上海車(chē)墩鎮(zhèn)空調(diào)維修(車(chē)墩家電空調(diào)維修)

前沿拓展：

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佘山鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)

5家企業(yè)、提供35個(gè)職位、招189人

招聘企業(yè)及崗位信息

一、上海友邦電氣（集團(tuán)）股份有限公司

公司地址：松江區(qū)佘山鎮(zhèn)吉業(yè)路528號(hào)

聯(lián)系人：劉小姐

聯(lián)系電話(huà)：15021600237

郵箱：hr@chinaupun.com

普工/若干

崗位要求：

1、30-45周歲，吃苦耐勞

薪資福利：3000-8000元/月

PCB端子設(shè)計(jì)助理/1人

崗位要求：

1、20-30周歲以下；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)

2、能協(xié)助工程師進(jìn)行PCB端子開(kāi)發(fā)工作

薪資福利：3500-7000元/月

銷(xiāo)售/銷(xiāo)售經(jīng)理/若干

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要能接受出差

薪資福利：4500-8000元/月+績(jī)效+提成

磨床師傅/1人

崗位要求：

1、磨床工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，連接器平面磨3年以上

薪資福利：7500-8500元/月

模具線切割/1人

崗位要求：

1、能看懂CAD 2維圖紙，熟悉線切割操作流程

2、會(huì)用HF操作系統(tǒng)

3、能熟練使用中走絲和快走絲

薪資福利：5000-7000元/月

生產(chǎn)組長(zhǎng)/1人

崗位要求：

1、有2年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成班組各項(xiàng)指標(biāo)

2、對(duì)質(zhì)量控制過(guò)程，管控流程熟悉

3、有電器類(lèi)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮

薪資福利：6000-12000元/月

倉(cāng)管員/1人

崗位要求：

1、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮

薪資福利：3200-6000元/月

質(zhì)檢員/1人

崗位要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-40歲

2、會(huì)使用卡尺等常規(guī)測(cè)量工具，能簡(jiǎn)單識(shí)圖

3、工作細(xì)心認(rèn)真、有責(zé)任心、能接受適量加班

薪資福利：3500-6000元/月

注塑工/1人

崗位要求：

1、年齡18-50歲

2、吃苦耐勞，能接受夜班，有責(zé)任心

薪資福利：3500-6000元/月

商務(wù)助理/文員/1人

崗位要求：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷

2、熟練使用電腦及辦公軟件，操作過(guò)ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮

薪資福利：3500-5000元/月

外貿(mào)跟單員/1人

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，商務(wù)、文職、英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2、有外貿(mào)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：4500-6000元/月

生產(chǎn)文員/1人

2、電腦辦公軟件操作熟練

薪資福利：4000-5000元/月

生產(chǎn)主管（電子）/1人

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電子工程、通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

2、有SMT工藝及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉JUKI貼片機(jī)、GKG印刷機(jī)、神州視覺(jué)AO、專(zhuān)線，保養(yǎng)，編程調(diào)校和機(jī)器維修

薪資福利：8000-12000元/月

采購(gòu)員/1人

崗位要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、負(fù)責(zé)做好公司物資的采購(gòu)及相關(guān)備份工作

薪資福利：4500-6000元/月

保潔/1人

崗位要求：

1、初中及以上學(xué)歷

2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真

3、做五休二

薪資福利：2480元/月

統(tǒng)一公司福利：

1、五險(xiǎn)一金

2、公司提供免費(fèi)空調(diào)宿舍(四人標(biāo)間)、免費(fèi)工作餐

3、入職體檢費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

4、全空調(diào)車(chē)間/辦公室

5、每年組織1-2次員工旅游機(jī)會(huì)

6、每月員工生日發(fā)放禮物

7、節(jié)日應(yīng)景禮品等

8、根據(jù)公司發(fā)展需要，為個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)資格評(píng)審等

9、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)或貢獻(xiàn)，公司給予股權(quán)激勵(lì)等政策

10、9號(hào)線佘山地鐵站早晚設(shè)有班車(chē)接送

二、上海固好包裝機(jī)械有限公司

企業(yè)地址：松江區(qū)佘山鎮(zhèn)天九路408號(hào)

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話(huà)：021-52265219-817

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/2人

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上，外貿(mào)出口工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先接觸過(guò)包裝機(jī)械或者類(lèi)似產(chǎn)品的優(yōu)先；本崗位接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

2、英語(yǔ)口語(yǔ)和函電熟練，英語(yǔ)四級(jí)及以上

3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和親和力

4、敬業(yè)，勤奮，上進(jìn)，吃苦耐勞，任勞任怨

5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力

6、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和手段

薪資待遇：4000-15000元/月

工藝員/1人

崗位要求：

1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車(chē)間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配

2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)助車(chē)間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性

3、協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門(mén)密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法

4、審核車(chē)間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫(xiě)生產(chǎn)和裝配工藝卡，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)

5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)

6、協(xié)助車(chē)間按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行

7、負(fù)責(zé)車(chē)間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫(xiě)好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔

8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行

薪資待遇：6000-8000元/月

國(guó)際網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/1人

崗位要求：

1、公司各外貿(mào)平臺(tái)的管理，公司網(wǎng)站、Alibaba等，實(shí)時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化，從選品、定樣、上架、直播、圈粉、導(dǎo)流、成交整個(gè)業(yè)務(wù)流程，完成流量到銷(xiāo)量的轉(zhuǎn)化

2、通過(guò)企業(yè)銷(xiāo)售平臺(tái)Alibaba，google，等B2B網(wǎng)站開(kāi)發(fā)客戶(hù)；能簡(jiǎn)單的運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理；匯總網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)，制成Excel表格，分析產(chǎn)品曝光點(diǎn)，提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率及店鋪整體流量和轉(zhuǎn)化率，與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)，協(xié)調(diào)安排工作，達(dá)到客戶(hù)服務(wù)高滿(mǎn)意度；監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)后臺(tái)，掌握最新動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品排名持續(xù)靠前

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上，英語(yǔ)4級(jí)以上；英語(yǔ)水平良好，熟練書(shū)寫(xiě)及翻譯

2、思維敏捷，富有創(chuàng)新凈勝，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力、外貿(mào)工作，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先考慮

3、吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，與公司共同發(fā)展

4、有Made in China和/或Alibaba國(guó)際平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資待遇：6000-8000元/月

電焊工/2人

崗位要求：

1、20-45歲；有證，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

薪資待遇：6000-8000元/月

裝配工/2人

崗位要求：

1、20-45歲，有1年以上鈑金行業(yè)裝配工作經(jīng)驗(yàn)（能看懂圖紙）者優(yōu)先

薪資待遇：3500-7000元/月

普工/2人

崗位要求：

1、20-50歲，有1年以上打磨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資待遇：2480-6000元/月

質(zhì)檢員/2人

崗位要求：

1、20-45歲；能看懂圖紙，會(huì)使用常規(guī)量具，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資待遇：4000-7000元/月

三、中飲巴比食品股份有限公司

企業(yè)地址：松江區(qū)車(chē)墩鎮(zhèn)茸江路785號(hào)

（巴比食品創(chuàng)意園）

聯(lián)系人：人力資源部王主管

聯(lián)系電話(huà)：021-57797553/13816697045

操作工/50人

崗位要求：

1、18-45周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身

2、吃苦耐勞，能適應(yīng)上早夜班、高溫及低溫環(huán)境

3、接受穿無(wú)塵服、水鞋，戴口罩

薪資待遇：計(jì)件制、多勞多得，5000-8000元/月，上不封頂；五險(xiǎn)一金、提供食宿、生日及節(jié)假日禮品福利

路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：報(bào)銷(xiāo)來(lái)上海的高鐵二等座或火車(chē)硬臥

職業(yè)發(fā)展：公司定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘，為基層員工提供公平公正的晉升平臺(tái)

晉升路徑：普工→組長(zhǎng)→副主管→主管

四、上海希滋食品有限公司

公司地址：松江區(qū)佘山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)明業(yè)路

1066-1068號(hào)1幢

聯(lián)系人：袁女士

聯(lián)系電話(huà):57605555

生產(chǎn)操作工/15人

崗位要求：

1、42歲以下，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；有食品廠工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

薪資待遇：做五休二，加班費(fèi)另計(jì)，3300元/月+加班費(fèi)，繳納社保公積金，提供工作餐

五、上藥康德樂(lè)（上海）醫(yī)藥有限公司

工作地址：松江區(qū)昆港公路 4301 號(hào)

聯(lián)系人：朱先生

聯(lián)系電話(huà)：021-31228323/15921289078

郵箱：lanwen.zhu@shaphar.com

倉(cāng)庫(kù)管理主管/1人

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力；具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力；能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，親和力和人際交往能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力

崗位職責(zé)：

1、SOP日常培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)合理規(guī)劃，最大化利用、工作紀(jì)律日常監(jiān)督、員工日常考核

2、日常各方面安全培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查和整改、指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行

3、保持與各部門(mén)之間溝通順暢，協(xié)調(diào)好日常出入庫(kù)等事宜

4、完善工作流程，提高整體工作效率，工作中杜絕一切浪費(fèi)，降低公司運(yùn)營(yíng)成本

5、通過(guò)精益改善工具完善整體流程，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

薪資待遇：8-10萬(wàn)元/年

倉(cāng)庫(kù)管理組長(zhǎng)/5人

崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷

2、具備3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力；具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力

4、具備嚴(yán)格的保密意識(shí)，嚴(yán)格自律，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

崗位職責(zé)：

1、定期進(jìn)行員工安全培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)日常工作中監(jiān)督工作

2、負(fù)責(zé)日常操作準(zhǔn)確性，嚴(yán)格要求操作規(guī)范性，并監(jiān)督工作執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)收、發(fā)貨的優(yōu)先級(jí)安排計(jì)劃，并積極溝通根據(jù)客戶(hù)需求調(diào)整相應(yīng)工作計(jì)劃，將所有的工作在既定的時(shí)間內(nèi)完成，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理工作

4、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)及系統(tǒng)文件制作培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的技能，負(fù)責(zé)日常操作中的監(jiān)督工作

5、負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)5S工作計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施。并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理日常操作中檢查工作

薪資待遇：7-9萬(wàn)元/年

倉(cāng)庫(kù)管理員/33人

崗位要求：

1、具備2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力；能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤勞有條理,能吃苦

崗位職責(zé)：

1、確保操作安全，符合公司規(guī)定

2、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則

3、確保操作和核對(duì)的準(zhǔn)確性

4、按要求接收和發(fā)運(yùn)貨物，上架下架及各類(lèi)報(bào)表

薪資待遇：4000-7000元/月

叉車(chē)工/10人

崗位要求：

1、特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)證）

2、特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)（叉車(chē)作業(yè)培訓(xùn)）

3、具備物流倉(cāng)庫(kù)/叉車(chē)操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、能熟練使用叉車(chē)和RF槍操作，勤奮好學(xué)，良好的團(tuán)隊(duì)合作，能承受一定工作壓力

5、注重工作質(zhì)量，具備安全意識(shí)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)每日分包計(jì)劃合理安排，按時(shí)取貨給各分包小組

2、完成分包的產(chǎn)品及時(shí)歸還倉(cāng)庫(kù)，確保數(shù)量和庫(kù)位與SAP系統(tǒng)一致

3、熟練使用SAP系統(tǒng)和RF槍操作庫(kù)位調(diào)整

4、遵守鏟車(chē)操作規(guī)范，安全使用，確保人員，產(chǎn)品，設(shè)備的安全。設(shè)備及鑰匙使用完及時(shí)放置到指定區(qū)域

薪資待遇：4000-7000元/月

運(yùn)輸管理專(zhuān)員/3人

崗位要求：

1、物流專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、接受過(guò)物流方面的培訓(xùn)

3、具備3年以上第三方物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)訂單要求，完成日常操作，如發(fā)現(xiàn)異常，第一時(shí)間上報(bào)

2、對(duì)出現(xiàn)的異常會(huì)同運(yùn)輸商對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)完成基本面的調(diào)查

3、對(duì)各家運(yùn)輸商的運(yùn)輸進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及核對(duì)

4、對(duì)于日常發(fā)貨的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行貨物及第三方人員的管理

薪資待遇：6-8萬(wàn)元/年

分包裝計(jì)劃員/2人

崗位要求：

1、大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先

2、接受過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)

3、3年以上計(jì)劃文檔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、主動(dòng)溝通，加強(qiáng)互動(dòng)，合理有序安排工作

5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力和親和力；善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力；良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力

崗位職責(zé)：

1、收集到貨信息,掌握倉(cāng)庫(kù)收貨的完成情況，制定每周分包計(jì)劃，將其細(xì)分到每天每小組的任務(wù)指標(biāo)中，根據(jù)產(chǎn)品的優(yōu)先級(jí)順序做好相應(yīng)的調(diào)整，確保產(chǎn)品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成

2、收集前一天的各小組完成的分包數(shù)據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后，正確的輸入到日常統(tǒng)計(jì)電子版中；每月月底結(jié)帳的數(shù)據(jù)來(lái)源于這個(gè)日常統(tǒng)計(jì)表

3、收到產(chǎn)品信息后，提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的分包記錄；對(duì)完成后的記錄及時(shí)整理歸檔

4、登記當(dāng)日出勤人員的考勤表，每月20日發(fā)于人事，以便工資結(jié)算

5、定期組織本崗位組員進(jìn)行操作流程培訓(xùn)，確保操作符合流程要求

薪資待遇：5-7萬(wàn)元/年

分包裝標(biāo)簽管理員/2人

2、5S、SOP培訓(xùn)

3、標(biāo)簽流程管理能力

4、合理有效的操作，確保庫(kù)存零差異

5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，受壓能力好，刻苦好學(xué)，接受能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)訂單任務(wù)，按照公司SOP/WI要求進(jìn)行驗(yàn)收和分發(fā)，并做好相應(yīng)記錄，并確保庫(kù)存正確

2、按時(shí)遞交標(biāo)簽庫(kù)存報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性

3、根據(jù)質(zhì)量部要求，及時(shí)對(duì)標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)標(biāo)簽進(jìn)行更新，確保使用過(guò)程中是可行有效。對(duì)標(biāo)簽進(jìn)行專(zhuān)柜上鎖管理

4、標(biāo)簽打印時(shí)，記錄信息核對(duì)準(zhǔn)確后開(kāi)始打印

薪資待遇：5-7萬(wàn)元/年

質(zhì)量管理專(zhuān)員/5人

崗位要求：

1、藥學(xué)、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2、GSP上崗培訓(xùn)、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)

3、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

4、熟練應(yīng)用辦公相關(guān)軟件

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量總部天馬庫(kù)區(qū)的日常質(zhì)量管理，包括：溫濕度監(jiān)測(cè)、蟲(chóng)鼠害評(píng)估管理、質(zhì)量人員管理和質(zhì)量培訓(xùn)、項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)落實(shí)、溫濕度驗(yàn)證等

2、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等動(dòng)作的質(zhì)量指導(dǎo)

3、對(duì)品種質(zhì)量情況做出專(zhuān)業(yè)判斷，負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量信息、質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴、質(zhì)量召回、不良反應(yīng)的及時(shí)反饋和處理

4、參與公司內(nèi)外部審計(jì)和藥監(jiān)部門(mén)檢查。負(fù)責(zé)質(zhì)量文件和檔案管理

薪資待遇：7-10萬(wàn)元/年

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量作業(yè)員/6人

崗位要求：

1、藥學(xué)或醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷

2、經(jīng)過(guò)藥品/器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

3、具備藥品、器械相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、會(huì)使用excel、word、powerpoint等辦公軟件

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)細(xì)心、吃苦耐勞

崗位職責(zé)：

1、收貨出庫(kù)操作：參與公司各庫(kù)區(qū)第三方物流產(chǎn)品和自營(yíng)產(chǎn)品的到貨收貨，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)信息核對(duì)、數(shù)量復(fù)核、信息反饋等

2、溫濕度監(jiān)測(cè)：協(xié)同庫(kù)區(qū)產(chǎn)品溫濕度的監(jiān)控

3、項(xiàng)目制作業(yè)：協(xié)同項(xiàng)目制作業(yè)中特殊流程按規(guī)范操作，以及溫控產(chǎn)品按規(guī)范操作

4、檔案管理：協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量記錄、單據(jù)憑證、質(zhì)量文檔的整理和歸檔

5、質(zhì)量反饋：協(xié)同相關(guān)質(zhì)量信息的收集、反饋

6、應(yīng)急預(yù)案：協(xié)同庫(kù)區(qū)質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施

7、其它任務(wù)：完成其他臨時(shí)或突發(fā)工作內(nèi)容

薪資待遇：6-9萬(wàn)元/年

關(guān)務(wù)主管/1人

崗位要求：

1、物流管理大學(xué)專(zhuān)本科

2、助理物流師職業(yè)資格證/報(bào)關(guān)員職業(yè)資格證

3、接受過(guò)物流管理助理物流師培訓(xùn)并取得助理物流師證書(shū)/參加全國(guó)報(bào)關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)并取得報(bào)關(guān)員證書(shū)

4、具備5年以上物流管理/全球貿(mào)易管理/報(bào)關(guān)報(bào)檢等事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力；能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具；英語(yǔ)熟練

6、具備嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格自律，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)操作管理工作， 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部各部門(mén)處理解決日常業(yè)務(wù)操作問(wèn)題，保證業(yè)務(wù)操作滿(mǎn)足KPI 要求，合理控制物流成本

2、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)操作工作，配合內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)，保證日常業(yè)務(wù)操作

3、優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，提高工作效率，控制物流成本

4、擬定相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)編制培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部相關(guān)操作人員指導(dǎo)和培訓(xùn)

薪資待遇：8-14萬(wàn)元/年

關(guān)務(wù)（高級(jí)）專(zhuān)員/1人

崗位要求：

1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷

2、有海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、工作細(xì)心，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

4、熟悉海關(guān)、商檢相關(guān)法律法規(guī)

5、能熟練操作office等辦公軟件

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海關(guān)事務(wù)的日常操作，保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的KPI達(dá)標(biāo)，與重要客戶(hù)及公司內(nèi)部部門(mén)保持良好的溝通

2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)狀態(tài)的跟蹤，及時(shí)反饋狀態(tài)，并能與客戶(hù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行KPI管控考核及費(fèi)用賬單結(jié)算，本部門(mén)的預(yù)算

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)

薪資待遇：6-11萬(wàn)元/年

通訊員：松仁寶

編輯：韓佳怡

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