警措施激發(fā)民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，是縣局新一屆黨委常思常議的課題。局黨委堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛”理念，以實(shí)現(xiàn)作風(fēng)和素質(zhì)大提升為目標(biāo)，發(fā)揮督察利器，對違反重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、上班遲到早退、工作存在形式主義、影響工作成效、損壞公安機(jī)關(guān)形象等違法違紀(jì)行為堅(jiān)決上限處理，實(shí)行定期通報(bào)制，嚴(yán)格按照相關(guān)紀(jì)律處分條例對違法違紀(jì)民警進(jìn)行懲戒，確保全局民警從細(xì)節(jié)處完善自身，從細(xì)微處雕刻出公安鐵軍好形象，防止因小違紀(jì)而逐步演變?yōu)榇筮`法事件發(fā)生。

管到實(shí)處，也要暖到心里，才能擦亮蘿北公安高素質(zhì)鐵軍建設(shè)的“金名片”，依托鶴崗市公安局“一月一星”表彰機(jī)制，積極將每月工作表現(xiàn)突出的民輔警上報(bào)至市局，作為市局評選對象，從今年至今，全局共榮獲三等功人員2名、市公安局嘉獎(jiǎng)人員4名，評為“每月之星”人員79人次，并嚴(yán)格控制報(bào)星人數(shù)，對工作渾水摸魚、應(yīng)付了事的民警，堅(jiān)決取消報(bào)星資格，確保激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制公平公正；啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)火線入黨工作，成功向組織部推舉2名同志火線成為預(yù)備黨員，4名同志定為入黨積極分子，最大限度提振民警的精氣神，讓民警想干事，愿干事，心不寒。

拓展知識：