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裝修簡約且現代，冰箱、洗衣機、電磁爐、油煙機等家電配備一應俱全，戶外陽臺的設置使公寓內光線充足，樓下有健身房、便利店……據悉，這樣標準化設計的人才公寓，松江區(qū)目前已有6000余套，并計劃在2022年底前，新推出人才公寓1.1萬套，屆時松江全區(qū)人才公寓總量將達到1.7萬余套。

“自從有配套的人才公寓后，不僅公司現有的員工熱情高漲，連外出招聘智腦領域的高端研發(fā)人才，都變得容易了。”松江區(qū)百億級產業(yè)項目G60腦智科創(chuàng)基地相關負責人錢粟奮振奮地說。

松江區(qū)委組織部部長彭瓊林表示，松江區(qū)聚焦長三角G60科創(chuàng)走廊6+X戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群發(fā)展的需要，不斷提升人才服務精準能級，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，拴心留人，營造近悅遠來人才工作氛圍，優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，聚天下英才共建共享長三角G60科創(chuàng)走廊。

圍繞“住”下硬功夫，解決后顧之憂

G60腦智科創(chuàng)基地項目的建設目標是推進腦科學與類腦研究領域高端資源的集聚、整合和優(yōu)化，而這需要引入國內、國際領軍人才團隊，才能推進技術研發(fā)、人才培養(yǎng)及國際交流。

“我們預計要在三年內引進1500人左右的人才團隊，不少腦科學領域專業(yè)人才都是帶著項目來的，因此亟需解決他們‘住’方面的后顧之憂。在松江區(qū)人才辦、人社局等政府職能部門的幫助下，現已經解決了人才公寓問題。”

G60腦智科創(chuàng)基地相關負責人錢粟奮告訴記者，松江區(qū)拿出珍貴的土地，大手筆建設人才公寓，正是區(qū)域良好營商環(huán)境的一個縮影，所產生的磁吸效應，讓科創(chuàng)人才近悅遠來。

據了解，通過探索農村集體土地入市建設租賃住房項目，建設配建保障型人才公寓，建設配建社會租賃房等多種方式，松江區(qū)今年底前將有1985套人才公寓投入使用。其中，華潤置地有巢公寓泗涇站社區(qū)項目是上海市首個正式開工的集體土地入市建設租賃住房項目，預計明年完工。該項目不僅緩解了青年人才租房需求，同時也高質量開發(fā)利用了土地資源，盤活了農村集體建設用地資源，助推鄉(xiāng)村振興。

通過持續(xù)優(yōu)化人才宜居環(huán)境，目前松江全區(qū)擁有市院士專家工作站（中心）37家，國家和市級重點實驗室、工程技術研究中心33家，累計引進緊缺急需人才10000多名；入選各級人才計劃專家超700人，擁有“兩院院士”27名、外國院士5名、入選國家級人才計劃168名。

完善軟環(huán)境配套，提升精細服務水平

“房子是嶄新的，里面家具、配套設施也都齊全，直接可以拎包入住。”剛搬入人才公寓的博陽新能源科技股份有限公司工程師張海洲坦言，搬入人才公寓后，就不用再操心住房問題，可以心無旁騖地做研發(fā)和生產。

松江區(qū)出臺G60科創(chuàng)走廊人才租房補貼后，張海洲順利地申請到了租房補貼，加上今年他又剛剛獲評區(qū)拔尖人才，一系列補貼減少了他不少的經濟壓力。張海洲算了一筆賬，“獲評區(qū)拔尖人才一個月補貼2000元，租房補貼1800元，我這套公寓一個月房租不到2300元，剩下的一千多塊錢還能夠其他的生活開銷。”

“人才安居工程是松江‘1+10’人才政策體系的重要組成部分，包括人才公寓、租房補貼、購房補貼等三大措施。”松江區(qū)人社局相關負責人張玲表示，目前超硅半導體、理想晶延、正泰電氣等一批百億級重大項目和龍頭企業(yè)的優(yōu)秀人才已順利入住人才公寓。此外，松江區(qū)還通過資金補貼的方式，進一步降低人才居住成本，截止2020年6月底，受益人才達2100余名。

除了“真金白銀”的補貼，松江區(qū)設立G60科創(chuàng)走廊人才服務專窗等一站式人才事務受理綜合服務平臺，開通人才“一卡通”服務，讓人才“一次不用跑”。人才公寓也會定期組織一些活動，如中秋節(jié)一起做月餅、端午包粽子等，豐富留松人才的生活、減輕平日工作的壓力。

欄目主編：唐燁 文字編輯：李成東

圖片來源：蔡斌 攝，松江區(qū)供圖

來源：作者：李成東

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