鞭牛士報道，12月17日消息，昨天鞭牛士曾報道國內職場社區(qū)APP脈脈在自家APP被自家員工爆料將公積金比例從12%下調到5%，并登上全站熱搜第一，引發(fā)網(wǎng)友調侃，稱脈脈吃瓜吃到自己頭上。

脈脈CEO林凡對內發(fā)了一個全員郵件，稱今年經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)承壓，脈脈正在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，尤其在今年二季度，收入離預期差距較大，影響了整個年度的業(yè)績達成，所以打工人的福利要進行調整。

具體調整有兩點，一是下周一開始取消早中晚免費餐食及相關補助。二是下調公積金比例至5%。

以下為郵件全文：

各位脈脈的同學：

2023年，感謝大家一整年對公司的辛勤付出和不懈努力。如同你們所感受到的，今年經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)承壓，降本增效幾乎是所有公司最重要的目標之一。

公司也在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，尤其在今年二季度，收入離預期差距較大，影響了整個年度的業(yè)績達成。面對壓力，我們經(jīng)過審慎考慮，即日起進行部分福利政策的調整，來確保公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

以下福利政策調整從2023年12月開始執(zhí)行：

1、公司將于12月18日起取消早中晚免費餐食及相關補助。

2、公積金繳納比例下調至5%。繳納比例符合國家的公積金政策，公司繼續(xù)按照規(guī)定每月為員工繳納公積金。

這是一個艱難的決定，希望各位同學能夠理解。當然，我們也看到，通過戰(zhàn)略調整和所有脈脈員工的努力，在今年下半年，公司收入已開始穩(wěn)步回升。我們將繼續(xù)全力以赴提升公司的經(jīng)營業(yè)績，也將秉持以人為本的理念，盡我們所能為大家提供助。

感謝同學們的理解和支持!讓我們一起穿越周期，共克時艱！

林 凡

脈脈 CEO

脈脈員工紛紛在自家APP留言，調侃終于吃到了自家的瓜。

昨天熱搜第一，今天高居第二。

脈脈員工吐槽。

員工吐槽，自家八卦，深夜沖榜。

脈脈是國內知名的匿名職場社區(qū)，尤其以匿名爆料各家公司內部信息和八卦著稱，既滿足了各家員工對公司的吐槽，又增加了脈脈的粘性，讓很多公司恨的牙癢癢，因此脈脈還吃了很多官司，但脈脈方面拒絕提供爆料人信息還被人稱道挺有節(jié)操。不知道關于脈脈自家爆料的員工是否也安全呀：）

這正是：

天道好輪回，蒼天饒過誰，以往脈脈橫，如今自吃瓜