前沿拓展：

2018-05-25 11:04 | 義烏商報

信息光電高新區一角

新社區“安福家園”

“大腳掌”走進畈田村

孤老黨員關愛中心

蘇溪鎮區風光

“木林森”項目建設現場

“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”30年太久，只爭朝夕。義烏撤縣建市以來，蘇溪鎮勇立潮頭，開放發展，不斷抓住新機遇，創造新業績，為民謀福祉，建設新家園，成為崛起在義北區域綠水青山間的一座“新興之城”。

這里商貿企業，你追我趕；這里干群聯系，魚水交融；這里基層黨建，引領擔當；這里家園建設，如火如荼；這里江清柳綠，水映云天；這里特色育人，百花齊放；這里孝義文化，傳播四方…….

近年來，圍繞“義烏光源科技特色小鎮”打造的年產值1000億元的LED產業集聚區，讓蘇溪鎮一躍成為我市“加強技術創新，提高自主創新能力，促進產業健康可持續和集群化發展”的橋頭堡。

趕超“東方好萊塢----橫店”，不是夢想。在未來的日子里，惟有繼續邁開“大腳掌”，鉚足干勁苦干，實干加巧干，“義北新城”才會以更絢麗的英姿，矗立在綠水青山之間!

產業興城— 筑巢引鳳展新顏

初夏驕陽，熱情似火。

走進義烏信息光電高新技術產業園區，呈現在眼前的是一派熱火朝天的施工場景。

5月23日，在木林森LED照明產品生產基地一期建筑工地，工人師傅正抓緊進行廠房和宿舍樓的施工。

“一期建設總共有9幢廠房和5幢宿舍，以及1幢行政樓。目前已有兩幢廠房和4幢宿舍結頂。”現場負責人吳征介紹，整個項目建設正在加班加點趕進度，所有建筑有望在國慶節前后完成結頂。

2017年1月4日，作為浙江省特別重大產業項目之一的木林森照明燈具基地項目，正式在義烏啟動建設。項目總投資55億元，規劃用地600畝，總建筑面積51萬平方米。項目分兩期建設，建設廠房、宿舍、辦公樓及研發中心等，主要生產LED照明燈具、半導體材料及其配套的五金材料等，建設周期6年。

木林森股份早在2016年8月25日發布公告稱:公司董事會同意公司與浙江義烏工業園區(現義烏信息光電高新技術產業園區)管理委員會簽署《木林森股份有限公司LED照明項目投資協議》,該項目全面建成投產后，預計可實現年營業收入人民幣100億元以上，年納稅6億元以上。

木林森項目只是我市“招大引強”工作持續推進的一個縮影。自去年以來，總投資20億元、用地198畝的瑞豐光電，總投資60億元、用地280余畝的華燦光電，總投資60億元、用地約350畝的愛旭高效太陽能等一批省級重點產業項目，紛紛落戶義烏信息光電高新技術產業園區，扎根在義北大地上。

“當年簽約，當年開工，當年投產”已成為入巢“鳳凰”的工作常態。

一幢幢廠房在大型機械的轟鳴聲中拔地而起，一組組流水線在寬敞明亮的車間里忙碌不停，一張張笑臉在產業興城的自豪中舒心綻放……

烏傷大地建設“義烏光源科技特色小鎮”的夢想，在華燦光電、瑞豐光電、木林森“三駕馬車”的驅動下，雛形顯現，新顏初展。

義烏光源科技特色小鎮的規劃定位以發展半導體光電產業為主，智能家居、物聯網設備研發與制造等產業為輔，兼顧休閑旅游功能，致力打造成為世界LED產業中心。

“筑巢引鳳”的蘇溪鎮，以更為“開放”的眼界，更為“務實”的作風，助推著工業企業轉型升級的步伐，鼓勵企業通過轉型不斷朝多元化方向發展。

目前，蘇溪鎮工業企業已由傳統的服飾生產加工拓展到針織、無縫、日用品、電子、化纖、LED及印刷包裝等行業，全鎮各類生產加工企業共有4200多家，進而實現了以襯衫生產加工行業為龍頭，發展成為以高新技術為主導的產業業態。

2017年，蘇溪鎮地區增加值達到61.6315億元，其中一產1.2162億元，二產37.0003億元，三產23.4150億元。

服務興城— 永不停歇“大腳掌”

“紅花須有綠葉映襯。”假如把“省級重大產業項目”比喻成“紅花”的話，那么，蘇溪鎮為省級重大項目落地所做的前期工作，毫無疑問就是“綠葉”。

把“綠葉”落到實處、引向深入，不靠口頭靠行動。

近年來，蘇溪鎮黨員干部，持續開展不停歇的“大腳掌”活動，現場辦公，現場發現問題解決問題。

在推進省級重點產業項目落地過程中，蘇溪鎮黨委政府堅持以問題為導向，邁開“大腳掌”，一次次深入到相關村及農戶，傾聽群眾意見，做好政策宣傳和思想動員工作。在基層黨組織的配合下，在群眾的理解、支持下，最終順利開展清表和拆遷工作。在“大腳掌”的助推下，落地于高新區的瑞豐光電、愛旭太陽能項目均創下“當年簽約、當年建設、當年投產”的奇跡，華燦光電也創下了“當年簽約、當年動工、次年投產”的轟動效應。

蘇溪鎮干部工作員一如既往地邁開“大腳掌”，兵分多路，在斜風細雨中奔赴各線現場。

由鎮黨委書記鮑榮建、副書記王鐘、副鎮長許向華帶領的“大腳掌”分隊，會同市場發展集團董事長吳波成、總經理李承群等，來到慢養龍祈西線的新中、立塘、洪流、東青、杜村，現場調查慢養龍祈西線建設中存在的亟須解決的問題。經過走訪了解到，慢養龍祈西線兩側的土地權屬，制約著精品線綠化建設。

“破解這個難題，必須對沿線相關村的土地進行流轉。”鮑榮建當場拍板，提出解決方案。當天的現場辦公，統計出了新中8畝、立塘12畝、洪流14畝、東青105畝、杜村205畝需要流轉的土地數目。

與此同時，由鎮長龔濤濤、鎮人武部長王心剛帶領的民政辦、工作片及同春村兩委干部等“大腳掌”分隊，會同三鼎集團有關負責人，來到九龍山陵園地段，對“無墳化”工作進行實地調研。

現場辦公中，提出了三個可行性方案:一是改造原有的九龍山公墓，對墓區破損道路由民政辦負責修復；二是在原有公墓東側(即S310復線東側)擴建包括天福園存放堂在內的258畝生態公墓，由三鼎集團承建，力爭在今年冬至前部分投入使用；三是對周邊散墳、無序安葬的墳墓，在今冬一律進行搬遷。

5月19日至20日，蘇溪鎮開展2018年第十七次周末“大腳掌”現場辦公。

此次現場辦公圍繞“大腳掌+”開展專項調研，主要對小城鎮環境綜合整治、“五水共治”、安全生產、消防安全、文明城市創建、水源地保護等展開，從而在現場辦公中倒逼出“現在、立刻、馬上”的工作作風，像錐子般“戳穿”難題，快速解決各類難題。

服務興城。“大腳掌”走得越來越多，群眾的問題越來越少；“大腳掌”走得越來越遠，鎮里的工作也越來越順。

黨建興城— 扛旗擔當謀發展

緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進全面從嚴治黨，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。

在30年的歷程中，蘇溪鎮黨委班子成員換了一茬又一茬，可立黨為公、全心全意為人民服務的宗旨始終如一。

截至目前，鎮黨委下轄的基層黨組織共有3個黨委和144個支部，黨員隊伍人數已達3518名。黨的隊伍建設一直在不斷發展壯大。

尤其是黨的十八大以來，蘇溪鎮黨委政府圍繞市委市政府中心工作，帶領廣大黨員干部沖鋒在前。在“五水共治”“四邊三化”“兩路兩側”“拔釘清障”“文明創建”“美麗鄉村”“平安義烏”建設方面取得了較好成績，涌現出諸如歐意集團“先鋒歐意”服務隊(專業維修液化氣灶)、商翔集團“心橋”國際翻譯服務隊等先進黨員志愿服務團隊。

最新數據顯示，蘇溪鎮目前擁有15個五星級基層黨組織，其中農村分別是胡宅、新樂、同春、東殿前、徐樟塘、西山下、蘇南、上甘、灣頭下、立塘村，企業分別為歐意、商翔、棒杰、華燦和四達工具。各個黨組織積極開展“百名頭雁、百名雛雁”雙百提升行動，確定了“治村導師”10名和“紅色雛雁”100名，通過結對幫扶等措施為蘇溪鎮農村持續發展培育新的青春力量。

積極探索提升黨建帶群團工作“兩新”樣本，是蘇溪鎮黨建興城扛旗爭先的有力體現。

去年9月，在繼下轄的商翔集團黨支部出色完成浙江省黨建帶群團工作現場會試點任務后，蘇溪鎮持續發力，利用新業態集聚、民間資本集中的優勢，依托光源科技小鎮和LED龍頭企業華燦光電，以黨建陣地實體化中心建設為基礎，群團組織協力共建為特色，圍繞“五共五同”工作機制，打造業務多元、載體多態、形態多樣的旗艦型黨群服務中心。

該中心形態上融合了黨工團婦特色亮點，設志愿服務站點、人才服務中心、青年俱樂部、創客空間、小微企業孵化、便民窗口、社群沙龍等陣地，功能上涵蓋便民服務、審批代辦、黨群管理、咨詢接待、信息發布、政策解讀、糾紛調處、志愿服務、企業審批、社交洽談、眾創融資等職能，全力打造“兩新”組織黨建帶群團工作新樣本。

“創新發展中，蘇溪鎮還著力塑造‘孤老黨員關愛’黨建品牌。”鎮黨委委員馮衛義說，蘇溪鎮以突出“服務大局、服務中心、服務群眾”為導向，深化黨建品牌意識，把黨齡60年以上或年齡90歲以上的老黨員、60歲以上“三無黨員”、特困黨員列為關愛對象進行集中供養，打造蘇溪鎮孤老黨員關愛中心。

2016年，蘇溪鎮采用政府購買服務的方式，打造黨內服務與社會服務一體化的農村老黨員關懷服務平臺，以四星級標準為孤老黨員創造良好的居住條件。這也是省內首次引進。注重孤老黨員政治生活需求，關愛中心設有支部活動室，配備投影、黨建園地等黨員教育陣地，積極組織老黨員上黨課等活動。組織歐意、商翔等非公企業黨組織與關愛中心結對共建，對入駐黨員進行結對認養。中心作為黨員志愿服務點，志愿者入駐并定期開展志愿服務活動。

眾人拾柴火焰高。蘇溪鎮的“黨建+”做法，不僅引來各地基層黨組織前來學習，還得到了上級組織部門的充分肯定。《浙江日報》、《浙江新聞》等新聞媒體也將其作為典型進行宣傳，起到良好的社會效應。

（原標題《崛起在綠水青山之間——蘇溪鎮打造“義北新城”紀實（上篇）》，原作者鮑斌、胡木水。編輯童曉）

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