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前沿拓展:
今天(2月11日)是春節后上班第一天,金華召開了全市作風建設大會,強調以作風建設為突破口,全面緊起來、動起來、跑起來,跑出發展加速度,拼出發展新業績,展現鐵軍新形象,以優異成績迎接新中國成立70周年。
義烏商報 呂斌 盛英杰 攝
隨后,義烏召開全市總結表彰暨作風建設大會,吹響義烏人加速奔跑、開拓創新、高質量高水平建設世界“小商品之都”的“沖鋒號”。
會上表彰了義烏市2018年度集體記功和嘉獎單位,考績優秀單位,個人記功、嘉獎,優秀共產黨員、先進基層黨組織、優秀黨務工作者,納稅先進企業20強,金融機構考核優秀單位,工業50強企業。
義烏商報 呂斌 盛英杰 攝
觀看了專題片《2018媒體眼中的義烏》,經信局、愛旭太陽能、商城集團、北苑街道等單位圍繞新一年怎樣以優良作風干出新業績作了發言。
義烏商報 呂斌 盛英杰 攝
為迅速貫徹落實金華作風建設大會精神,市委林毅書記作重要講話,號召全市上下深化黨員干部“五(吾)帶頭”,并用最直接最誠摯的語言承諾:在義烏 “干事不受禮,辦事不求人”。義烏將通過推動“六個一”建設,抓實四項基礎性工作,營造世界一流的營商創業環境,為對標自貿區,干實試驗區提供永不枯竭的內生動力。
深化黨員干部“五(吾)帶頭”
干部干事不受禮 群眾辦事不求人
同志們:
大家新年好!剛才,金華市委召開全市作風建設大會,義烏要認真貫徹落實金華市委部署要求,對陳龍書記重要講話涉及到的具體問題,相關常委、副市長以及有關部門主動對接,提出義烏落實措施、數據分析,特別是針對省里115項數據,認真分析問題、原因。
我們向所有受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向全市所有為經濟社會發展做出貢獻的干部群眾表示衷心的感謝!過去一年,大家辛苦了!
今天會議主題主要有三層意思:一是深化黨員干部“五(吾)帶頭”,二是干部干事不受禮、群眾辦事不求人,三是以一流的作風,對標自貿區、干實試驗區,拼出干出義烏改革開放新奇跡。
剛剛播放的《2018媒體眼中的義烏》,展現的是全市上下高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅持“八八戰略”再深化、改革開放再出發的奮斗歷程;凝聚的是黨員干部“五(吾)帶頭”、干字當頭、實干干實的辛勤汗水;記錄的是和衷共濟、不懈奮斗、勇爭第一的感人畫卷;書寫的是加速奔跑、開拓創新、高質量高水平建設世界“小商品之都”的歷史篇章。
過去的一年,義烏之所以有這樣巨大的變化,歸根到底在人,在人的作風和精神。而作風,恰恰是人內在精神的外在表現。公安部門始終戰斗在平安一線,風雨兼程;海關、稅務局、人行等垂直部門視地方發展為己任,大力推進改革;佛堂鎮呼吸不停工作不止;后宅“以曬黑為美”;稠城街道、征收辦、住建局老城有機更新連續作戰;江東街道以“渦輪增壓工作法”狠抓拔釘清障;赤岸鎮事不過夜、結對攻堅;農發行、農行、建行、稠州商業銀行、農村商業銀行等給予有力金融支持;志愿者掀起“規則義烏,義行天下”熱潮;北苑街道干部吳汝周扎根基層34年如一日,心系群眾、初心不改;星光實驗學校陳韓俊老師獲評“最美浙江人?最美助殘人”;森宇公司俞巧仙、同心機械加工廠王關根入圍“浙江工匠”百人榜等等。
這樣的先進名單還很長很長。我們真切感受到義烏干部群眾對家鄉發自內心的愛戀和自豪,大家都為義烏的發展憋著一股勁。奮戰在各行各業的義烏人,用行動和汗水,鑄就了義烏輝煌的2018年。
新的一年,義烏人始終沒有停下奔跑的腳步。春節期間,義烏艦上的官兵,在茫茫大海上忠誠履職,列隊向義烏人民拜年,這是堅守崗位、愛國愛鄉的作風。除夕那天,蘇溪鎮完成樓下張村最后一戶農戶拆遷協議簽約工作,標志著整村141戶全部完成簽約,這是發展不停、工作不停的作風。年初三,公路物流港就已經復工,大陳等鎮街紛紛召開鄉賢會謀劃發展,這是項目為王、搶干快干的作風。年初四,有關同志陪同復旦大學實地考察了雙江湖科教園區,進行初步選址,這是搶抓機遇、早干干早的作風。這個春節,科技局的李湛同志沒有回老家,他說剛剛走上新的領導崗位,要盡快進入工作狀態,利用春節時間學習、思考、招商;發改局的季國偉同志,在認真謀劃節后的集中開工項目,他說我們的項目還不夠,春節里心也放不下,這是全力以赴、勇爭第一的作風。春節期間,我也和相關同志實地查看了部分鎮街的“大棚房”整改現場,洽談了相關項目,推動與阿里巴巴、吉利集團等合作。義烏要“對標自貿區、干實試驗區”,關鍵依然在人,我們春節后上班第一天就召開作風建設大會,目的也是發揚這些優良作風和精神。
我們所處的新時代,是干事創業的最美好時代。習近平總書記連續六年的新年賀詞,傳遞的都是干。2014年,總書記說“蠻拼的”;2015年:“有付出,就會有收獲”;2016年:“只要堅持,夢想總是可以實現的”;2017年:“擼起袖子加油干”;2018年:“幸福都是奮斗出來的”;2019年:“我們都是追夢人”!這就是我們在“對標自貿區、干實試驗區”新征程上應有的作風和狀態!
義烏,是習近平總書記格外關注的城市。高質量高水平建設世界“小商品之都”,是我們的重大政治責任,也是我們堅決做到“兩個維護”的具體要求。近年來,以習近平總書記為核心的黨中央高度關注營商環境優化,強調“要加快完善公平競爭的市場建設”,“營造穩定公平透明、可預期的營商環境”,“營造國際一流營商環境”。對標自貿區,干實試驗區,是建設世界“小商品之都”的具體路徑,是打造一流營商環境的總載體。核心在于立足義烏,對照國際標準,參與國際競爭,參與規則制定,為開放型經濟和現代化城市治理探索新路。這是義烏踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的應有之義和重大使命。
用世界眼光看城市競爭,我們會發現,但凡經濟活力、創新能力迸發,處于高質量高水平能級的城市,其政府清廉指數必高,如香港、新加坡等等。作風建設看似內政內治,其外延是要什么樣的改革,要什么樣的開放,要什么樣的城市,要什么樣的發展,要什么樣的人心,要什么樣的未來的問題。我們的作風建設要有國際視野和世界格局,要通過人的建設,解決公平和效率的問題,持續激發義烏的吸引力、競爭力、創造力,永葆義烏的朝氣、銳氣和活力。這也是我們落實省委“三服務”要求、落實金華市委作風建設大會要求、深化黨員干部“五(吾)帶頭”必須回答好的問題。
前不久,我們出去招商。客商說,他們非常期待一個地方辦事不用請客送禮。由此,我們得到啟發:我們新一年推進作風建設,就是要深化黨員干部“五(吾)帶頭”,干部干事不受禮、群眾辦事不求人。
“干事不受禮、辦事不求人”是我們對廣大群眾最誠摯的承諾。不受禮,關鍵是人,不求人,關鍵也是人。人是最關鍵的,有了人,就有了優良作風,自然而然會有產業項目、城市風貌、發展質量、民生改善。十幾年都沒取消的證明,半年就全部取消了;看似不可能完成的“一網通辦”任務,年終網辦率達到84%。還有很多很多“不可能”的事,變成了“不,可能”。這些背后,不是辦事數量少了,也不是工作難度降低了,而是“關鍵在人”:愿意去做事,愿意實實在在做事,愿意千方百計做事,愿意打破常規創新做事。既然是共產黨員,既然當了黨的干部,既然在義烏干,就要沖鋒陷陣、咬住一流干,往高質量、競爭力、現代化干!正如近期朋友圈所熱轉的,如果你要擁有你從未有過的東西,那么你必須去做你從未做過的事情。
應該說,黨的十八大以來,我們堅持全面從嚴治黨,狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作,扎實推進清廉義烏建設,干事受禮、辦事求人等歪風得到強力整治。2018年度網上政務服務第三方評估中,我市在全省89個縣(市、區)中綜合排名位列第一。在金華2018年度目標責任制考核中,義烏位列第一。但是,我們也要清醒地看到,全面從嚴治黨永遠在路上。無論是從外部比較,還是從內部審視,我們離先進地區還有不小差距。“門好進、臉好看、事難辦”的情況還時有發生,特別是一些需要擔風險、作創新的事項,往往選擇零風險的“最嚴方案”。“嘴上是是是,就是不辦事”,“答應好好好,就是辦不了”。
我們要看到,對比新加坡、香港、迪拜、上海等先進地區,我們離高效解決企業運營中的問題,還有不小差距。
前不久,我市相關部門圍繞營商環境作了初步調研。調研參照世界銀行和國家發改委營商環境評價指標體系,列出了17項一級指標和57項二級指標。根據國家發改委的抽樣調查,57項二級指標中,義烏有13項低于北京、上海,有33項低于世界一流。
比如獲得施工許可方面:新加坡只有10個程序,義烏平均有14.5個程序。在獲得電力方面:迪拜只有2個程序、10天,義烏有用電報裝申請、現場勘查、供電方案答復、竣工檢驗、簽訂合同、裝表接電6個程序,需要40.6天。
比如投標招標方面:抽簽入圍、遞交投標文件、現場開標、詢標等4個環節業務需要到窗口辦理,未實現全流程網上交易。14個鎮街未實施年度保證金制度,企業投標仍需“一標一繳”。實際工程款支付時間與評標指標要求存在較大差距。
比如注銷企業方面:義烏需要先辦理清算組備案,然后在報紙公告,公告費用為900元,登報滿45天后再辦理營業執照注銷,企業時間成本和費用相對較高。
與此同時,上海等地的創新監管具有很強的示范意義。比如在傳統的監管框架中,工廠、餐飲和零售是不能在同一個場所里出現,因為《食品生產通用衛生規范》中明確規定食品企業的生產區域需要封閉。但是,星巴克卻在上海開出了生產、餐飲、零售三合一的烘焙店。背后是上海市監管部門的監管創新,并形成了規范性文件《上海市焙炒咖啡開放式生產許可審查細則》,為整個烘焙咖啡的開放式生產提供了監管標準。
我們還要看到,從義烏自身來看,干事受禮、辦事求人等歪風還沒有完全禁絕,少數領域企業和群眾反應還非常強烈。
1.安全生產方面:鎮街網格員和臨時雇員有20多項權力。少數網格員或雇員因為企業沒有請客送禮,經常性重復性上門檢查,動不動就停水停電,導致企業生產困難。
2.司法執法方面:少數人員利用自由裁量權,在處理具體違章、違規、違法個案時,對請客送禮的“放一馬”,以下限為標準處罰、量刑等依然存在。
3.行政審批方面:一些村集體、企業為盡快申請補助、補貼,搞“摸清門路、疏通關系”。
4.工程管理方面:有的部門、鎮街乃至村居人員對偷工減料、以次充好等未按圖紙施工、影響工程質量問題管理不嚴,利用政策處理等職務便利,到施工單位吃拿卡要。去年查處的樓哲峰案件,就是這方面的典型,教訓極為深刻。樓哲峰與工程老板不當交往,甘于被“圍獵”,違規接受宴請,多次違規收受工程老板所送的巨額現金、消費卡和香煙票等財物。從近年來查處的違法違紀案件看,我市部分黨員領導干部、監察對象仍然存在收送支付憑證,特別是煙票、油票等有價證券問題。
5.學校教育方面:部分家長想方設法請熟人“打招呼”,請老師吃飯、送點禮品,拉近關系,讓自己孩子在座位安排、學業成績、競賽機會等得到關照。
6.醫療方面:一些患者看病動手術,家屬都會給主刀醫生送紅包、說好話,希望他們開刀時候更加仔細、認真。要高度重視醫院“最多跑一次”改革,想明白、干到底,認真研究改革頂層設計規劃,推動項目化落地,干在醫院、干在病人獲得感上,這是解決醫患關系的基礎性工作。每個月我都要暗訪醫院,每個月都要開研究專題會議,直到干成這件事為止。
7.考證方面:有的駕校學員想順利拿到機動車駕照,除請客吃飯外,遞煙送禮。
8.市場管理方面:有的經營戶通過請客送禮,求得市場工作人員在攤位招標、續租、日常管理中照顧或獲取相關信息。
9.土地管理方面:在危舊房改造審批、舊村改造、“三改一拆”中,通過請客送禮等以取得工作人員縮短審批時間、選取較好的安置點、緩拆等照顧。
10.干部人事方面:有的村干部為了能夠連任、競選“兩代表一委員”、評先評優等,通過請客送禮,求得鎮街干部的照顧。
我們深化黨員干部五(吾)帶頭,干部干事不受禮、群眾辦事不求人,就是要揭短亮丑,直面這些問題,破解這些問題。這些問題多解決一個,我們的發展質量就提高一分。
十八大以來,通過對我市查處案件分析,請客送禮問題主要有以下三個特征:一是不知找誰辦事,企業需要請客送禮,建立信息通道;二是辦事多頭跑,企業需要請客送禮,打通便捷通道;三是監管不規范,企業需要請客送禮,降低生產綜合成本。
同志們,對黨員干部、人民公仆來說,干事是本份,受禮失身份。對義烏市民、城市主人來說,辦事靠規則,規則不打折。干事不受禮,從治理干部作風著手;辦事不求人,從轉變社會風氣著手。優良作風我帶頭,干部帶頭、市民帶頭,都帶頭,營商環境何愁不好。作風建設,就是見微知著,落細落小顯真章。
干部干事不受禮、群眾辦事不求人,治本之策在于深化“最多跑一次”改革。我們要刀刃向內,以深化“最多跑一次”改革為支點,撬動各領域改革,打造義烏親商、清己的最優干事創業環境。“最多跑一次”改革,不僅僅是提升了辦事速度和質量,也讓很多中介公司、請客送禮失去了生存空間。新的一年,我們要持續發力,把“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”作為新一年深化“最多跑一次”改革的“當頭炮”。該放的權要放得更徹底、更到位,把經濟管理權放到離市場最近的地方,把社會管理權放到離老百姓最近的地方;該管的要管得更科學、更到位、更高效;該服務的要更精準。具體要做到“六個一”。
一是辦事一次不跑。我們要在前期基礎上,對標世界一流,按照自貿區的理念,對審批事項進行全面清理。推進“無需辦、網上辦、無中介代辦”。無需辦,就是群眾申請、即時智能服務,政府部門不再人工干預。比如,老人年紀到了自動辦理老年證。
2019年要實現100個事項、20萬件以上“無需辦”。網上辦,就是從“以部門為中心”到“以用戶為中心”轉變,不斷提升網辦體驗度、獲得感。實行不能網辦負面清單,原則上審批一次不跑,都可以通過網辦和快遞送達實現,70%事項實現“掌上辦”,80%以上證照實現數字化。探索視頻認證、數字簽名等多種模式解決現場簽名等難題。無中介代辦,就是在商事主體登記、稅務、不動產登記和項目審批4個領域推進辦理無中介改革,減少中介代辦服務80%以上。
二是需求一號響應。過去,96150熱線在解決市民日常生活問題等方面發揮了重要作用。我們要深化這一做法,開通專門為企業服務的96150熱線,由專人受理、分類、分辦、反饋,實行“企業派單”制,變“企業有困難找政府”為“企業有困難政府來解決”,做到企業需求一號響應。企業可以對服務質量等進行評價。對每一類涉企服務,都要制訂服務標準。同時,還要開通企業服務專門微信公眾號等,方便受理企業和群眾咨詢、投訴舉報,真正做到“有求必應”。
三是監管一網通管。不少企業反映,各種檢查仍然偏多,特別是規范不統一。比如,消防和安全生產檢查,不同的人同一次檢查,要求不同,讓企業無所適從。今年,要依托市場監管局,組建監管中心,強化事中事后監管,強化綜合監管。重點圍繞文明城市創建、監管痛點難點等10方面問題,完成500個以上監管事項的平臺上線,打造“數字化監管中心”,實現“一網通管”。監管過程中做到“兩隨機一公開”,即隨機抽取檢查對象,隨機選派執法人員,抽查情況及查處結果及時向社會公開。
四是政策一次到位。當前,我市政府和相關部門出臺了很多支持市場經營戶和企業發展的政策,不少政策含金量很高。但很多企業并不了解。比如,企業反映,有一種工業電價下調,需要企業主動申請,否則無法享受電價優惠。我們要針對每個企業不同情況,依托大數據和監管服務平臺,精準推送相關政策,做到每個企業精準服務,最新政策等當日推送。
五是信用一網通享。2019年,要把全社會信用體系建設放在更加重要的位置。針對每個企業和市場經營戶,建立全生命周期的服務體系和監管體系,相關數據計入企業信用檔案。要加強企業和市場經營戶信用信息的綜合應用,讓遵紀守法的企業在金融服務、政策支持、網內監管方面享受更多優惠。
六是服務一生相伴。堅持以企業視角定義服務事項和流程,以整體政府視角提供服務。2019年按國內領先、國際一流標準,在企業開辦、注冊商標、申請專利、獲得信貸、繳納稅費、人才引進等20個方面為企業提供服務。以群眾視角定義服務事項和流程,“從搖籃到墳墓”的服務事項能聯全聯,實現13類以上自然人全生命周期服務信息精準推送。
在具體推進中,我們要變“找慣例”為“創新例”,變“路徑依賴”為“模式創新”。要發揮試驗區的制度優勢,大膽闖、大膽試,寧可因為試錯了而退回,而不能害怕錯誤而猶豫不前。市委深改委將專門研究這項工作,一季度每周都要聽,每項營商環境指標都要聽。建立“改革體驗官”制度,公開招募企業、辦事群眾、第三方機構人員等為“改革體驗官”,通過體驗發現問題,倒逼改革深化。每一項改革都要由獨立第三方進行全面評估,客觀、科學評價改革成效。
“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,特別要突出企業和市場經營戶這個核心。要從“政府內部考核導向”轉變為“企業評估導向”,變“形式主義”為解決實際問題,關鍵看改革之后程序能不能走通、企業有沒有真正得到實惠。推進“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,聚企業聚人心,精準服務企業,持續營造重商、親商、安商、富商的氛圍,支持企業做實業、創新業。推進“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,建立具有義烏特色的營商環境指標體系,減輕企業用地、用電、用能、物流等剛性成本,讓企業輕裝上陣。推進“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,竭力解決企業融資難題,梳理企業融資“三張清單”,進一步打通企業融資“最后一公里”。
“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,必須抓好四項基礎性工作。
一是持續深化機構改革。我們要推進“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”,全面理順和創新政府服務管理體制機制,更好發揮市場無形之手和政府有形之手的作用。一件事,原則上就由一個單位管理。要把部門的權力全部用制度管起來,權責明確。機構改革后,著手清理臨時機構。全市所有臨時機構,都要分類清理,確需保留的逐個審批。比如安全生產指揮部,相關職能要回歸應急管理局等部門。
二是陽光公開、留痕管理。陽光是最好的防腐劑。要讓權力在陽光下運行,消除尋租、吃請的空間。辦事程序、結果要讓市場主體看明白、要電子化運作,每一個環節都做到公開透明。特別是群眾反應強烈的內容,要重點整治和公開,接受各界監督,接受各界評議。用群眾的力量,用當事人的評價來約束監管和服務。
三是從嚴監督、從嚴整治。領導干部要充分發揮示范表率作用,既要敢抓、更要善帶,抓好分管領域的黨風廉政建設,全體黨員干部都要嚴守底線,讓“干部干事不受禮、群眾辦事不求人”成為義烏城市的鮮明特色和底蘊。要變事后監督問責為挺在前面、全面從嚴,對吃拿卡要等行為嚴肅問責、嚴肅處理,讓干部不敢受禮、不能受禮、不想受禮。新的一年,這要作為紀委監察委的重要工作。
四是統籌協調、系統推進。我們不僅要在自由貿易、便利貿易上等突破,也要在實體經濟、城市建設、農業農村、民生維穩、司法執法等各個領域突破。讓企業和市場經營戶在義烏逐步少求人,最后不求人,光明正大依法辦、依規辦。新聞宣傳部門要加大相關宣傳力度。
同志們,從某種意義上講,營商環境是生產力,作風是戰斗力。深化黨員干部“五(吾)帶頭”,干部干事不受禮、群眾辦事不求人,就是進一步解放生產力、激發戰斗力,關鍵是人,關鍵是進一步解放思想,破除障礙。我們相信市場的力量、相信民營經濟的力量、相信中小微企業的力量、相信創業創新者的力量、相信全社會的力量。
無規則,不義烏,不受禮、不求人,是義烏!
我們,要勇當新時代的領跑者!
附:表彰名單
市委市政府記功單位
1.自然資源和規劃局(原國土資源局,土地制度改革記功)
2.市委全面深化改革委員會辦公室(原市委全面深化改革開放工作領導小組辦公室,打造“無證明城市”記功)
3.數據管理中心(“最多跑一次”改革記功)
4.江東街道黨工委、辦事處(拔釘清障記功)
5.市紀委市監委(“清廉義烏”建設記功)
6.市委組織部(基層組織建設記功)
市委市政府嘉獎單位
1.商務局(國貿改革嘉獎)
2.佛堂鎮黨委、政府(創先爭優嘉獎)
3.后宅街道黨工委、辦事處(小城鎮環境綜合整治嘉獎)
4.市金融工作辦公室(信用平臺建設嘉獎)
5.信息光電高新區管委會(科創廊道建設嘉獎)
6. 稠城街道黨工委、辦事處(城市有機更新嘉獎)
7. 商貿集聚區管委會(“一帶一路”建設嘉獎)
8.經濟和信息化局(原經濟和信息化委員會,實體經濟振興嘉獎)
9.市場監督管理局(知識產權保護嘉獎)
10.金華市生態環境局義烏分局(原環保局,生態建設嘉獎)
11.水務建設集團有限公司(保供水嘉獎)
12.司法局(平安建設嘉獎)
13.市委機構編制委員會辦公室(原市機構編制委員會辦公室機構改革嘉獎)
14.應急管理局(原安全生產監督管理局,安全生產嘉獎)
15.中國農業銀行義烏分行(防范金融風險嘉獎)
16.建設銀行義烏分行(金融“最多跑一次”改革嘉獎)
17.浙江稠州商業銀行股份有限公司(地方稅收貢獻嘉獎)
18.浙江義烏農村商業銀行股份有限公司(鄉村振興嘉獎)
19.中國農業發展銀行義烏市支行(支持城市有機更新嘉獎)
考績優秀單位
1、鎮(街道)
佛堂鎮、后宅街道、稠城街道、稠江街道、江東街道、蘇溪鎮
2、黨群部門
市委辦、組織部(機關工委)、政法委、統戰部(民宗局)、宣傳部(創建辦)、改革辦、檢察院、法院、編委辦、團市委
3、政府部門
市府辦(投資促進局)、公安局、市場監管局、商務局、經信委、數管中心、發改委、交通局、行政執法局、衛計委、統計局、環保局、金融辦、人力社保局
4、產業發展單位
集聚區、城投集團、高新區、市場集團、經濟技術開發區、水務集團
5、垂直部門
國土局、稅務局、海關、人行、銀監辦、供電公司、郵政管理局、氣象局、郵政公司、電信公司、移動公司
市委市政府個人記功
1.吳志剛,江東街道黨政辦副主任:“三改一拆”記功。
2.鄭旭華,佛堂鎮王宅工作片主任:重點工程征遷記功。
3.鄭萍萍,后宅街道婦聯主席:低散亂企業整治記功。
4.沈國紅,福田街道尚經工作片主任:拔釘清障記功。
5.樓之波,稠江街道官塘工作片主任:棚戶區改造記功。
6.周子卿,稠江街道辦事處副主任(原經濟和信息化委員會產業發展協調科科長):振興實體經濟記功。
7.李榮俊,自然資源和規劃局調控科科長:土地制度改革記功。
8.徐博,市委全面深化改革委員會辦公室科員:國際貿易綜合改革試驗區審批記功 。
9.傅憶文,市人民檢察院公訴部主任:平安建設記功。
10.金曉珍,稠州中學教育集團英語教師:弘揚社會主義核心價值觀記功。
市委市政府個人嘉獎
1.陳建斌,北苑街道前洪工作片主任:重點工程征遷嘉獎。
2.王航軍,蘇溪鎮江南工作片副主任:“三改一拆”嘉獎。
3.丁建成,赤岸鎮財政辦主任:有機更新嘉獎。
4.樓衛剛,市水務旅游開發有限公司副總經理:和美鄉村精品線建設嘉獎。
5.呂林云,陸港投資開發有限公司總經理:陸港口岸建設嘉獎。
6.王榮建,信息光電高新技術產業園區管理委員會招商三局副局長:招商引資嘉獎。
7.吳潮華,市行政服務中心管委會業務科科長:“最多跑一次”改革嘉獎。
8.應振強,國家稅務總局義烏市稅務局稅源管理股股長:跨境電商稅改嘉獎。
9.韋成棟,市國有資產監督管理辦公室產權科科長:國有企業轉型升級嘉獎。
2018年度市級優秀共產黨員
徐登林 佛堂鎮坑口村黨支部書記
楊利江 佛堂鎮蟠龍社區楊宅黨支部書記
陳松明 佛堂鎮渡磬社區黨委書記
陳婷婷 杭州華東醫藥集團浙江華義制藥有限公司黨支部委員
金 妍 佛堂鎮智創園黨支部委員
何 清 佛堂鎮綜治中心副主任
應治中 佛堂鎮黨委委員
金財貴 蘇溪鎮灣頭下村黨支部書記
胡志明 蘇溪鎮胡宅社區居務工作領導小組組長
方志明 浙江歐意智能廚房股份有限公司董事長
林明波 浙江棒杰數碼針織股份有限公司黨支部書記
鄭小麗 蘇溪鎮社會事業辦主任
陳 錦 蘇溪鎮江南工作片主任
劉春燕 上溪鎮桃花塢村黨支部副書記
王春芳 上溪鎮五星社村黨支部委員
潘 萍 義烏市恒盛國際大酒店有限公司黨支部書記
余鴻波 上溪鎮下宅工作片主任、機關第四黨支部書記
辛志遠 上溪鎮社會事業辦副主任
樓初八 大陳鎮燈塔村村委會主任
陳永兵 大陳鎮佳康制衣有限公司黨支部委員
王同明 大陳鎮規劃建設辦主任、365便民服務中心主任
陳興弟 大陳鎮黨委委員
錢含勝 義亭鎮銅山湖村黨支部書記
樓琦逢 義亭鎮王阡村黨支部副書記、村務工作領導小組組長
陳 波 義亭鎮義亭工作片主任
吳春光 義亭鎮黨委副書記
王慧斌 赤岸鎮前川村黨支部書記
孔得運 吉利動力總成義烏基地工程師
趙丹婷 赤岸鎮人大辦主任
陳國亮 赤岸鎮赤中工作片主任
龔陵娟 稠城街道江濱社區黨委書記
樓江峰 稠城街道孝子祠社區香東樓道黨支部書記
李希紅 稠城街道勝利社區黨委副書記、居委會主任
張峭莉 稠城街道365便民服務中心主任
朱慶文 稠城街道城市改造辦主任
樓顯禮 福田街道官端前村黨支部書記
王偉平 福田街道長春社區黨委書記
李坤松 義烏市新達彩印廠人事行政經理
陳健智 福田街道福田工作片主任
黃建聯 福田街道黨工委委員、人武部長
吳高健 江東街道商博社區黨委副書記、青口黨總支書記
徐如良 江東街道五愛社區黨委書記
王葉飛 浙江曼姿襪業有限公司黨支部書記
張韓雄 江東街道青口工作片主任
何健苗 江東街道徐江工作片主任
葉永偉 義烏市葉永偉電子商務有限公司總經理
王榮富 稠江街道下柳村黨總支書記、村委會主任
金有林 稠江街道金村黨支部書記
龔先鋒 稠江街道黎明社區居務工作領導小組組長、黎明黨支部書記
喻 婷 義烏市申通快遞有限公司黨支部書記
楊元鳳 稠江街道建設管理辦主任
樓之波 稠江街道官塘工作片主任、機關第四黨支部書記
黃敬榮 北苑街道四季社區第六黨支部書記
何增輝 北苑街道柳青社區黨委書記
朱海菊 義烏市奧闊貿易有限公司經理
田永俊 北苑街道黨政辦主任
金方龍 北苑街道黨工委委員、常務副主任
張軍民 后宅街道新華村黨支部書記
朱桂平 后宅街道金城社區黨委委員、居委會主任
呂紅杰 義烏市華靈拉鏈有限公司總經理助理
張 勇 后宅街道副鎮級組織員
萬揚華 后宅街道黨工委副書記
任忠慶 廿三里街道思源社區陳陀黨支部書記
杜 麟 浙江艷莊化妝品有限公司銷售部經理
陳偉強 廿三里街道黨政辦主任
趙 濤 廿三里街道村鎮建設服務所所長
何德興 城西街道七一村黨委書記
何麗娟 城西街道何斯路村黨支部委員、村委會委員
簡思維 義烏市天盟實業投資有限公司黨支部書記
張紅梅 市紀委監委派駐第三紀檢監察組組長(正科長級)、市委宣傳部部務會議成員
樓曉云 市國資辦辦公室主任
金 江 社投集團資產運營部經理、總部支部委員
吳淑珍 市場集團人資部(黨建辦)經理、總部支部委員
傅春晗 商城集團國際生產資料市場分公司黨支部書記、總經理
謝沁菲 市委改革辦副主任
吳新輝 市人民法院廿三里法庭副庭長
方國平 市發改局辦公室主任
胡國棟 義烏中學教研組長
丁鄭淦 公路養護與應急保障中心黨支部書記、主任
龔小慶 市農業農村局黨組成員、副局長
吳厚平 市商務局市場采購貿易服務中心主任
駱永勤 市市場監管局食品協調科科長
駱曉珍 小商品城黨委國際商貿城第十四黨支部書記
鮑慶豐 市行政服務中心辦公室主任、機關黨支部書記
楊菁華 信息光電高新區管委會招商二局副局長(主持工作)
龔雙鵬 商貿服務業集聚區管委會經濟發展局經濟發展科科長
邵春玲 義烏工商學院財會金融教研室主任
樓群兵 市中心醫院麻醉科副主任、外科第三黨支部書記
張 莉 忠正樂億生物科技有限公司董事長
吳歡喜 泛華保險經紀公司理財主任
金曉珍 稠州中學教育集團丹溪校區教師
王 揚 市委辦社會發展科副科長
陳志明 市府辦黨組成員、機關事務管理局局長
鄭 琦 市人大常委會教科文衛工委教科文衛科科長
丁 宏 市政協辦行政科科長
李戀丹 市紀委監委第七紀檢監察室副主任科員
方寒英 市委組織部組織員管理科科長
王 罡 市委宣傳部部務會議成員、宣傳科科長
張 磊 市委統戰部民族科副科長
傅金晶 市委政法委政治處主任
2018年度市級先進基層黨組織
佛堂鎮鐘村黨支部
佛堂鎮紅領青年黨支部
佛堂鎮葛仙村黨支部
華燦光電(浙江)有限公司黨支部
蘇溪鎮蘇福社區徐樟塘黨支部
上溪鎮金傅宅村黨支部
上溪鎮苦竹塘村黨支部
大陳鎮紅旗村黨總支
大陳鎮西岸村黨支部
義亭鎮葉前村黨支部
義亭鎮隴頭朱村黨支部
赤岸鎮萊山村黨支部
赤岸鎮赤岸一村黨支部
稠城街道賓王社區黨委
稠城街道繡湖社區黨委
福田街道聯港社區聯平黨支部
浙江小龍人襪業有限公司黨支部
江東街道沙溪村黨支部
江東街道臨江社區黨委
義烏天祥醫療東方醫院黨支部
稠江街道富港社區古母塘黨支部
三鼎控股集團有限公司黨委
義烏復元醫院有限公司黨委
北苑街道稠山社區第四黨支部
北苑街道四季社區黨委
義烏市雙童日用品有限公司黨支部
后宅街道李祖村黨支部
后宅街道上金村黨支部
廿三里街道李宅村黨支部
浙江維雅化妝品有限公司黨支部
城西街道七一村黨委
城西街道新港村黨支部
市陸港電商小鎮黨委
市城投集團總部黨支部
市排水有限公司黨支部
市教育局佛堂鎮教育黨委
市公安局上溪派出所黨支部
市建筑工程質量監督站黨支部
市數據管理中心機關黨支部
市廣播電視臺新聞中心黨支部
義烏經濟技術開發區機關黨支部
市婦幼保健計劃生育服務中心黨委
市委老干部局機關黨支部
市委機構編制委員會辦公室機關黨支部
市綜合行政執法局稠城大隊黨支部
市不動產登記中心黨支部
市安全生產監察大隊黨支部
市民間緊急救援協會黨支部
浙江稠州律師事務所黨支部
市市場監管局稽查大隊黨支部
2018年度市級優秀黨務工作者
陳加斌 佛堂鎮倍磊村黨支部書記
陳雪榮 佛堂鎮蘆塘下村黨支部書記
趙錫荃 佛堂鎮趙朱村黨支部書記
王忠林 佛堂鎮江北社區黨委書記
陳夢遙 佛堂鎮機關第一黨支部委員、黨群辦副主任
樓致遠 佛堂鎮機關第四黨支部委員、王宅工作片組織干事
樓旭鵬 蘇溪鎮胡宅社區黨委副書記、車站黨支部書記
陳志剛 蘇溪鎮六都村黨支部書記
樓合福 蘇溪鎮十和里社區黨委副書記、向東黨支部書記
包新平 商翔集團有限公司黨支部書記
胡煒瑋 蘇溪鎮鎮東工作片主任、機關第五黨支部書記
吳光明 上溪鎮潛溪村黨支部書記
陳華春 上溪鎮云門村黨支部書記
張至田 上溪鎮上溪三村黨支部書記
黃高翔 上溪鎮黨政辦副主任、機關第一黨支部委員
蔣升祺 大陳鎮八里橋頭村黨總支書記
吳英琦 大陳鎮大陳一村黨總支書記
陳津康 大陳鎮北山府村黨支部書記助理、選調生村官
季福恒 大陳鎮紀委委員、經濟發展辦主任
樓金偉 義亭鎮早溪塘村黨支部副書記
鄭正富 義亭鎮白塘村黨支部書記
張雪梅 義亭鎮張家村黨支部書記
杜加法 義亭鎮美創園黨總支書記
樓高健 義亭鎮黨委委員
成 斌 赤岸鎮清溪村黨支部書記
陳興華 赤岸鎮南旺溪村黨支部書記
邵 奇 赤岸鎮鎮區工作片黨支部書記
王晉民 赤岸鎮黨委副書記
吳佩飛 稠城街道繡湖社區繡湖公寓黨支部書記
馬五芳 稠城街道詞林社區南陳黨支部書記
楊文龍 稠城街道車站社區黨委書記
施小可 稠州醫院黨總支書記、院長
周德興 稠城街道紀工委委員(專職)
駱雪強 福田街道下婁店村黨支部書記
劉訓恒 福田街道西羅店村第一書記
黃 燕 福田街道誠信社區黨委副書記
陳 藝 福田街道副鎮級組織員、絲路金融小鎮黨委委員
陳根清 福田街道黨工委副書記
何文君 江東街道團委書記、雞鳴山社區黨委書記
金功祥 江東街道塔下洲社區黨委委員
方江平 江東街道臨江社區業主委員會黨支部書記
龔明海 江東街道釣魚磯社區黨委副書記、九聯黨支部書記
吳志剛 江東街道黨政辦副主任
丁 勝 江東街道黨工委委員
喻吉榮 稠江街道喻宅村黨支部書記
王有松 稠江街道崇山村黨支部書記
王劍鋒 稠江街道江灣工作片主任、機關第三黨支部書記
陳娟芳 稠江街道錦都社區黨委書記
謝小惠 稠江街道鳳凰社區黨委書記
史小娟 浙江森宇實業有限公司黨支部委員
翁 琦 北苑街道四季社區第五黨支部書記
陳樟偉 北苑街道愛民社區第三黨支部書記
朱啟東 北苑街道春晗社區第五黨支部書記
汪漢湘 義烏市激石網絡科技有限公司黨支部書記
楊 琪 北苑街道黨政辦副主任
朱為民 后宅街道寺前村黨支部書記
胡國忠 后宅街道馬踏石村黨支部書記
朱瑤婷 后宅街道黨工委委員
楊江霖 后宅街道黨工委委員、紀工委書記、監察辦主任
陳普昌 廿三里街道后樂居黨支部書記
金 仙 廿三里街道西澄村黨支部書記
孫惠萍 浙江賓王撲克有限公司黨支部書記
龔露露 廿三里街道團委書記、組織干事
陳仕杰 城西街道分水塘村黨支部委員
麻小芬 浙江大江南食品有限公司黨支部副書記
李國棟 城西街道鎮西工作片主任、機關第三黨支部書記
王靜莉 城西街道黨工委婦聯主席、組織干事
王曉梅 國資運營公司人力資源部(黨建工作部)副經理、國資辦機關黨支部委員
俞正義 浙江農村經濟發展有限公司模具城管理服務公司黨支部書記、經理
朱軍躍 交投集團人力資源部黨務干事
金 鋒 水務集團人力資源部(黨建辦)黨務干事
王正超 商城集團黨建辦業務主管
王俊毅 新疆籍人員義烏黨支部書記
方 霞 市紀委常委、監委委員、正科級紀檢員、直屬機關黨委書記
樓瑋瑋 市委組織部干部監督科正科(股)級組織員
金 穎 市金融辦機關黨支部委員、綜合科副科長(主持工作)
陳金棣 市總工會機關黨支部委員、職工技協辦主任
吳 穎 市人民檢察院直屬機關黨委副書記、政治部副主任
傅衛堅 義烏三中黨支部書記
童小明 市商城學校黨支部書記
陸文偉 市公安局副局級組織員、直屬機關黨委副書記、政治處副主任
方英芳 市司法局直屬機關黨委副書記、機關紀委書記、機關黨支部書記
翁健平 市人社局黨委委員、副局長、直屬機關黨委書記
陳文生 金華市生態環境局義烏分局(原市環保局直屬機關黨委專職副書記、機關紀委書記)
楊重德 市水務局直屬機關黨委書記
樓正亮 市中醫醫院黨委書記、副院長
應文明 市綜合行政執法局黨委委員、直屬機關黨委書記
丁豐罡 義烏商報社黨委副書記、副總編輯、直屬機關黨委書記
劉笑霖 市自然資源和規劃局(原市國土局直屬機關黨委副書記、機關黨支部書記、人教科科長)
王翠林 市稅務局稠城稅務分局黨支部書記、局長
李 倩 中國郵政義烏市分公司黨委委員、副總經理
王松兵 市市場監管局小商品城分局黨委書記、局長
楊振華 市督考辦副主任、機關黨支部書記
周建強 市寧波商會黨支部書記、會長
黃 華 市公安局特警大隊教導員,市黨代表督導組第四組組長
劉珍婷 商城集團國際商貿城第五分公司總經理,市黨代表督導組第七組組長
劉 娟 市自然資源和規劃局(原市農林局直屬機關黨委副書記,市黨代表督導組第八組組長)
斯麗紅 商貿服務業集聚區管委會財政局副局長(主持工作),市黨代表督導組第十組組長
趙江英 市商務局商貿發展科科長,市黨代表督導組第十一組組長
張映紅 市市場監管局食品安全監管科科長,市黨代表督導組第十二組副組長
2018年度全市綜合納稅先進企業二十強
1.浙江中國小商品城集團股份有限公司
2.浙江稠州商業銀行股份有限公司
3.浙江義烏農村商業銀行股份有限公司
4.義烏濱錦房地產開發有限公司
5.義烏市城鄉新社區投資建設集團有限公司
6.義烏綠城交投房地產開發有限公司
7.中國人民財產保險股份有限公司義烏市分公司
8.義烏經濟技術開發區開發有限公司
9.金華市煙草公司義烏分公司
10.國網浙江義烏市供電有限公司
11.三鼎控股集團有限公司
12.義烏綠創置業有限公司
13.浙江鋒銳發動機有限公司
14.義烏濱信房地產開發有限公司
15.華鴻控股集團有限公司
16.中國農業銀行股份有限公司義烏分行
17.義烏市市場發展集團有限公司
18.浙商銀行股份有限公司義烏分行
19.義烏萬達廣場投資有限公司
20.義烏吾悅房地產發展有限公司
2018年度金融機構考核優秀單位
一、銀行業機構考核優秀單位(6家)
浙江稠州商業銀行股份有限公司
中國農業銀行股份有限公司義烏分行
浙江義烏農村商業銀行股份有限公司
中國建設銀行股份有限公司義烏分行
中國銀行股份有限公司義烏市分行
上海浦東發展銀行股份有限公司義烏分行
二、保險業機構考核優秀單位(財險3家、壽險3家)
中國人民財產保險股份有限公司義烏市分公司
中國大地財產保險股份有限公司義烏中心支公司
中國人壽財產保險股份有限公司義烏中心支公司
中國人壽保險股份有限公司義烏分公司
中國人民人壽保險股份有限公司義烏市中心支公司
中國太平洋人壽保險股份有限公司義烏支公司
三、證券期貨業機構考核優秀單位(6家)
國信證券股份有限公司浙江第二分公司
中信證券股份有限公司義烏城中中路證券營業部
浙商證券股份有限公司義烏江濱北路證券營業部
方正證券股份有限公司義烏北門街證券營業部
中信建投證券股份有限公司義烏縣前街證券營業部
浙商期貨有限公司義烏營業部
2018年度工業企業“五十強”
1.三鼎控股集團
2.浙江華川實業有限公司
3.浙江鋒銳發動機有限公司
4.華燦光電(浙江)有限公司
5.華鴻控股集團有限公司
6.浙江愛旭太陽能科技有限公司
7.義烏市易開蓋實業公司
8.浪莎控股集團有限公司
9.浙江天派針織有限公司
10.浙江博尼時尚控股集團有限公司
11.浙江棒杰數碼針織品股份有限公司
12.浙江王斌裝飾材料有限公司
13.浙江大德藥業集團有限公司
14.浙江瑞豐光電有限公司
15.浙江真愛毯業科技有限公司
16.浙江森宇有限公司
17.義烏奕君箱包有限公司
18.浙江夢娜襪業股份有限公司
19.義烏市蝶妃化妝品有限公司
20.浙江華統肉制品股份有限公司
21.浙江年年旺針織有限公司
22.榮利服飾有限公司
23.義烏市泰達紡織有限公司
24.浙江歐意智能廚房股份有限公司
25.浙江芬雪琳針織服飾有限公司
26.浙江伊美薄膜工業集團有限公司
27.浙江奧翔服飾有限公司
28.義烏市南吉針織有限公司
29.浙江顏雪化妝品有限公司
30.浙江萬羽針織有限公司
31.浙江年年紅實業有限公司
32.浙江伊彤服飾有限公司
33.義烏市金廈商品混凝土有限公司
34.浙江三佳制衣有限公司
35.浙江潤暉服飾有限公司
36.浙江金哥針織有限公司
37.日信紡織有限公司
38.浙江曼姿襪業有限公司
39.浙江華堅照明科技股份有限公司
40.浙江艷莊化妝品有限公司
41.杭州華東醫藥集團浙江華義制藥有限公司
42.浙江寶娜斯襪業有限公司
43.趙龍集團有限公司
44.浙江迪元儀表有限公司
45.義烏市帝宏家紡有限公司
46.義烏市派對服飾有限公司
47.浙江藍宇數碼科技股份有限公司
48.浙江賓王撲克有限公司
49.義烏市長法塑膠有限公司
50.浙江宇舶服飾有限公司
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