計算機，年薪400萬簡歷

男 44歲左右 一線城市 博士 工作20年左右

研發總監 某智能科技有限公司

工作經歷

某智能科技有限公司

（2016. - 至今 5年）

物聯網

研發總監

工作地點：

一線城市

下屬人數：

160

職責業績：

工作職責：歷任操作系統研發總監，優家App研發總監及公司研發副總經理，期間負責戰略目標部署，團隊綜合管理以及項目研發流程監控；攜研發團隊實現公司幾大核心系統的技術創新及優化，業績斐然。1.戰略部署：制定App研發團隊與OS團隊年度目標，主要包括App日活、App性能、App用戶體驗指標（以市場反饋問題閉環率提現）、智能電器綁定成功率、OS裝機量、OS功能與性能等，并將年度目標分解到季度實現。2.綜合管理：（1）開發管理：兩個團隊施行矩陣式管理，以職能劃分為原則，OS應用和智家App開發采用敏捷方式，即采用敏捷開發與瀑布式開發向結合進行，以硬件和驅動開發為主的OS底層采用瀑布式開發模式。（2）業績評估：每季度進行組織效率與流程評估，以提高組織工作效率。（3）績效管理：每個季度對直接匯報成員進行例行績效考核與輔導，主要考核目標達成情況，是否存在目標差距及如何彌補差距，對團隊管理成員就如何提升績效提供合理建議。4.技術創新：（1）前端技術：Andriod與iOS native開發，H5。（2）后端技術：Dubbo，Spring Cloud，Docker容器技術。（3）操作系統相關：微內核架構、安全技術。（4）人工智能：CNN、聚類算法、分類算法、智能推薦。5.0-1團隊搭建：搭建50人OS團隊+110人智家APP團隊，共計160人，制定清晰的愿景，塑造文化，通過領導力以及技術培訓提升員工內驅力，技術創新力；通過定期組織豐富多彩的團建活動增強團隊凝聚力。（1）描繪愿景：描繪清晰的團隊愿景，即智家App團隊愿景是：日活千萬，技術輸出；OS團隊愿景是：構建基于智慧生活的UHomeOS生態。（2）文化塑造：塑造團隊文化，塑造尊重、同理心、快樂與相互成就的團隊文化；培養員工潛意識的目標意識、積極工作態度、遇到問題勇于解決問題及不回避問題的工作理念。（3）團建活動：每年自籌經費組織豐富多彩的團建活動，在活動中感悟組織的力量進而提升團隊凝聚力。（4）知識培訓：（4.1）領導力培訓：每周定期組織團隊成員進行領導力培訓與分享會，并就如何提升領導力運用到實際工作中。（4.2）專業技能培訓：根據業務發展需要對員工進行必要技能培訓，包括前端流行框架培訓，server流行框架培訓，OS前沿技術培訓及AI基礎知識培訓等。6.主要業績：（1）智慧家庭定制的操作系統（2016.06-至今）——完成OS團隊組建并發布該操作系統在GEA KitechHub落地，搭載該系統的冰箱、智能冷柜等產品成功出口美國、英國及東南亞；并成功申請國家核高基項目，國家項目補助資金3000多萬。（2）智家App整合項目（2017.08-至今）——交付效率與之前相比提高3倍，智家App日活由不到10萬提升到頂峰時日活100萬；帶領團隊成功實現智家App架構重構，徹底結束聯網設備接入單個設備接入歷史，實現聯網設備接入自動化和規范化，聯網設備接由歷史上4周縮短為1周，并實現即時更改即時上線。（3）統一公司研發體系（2019.06-2020.04）——對優家公司研發資源整合，通過實施統一研發流程管理，統一工具管理，統一代碼管理，大大提高公司研發績效并減少公司資源投入。（4）智能設備接入改造（2018.03-2019.03）——制定智能設備接入改造方向，實現設備接入由Native開發轉向H5開發，選定并引入容器，制定新接入流程與機制并在集團個產業推廣與落地實施；對智能設備接入流程及技術進行系統化改造，對用戶體驗進行數據化驅動改革，實現市場綁定成功率由40%提高到90%，用戶體驗指數由30%提升到60%。

某軟，國際跨國公司

（2014- 2016 2年）

互聯網+

高級項目集管理經理

工作地點：

一線城市

下屬人數：

0

職責業績：

某跨國通訊集團

（2008 – 2014 5年）

智能硬件

首席軟件工程師及高級軟件項目經理

工作地點：

一線城市

下屬人數：

0

職責業績：

某捷 美國存儲公司

（2007 – 2008 1年）

智能硬件

高級部門經理

工作地點：

一線城市

下屬人數：

15

職責業績：

1.0-1搭建團隊：0-1搭建IC驗證團隊，為公司培養一批全棧工程師，驗證工程師技能由編寫測試用例、進行黑盒驗證擴展到熟練掌握Verilog語言、FPGA編程、系統仿真等技能領域，該團隊是SST國內首個全棧驗證團隊。2.方案部署：在部署技術目標上戰略規劃指引，帶領團隊完成SIM卡產品規格書，系統設計及需求文檔；同第三方討論IP需求及設計接口定義；成功集成并完成AES、DES等安全算法在SIM卡實現及驗證。3.統籌規劃：（1）建立IC驗證流程，確立IC設計團隊與驗證團隊交互流程與規范，芯片驗證期間溝通效率得到有效提高。（2）搭建以Xilinx FPGA為基礎的驗證平臺，實現平臺標準化與規范化，節約驗證平臺硬件成本與公司驗證團隊成員學習成本，帶領團隊搭建FPGA平臺，制定芯片驗證方案，驗證智能卡芯片功能。4.主要業績：（1）技術創新：在8051單片機上成功實現滿足不同應用場景的AES、DES及3DES部署，依據不同SIM卡對系統資源及性能要求，該實現分為內存版、局部外存版及完全外存版，其性能相對于傳統的完全外存版，分別提高40%和25%；系統部署靈活性增強。（2）降低成本：全棧團隊大大降低與IC設計師溝通成本，單芯片驗證工作時長與同時期非全棧團隊相比，時長降低40%左右。

System Company

（1999. – 2004 4年8個月）

智能硬件

公司副總經理

工作地點：

一線

下屬人數：

0

職責業績：

項目經歷（共3段）

智家App整合項目

（2017.08 - 至今）

項目職務：

研發副總經理

所在公司：

某智能科技有限公司

項目描述：

由于智家App團隊產品管理到研發流程管理不是很順暢，為實現版本快速迭代，敏捷開發而實施此項目。

項目職責：

作為研發負責人，負責智家App系統APP系統架構優化，負責實現物聯網設備快速接入和批量接入，完成物聯網設備入網系統優化與軟件部件重新架構以及服務日常運維管理。

項目業績：

1.周期縮短：整合智家App團隊，理順產品管理到研發流程管理，塑造了開發、測試、發布高效團隊，由兩個月一個版本迭代進化到每兩周一個版本快速迭代，并實現了敏捷開發在團隊落地實施。2.功能擴展：實現App有單一控制功能App轉向物聯網轉型App，目前智家App承載的功能包括智能設備接入、設備控制、設備智能場景管理及商城等功能，實現設備入網成功率90%以上，徹底解決設備接入慢和難的問題。

智慧家庭定制操作系統

（2016.06 - 至今）

項目職務：

研發副總經理

所在公司：

某優家智能科技有限公司

項目描述：

主導或者核心參與的國家級省級課題項目，為產業提供軟硬一體化解決方案，該方案應用在某爾冰箱、某爾醫療等國內產業，海外應用在GEA、歐洲冰冷產業。

項目職責：

1.團隊搭建：0-1搭建50人UHomeOS團隊，團隊智能涵蓋硬件、軟件、產品、項目、運營及測試等職能部門。2.技術支撐：（1）方案設計：制定產品功能與性能指標，功能實現、測試與上線，UHomeOS運營后臺搭建與實現包括活躍檢測、升級策略實施、故障檢測記錄保存與檢索，UHomeOS軟硬一體化方案設計與實現，生產管理系統搭建，依托于UHomeOS的國家及省級項目申請及項目實施，UHomeOS在產業的落地與推廣。（2）功能融合：軟硬一體方案把成熟的硬件設計與帶有豐富功能的OS完美結合，同時集成物聯網安全系統功能，賦能物聯網家電快速上市要求，滿足消費者對家電的智能化需求，同時解決了物聯網設備獨有的安全問題。

項目業績：

應用在GEA的Kitchen Hub在CES上獲得大獎，此產品在某爾內部作為標桿產品獲得創新大獎。

統一公司研發體系項目

（2019.06 - 2020.04）

項目職務：

研發副總經理

所在公司：

某爾優家智能科技（北京）有限公司

項目描述：

之前公司各個部門軟件管理都是分散的，沒有統一的軟件項目管理流程，編碼規則，軟件接口管理辦法，安全管理機制，統一公司研發體系重點關注這些管理制度與流程的缺失與優化。

項目職責：

1.0-1團隊搭建：組建公司級別的系統架構師團隊，定制團隊目標（在全公司推廣敏捷開發模式），并帶領團隊識別現有團隊管理現狀，努力在技術創新以及團隊內驅力實現突破。2.規范制定：制定崗位職責說明書，搭建軟件項目管理制度與管理流程及相應的模板文件，制定一系列管理規范包括測試、配置、發布、質量等，制定編碼規范（包含Java， H5，C，C++，OC）。3.技術布局：制定服務間接口管理辦法并搭建系統監控與實施；成立安全管理虛擬團隊負責公司級別的安全管理，包括搭建PKI體系并在全集團推廣，制定安全編碼規范并推廣實施。

項目業績：

1.在優家成功引入并試點SCRUM開發模式，在開發理念上顛覆了已有開發模式，在軟件迭代方面開創傳統制造企業向現代化軟件開發過渡先河。2.對優家公司研發資源整合，通過實施統一研發流程管理，統一工具管理，統一代碼管理，大大提高公司研發績效并減少公司資源投入。

教育經歷

北京某985大學·電子信息工程·博士2018.09 - 至今

統招985211

北京名牌985大學·工商管理·碩士2009.09 - 2011.07

統招985211

北京某985大學·軟件工程·碩士2004.09 - 2006.07

統招985211

河北某普通大學·電子信息工程·本科1995.09 - 1999.07

統招

語言能力

英語商務洽談IELTS

普通話

我的技能

javaspringios算法c++項目管理dubbowindowsverilog容器技術

自我評價

1.職場能量：20年IT研發管理經驗，15年項目管理經驗，10年團隊管理經驗，在智能家居，物聯網，互聯網領域的產品管理、UX及ID管理，產品實現，生產體系管理及運營管理有深度認知及成功操盤經驗；是帶領團隊完成年出貨量過億產品的國家級科技項目負責人。2.專業技能：對企業管理得心應手，專注于項目管理，流程管理及持續迭代管理，預算管理；引領技術創新，是電源管理，操作系統，機器學習，智能家居，物聯網，軟件架構與系統安全等領域100+個國內國外專利擁有者。3.統籌規劃：以豐富組織架構經驗統籌管理技術團隊的日常管理，產品研發戰略目標制定；項目實施中精準把握客戶需求點，監管項目整體技術架構，進度，節奏及質量，并協調各項資源為企業及客戶提供持久優質技術服務。4.成果業績：具成功創新管理項目經歷及技術產品創新經驗，包括可穿戴設備及新型通信類設備，項目范圍涉及項目調研，項目研發直項目交付及后續運營，是位能從0-1主導多款智能產品設計，技術研發及市場運營通關者。5.團隊建設：百人團隊管理經驗，憑借全流程管控能力負責技術人才梯隊建設，完善IT實施服務管理及交付規范，組織成員之間協作與溝通，激發員工內驅力，協助成員解決項目中各種“疑難雜癥”，助其實現真正自我成長。6.職場氣質：擁有工學碩士+管理學雙學位，卓越的人際交往能力及沖突處理能力，高效多任務處理能力及溝通能力；擅長以戰略規劃力、文化塑造力，組織變革能力組建團隊，面對任務，主動響應，快速應對，直達目標。

附加消息

榮譽獎項：1.完成申請專利或者申請途中發明專利100+。2.國內核心期刊及SCI發表論文5篇以上。（涉及領域包括操作系統，大數據及物聯網）

（作者，百萬哥，資深獵頭，國家一級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，高考志愿和人生規劃專家，對孩子未來和高考志愿發愁的家長，對職業迷茫的大學生，都可以私信老師，希望為大家答疑解惑，希望每個人都能更快，更順的成功。再次強調，天生我才必有用，選擇和規劃大于努力）