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來源：江蘇新聞

8月10日，南京市人民政府新聞辦公室召開第二十一場南京新冠肺炎疫情防控新聞發布會。

南京新冠肺炎疫情防控最新情況

南京市衛健委副主任丁小平：

一、新增確診病例情況

2021年8月9日0-24時，南京市新增本土新冠肺炎確診病例2例（均為普通型，均在集中隔離點發現），沒有新增的無癥狀感染者。經專家評估，有2名確診患者達到出院標準，今天將轉至定點醫院康復。截至8月9日24時，全市累計報告本土確診病例233例，其中，江寧區201例、溧水區12例，秦淮區、建鄴區、鼓樓區、雨花臺區各4例、高淳區2例，玄武區、棲霞區各1例。新增確診病例的相關情況會通過“南京發布”“健康南京”等微信微博公眾號和官方網站公布。

二、醫療救治工作情況

截至目前，南京市207例確診病例在南京市公共衛生醫療中心治療，其中，48例為輕型，159例為普通型，沒有重型和危重型病例，目前所有患者病情平穩。昨日入院的4月齡患兒，為確診病例的密接（家人）此前在集中隔離觀察。患兒入院時，有鼻塞，低燒等癥狀。醫院成立了由兒科專家參加的專門醫護團隊，對孩子全方位精心醫治，目前主要以對癥治療和營養支持為主，同時加強護理，目前該患兒病情平穩。

三、風險等級劃定情況

經疫情防控專家組評估，自2021年8月10日起，南京市部分區域疫情風險等級進行了調整：棲霞區邁皋橋街道和燕花苑12幢由中風險地區調整為低風險地區。其他地區風險等級不變。

四、南京市第六輪部分區域核酸檢測情況

截止8月9日24：00，第六輪部分區域核酸檢測共采樣294.3萬人，目前已檢出結果294.3萬人，篩查期間，發現本土新冠肺炎確診病例2例，均在隔離的重點人群中發現。

保障隔離人員勞動權益相關情況

南京市人社局一級調研員郁永春：

新冠肺炎疫情發生后，我們相繼接到有關方面的咨詢和訴求，如防控措施涉及職工假期如何使用、工資支付如何處理等。對此，我們組織勞動關系、勞動仲裁、勞動監察及時研究，分別就 “黃碼”職工居家隔離觀察期間和“綠碼”職工因防疫措施需要，及有關涉及的假期、工資支付等問題提出答復意見，指導企業與職工妥善處理相應問題。

一、 關于“黃碼”職工居家隔離觀察期間年休假使用、工資支付等問題

1、居家隔離觀察期間工作安排與假期問題

職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業可安排職工通過電話、網絡等靈活工作方式在家上班；不具備居家辦公條件的，企業可與員工協商，根據生產、工作的具體情況，統籌安排職工年休假、自設福利假等各類假期；企業安排職工年休假的，應當事先告知職工，不得事后按已休年休假處理。職工在休年休假、婚喪假、探親假、產假、男方護理假等假期期間“黃碼”，按防疫要求居家隔離觀察的，假期不因與居家隔離觀察時間重合而順延。

2、居家隔離觀察期間工資支付問題

職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業安排職工居家辦公的，應依法支付相應工資；企業未安排職工居家辦公的，或職工休年休假、婚喪假、探親假、產假、男方護理假等假期的，應當依據《江蘇省工資支付條例》有關規定，視同職工提供正常勞動支付工資。

3、保障“黃碼”轉“綠碼”職工勞動權益

企業不得以職工“黃碼”居家隔離觀察為由解除或終止勞動合同。職工“黃碼”轉“綠碼”的，及時告知企業，及時復工，履行勞動義務；無正當理由不按時到崗的，企業可依據規章制度進行處理。企業應及時安排“黃碼”轉綠的職工恢復工作，無正當理由不得拒絕安排職工復工。

4、職工因“紅碼”實行居家隔離或集中隔離觀察，期間有關假期、工資支付等問題，參照“黃碼”職工處理。

二、關于“綠碼”職工因防疫措施需要涉及假期、工資支付等問題

1、“綠碼”職工因疫情防控要求（如實行小區、樓棟封閉封控等）實施隔離觀察或居家健康監測期間參照 “黃碼”職工居家隔離觀察的居家辦公、統籌使用假期等工作與假期安排情形，由企業依法支付相應工資。

2、職工因公出差在外地期間因疫情防控要求實施隔離觀察的，企業應當視同職工提供正常勞動，按照本單位相關薪酬規章制度依法支付工資。

3、職工請事假或休假在外地。因疫情防控要求實施隔離觀察期間的工資支付，依據具體情況依法處理。例如：在年休假、婚喪假、探親假、產假等假期內企業應當依據《江蘇省工資支付條例》規定視同職工提供正常勞動支付工資；事假、休假期滿，確因防控隔離措施要求無法正常返崗工作的，參照 “黃碼”職工居家隔離觀察的居家辦公、統籌使用假期等工作與假期安排情形，依法支付工資。

三、如果企業沒有照這個標準執行，職工該如何維權

兩個答復意見已經在南京市人社局網站上公布，并發至各區（園區）、江北新區人社部門以及市總工會、市企聯、市工商聯等相關單位。

如果企業沒有依法履行法定義務，違反法律法規規定侵害職工合法權益的，職工可以向企業所在區的勞動保障監察機構投訴，由勞動保障監察機構依法查處，責令企業糾正違法行為，支付職工應得的工資等；也可以向市或區勞動人事爭議仲裁委員會提出申訴，勞動爭議仲裁機構將依法調解雙方的勞動爭議，調解不成的依法裁決企業履行法定義務、落實勞動者合法權益。有關市及各區勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁機構的地址、電話可在市人社局官網上查詢。

Q

因為疫情原因，南京暫停了耳鼻喉科的門診，如果有市民得了急性中耳炎急需救治，該怎么辦？

A

南京市衛健委副主任丁小平：

新冠病毒的主要傳播方式是飛沫傳染、接觸傳播以及氣溶膠傳播。

比如耳鼻喉科就診時就診者必須摘下口罩檢查鼻腔和咽喉，而且檢查時容易引起噴嚏、咳嗽及干嘔等，這時會產生飛沫及液體小質點，分散并懸浮在空氣中。如果醫生、陪同家屬或其周邊就診人員吸入，容易發生感染，是非常危險的。

所以南京市新冠肺炎疫情聯防聯控指揮部在8月1日發布了第9號通告，通告明確南京地區口腔科、眼科、耳鼻喉科、整形（美容）科等專科醫院與綜合醫院內相關擇期診療項目全部暫停，只保留必要的急診診療。也就是說全市口腔科、眼科、耳鼻喉科普通門診雖然暫停，但?？漆t院和綜合醫院的急診仍然開放，如有必須立即診治的疾病可以到這些醫院看急診，由急診來診療。

疫情期間，全市急診、急救“不打烊”，24小時為患者提供服務。在就診期間要做好個人防護并遵從醫院的防控要求。

Q

有網民反映，他住在封控小區景明佳園，已經三天沒有買到綠色蔬菜，外賣也無法配送，請問雨花臺區負責人有沒有注意到這方面，如何確保封控小區居民基本生活需求？

A

南京市雨花臺區委副書記凌向前：

感謝這位網民朋友對我們工作的關心和支持，我們也給他留下了私信、聯系電話，希望能夠提供力所能及的幫助。

景明佳園小區總建筑面積54萬平方米，現有居民樓132幢、6624戶。因2例確診病例的多名密接和次密接人員與景明佳園小區居民有過廣泛接觸，景明佳園小區于7月31日起實行封控管理，在封控期間實際居住人數約14000人。

實行封閉管理期間，小區只進不出，嚴禁聚集，除了小區內的保供商戶蘇果超市、農貿市場外，其他營業場所全部關停。小區居民每戶可安排1人，在指定時間有序到小區內的超市、農貿市場采購生活物資，可以安排1人下樓領取快遞或外賣。

對于封控管理期間景明佳園小區居民的生活保障，雨花臺區里成立了由6個部門組成的物資保障組，對接蘇果集團、眾彩等供應單位，保障居民生活必需品供應。

蘇果超市的貨品供應由蘇果集團統一配送，僅僅在7月31日上午，蘇果超市總部就對景明佳園蘇果超市社區店增補10個立方貨品，其中包括米、面、油、水產品、蔬菜、水果、肉蛋奶以及洗護用品等；農貿市場貨品由眾彩市場等鏈統一配送，8月1日到8月9日，共為景明佳園配送蔬菜約3.2萬公斤、豬肉4000公斤、水產品400公斤；當然，還有相當一部分居民朋友通過點外賣解決飲食需求。

有群眾反映農貿市場菜價偏高等問題，主要是因為采購渠道發生變化，再加上天氣熱、氣溫高，大規模運輸配送損耗增加。針對這些問題，我們積極協調眾彩等供應商，控制進價，嚴格按采購價進入農貿市場；相關供貨商在當前抗疫特殊時期，也積極履行社會責任，主動承擔全部損耗成本，確保運輸配送損耗不轉嫁到農貿市場商戶和居民；同時，我們在市場內設立價格投訴舉報電話，安排市場監管專員進駐，加強現場巡查、規范商鋪經營；同時，對農貿市場商戶進一步落實了明碼標價，公開菜品價格。

目前，景明佳園小區超市和農貿市場貨源充足，農貿市場菜價與周邊地區農貿市場基本持平。對于因人員限流，導致早晚高峰期間農貿市場和蘇果超市出現一定程度排隊進場情況，我們組織社區干部、志愿者到現場引導有序排隊，同時，提醒居民做好個人防護，佩戴口罩，保持一米線距離，錯峰購物。

在封控管理以來，把老弱病殘孕等特殊群眾的保障工作放在重要位置，安排48名醫護人員、6輛轉運車24小時待命，為特殊群體提供服務。截至8月9日下午，我們安排社區干部、民警、醫護人員為透析、孕婦、腫瘤、骨折等不同需求群眾提供轉運送診235人次；為老弱病殘孕等群眾提供上門核酸采樣460人次；為老人和行動不便群眾提供送上門，共計420次。

另外，自景明佳園封控之日起，在社區居委會開設了服務熱線電話，聽取群眾意見和訴求。到昨天下午4點，為居民提供門診開藥135人次，生活服務48人次；政策咨詢37人次等。

Q

老年人抵抗力較弱，養老院應該如何做好針對老年人群的防疫工作，衛生消毒方面有哪些需要格外注意的地方？

A

南京市疾控中心副主任丁潔：

疾病流行期間，建議養老院實行封閉式管理，原則上不接待外來人員探視以及慰問。老人不能離院外出，如果有特殊情況必須要離院外出，回養老院以后要單人單間隔離觀察。

日常預防措施注意事項：

首先，要確保工作人員還有養護老人都要掌握一些新冠防控方面的基本知識，一些基本個人防護的措施，以及對于手衛生等等衛生方面的一些健康習慣，避免共用個人物品，注意通風，要落實一些消毒措施。

第二，要建立老人和工作人員健康檔案，每天都要進行晨檢，并且要進行健康登記。

第三，一旦工作人員出現發熱、咳嗽或者是惡心、腹痛、腹瀉或者是結膜炎或者肌肉酸痛等等的癥狀，要及時到醫院就醫，一定要在排除新冠肺炎的感染以及其他傳染病的感染之后，才能返回工作崗位繼續工作。

第四，也是比較重要的，室內要保證通風換氣，每半天至少要通風換氣30分鐘，最好是開窗，如果開窗受限制，要安裝通風換氣設施，保證房間里面沒有異味，如果是在傳染病流行期間，建議房間里裝循環風的空氣消毒機，對空氣進行消毒。如果是冬天的話開窗通風的時候也要注意，因為室內外溫差過大，避免感冒。

第五，洗手間要配備足夠的洗手液或者是抹手紙或者干手機，要使老人養成一個良好的衛生習慣。此外，還要確保環境的干凈整潔，衣物等等，被褥要經常進行晾曬，老人的活動室包括臥室，以及像衛生間一些地表、物表地面以及像衛生間特別要注意一些高頻使用的設施，比如門把手、水龍頭包括一些扶手，還有坐便器上的按紐都要進行清潔。如果已經定期消毒，在傳染病流行期間要增加消毒的頻次。

另外，要預留隔離的房間，以供未來出現可疑癥狀的老人隔離治療使用，如果有癥狀的老人應該及時隔離，這個隔離房間應該選在人流比較少的地方，要通風良好，另外空調應該是盡量使用獨立的空調，帶有獨立的廁所、衛生間。另外，要處于養老院的下風向，隔離房間的生活垃圾應該要當做醫療垃圾來處理。

如果養老院的老人出現可疑癥狀，例如呼吸道或者是消化道的癥狀等等，包括發熱吃不下飯等等，要對老人進行單間的自我隔離，避免與他人近距離的接觸。

第一要先進行隔離，評估健康狀況，需要的話送醫療機構進行就診，在就診途中要注意不要乘坐公共交通工具，要佩戴外科口罩。

此外，還要聯系當地的社區衛生服務機構，以及疾控中心請求指導，并且要協助開展相關調查處置工作，減少不必要的聚會、聚餐等群體性的活動，不要在養老院內安排群體集中就餐。

如果出現可疑癥狀老年人被確診為新冠肺炎感染，一定要配合疾控機構做好流行病學的調查，以及密切接觸者的管理。在病人離開以后，要對他的房間進行終末消毒，這個終末消毒要由疾控機構來實施，或者是有資質第三方他們來實施，在完成終末消毒之后，并且經過衛生學的檢驗和評價之后，這個房間才能使用，沒有消毒前該住所不能使用。

江蘇廣電融媒體新聞中心記者/ 楊爾希 李澤灝

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