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11月6日,博鰲儒商榜組委會繼“致敬儒商·首屆博鰲儒商典范人物”10人名單之后,再度推出“致敬儒商·首屆博鰲儒商卓越人物”名單20名。劉永好、馮侖 、陳東升、黃怒波、許家印、馬化騰、郭鶴年、黃奕聰、陳永栽、黃世再、吳源盛、張貴龍、吳念博、茅忠群、王永輝、侯建芳、李文良、陳永亮、黎澤棉、王旭寧等榜上有名。
這份名單是根據博鰲儒商榜組委會于9月17日在上海向全球發布的第一個儒商評估體系標準,來自中國、美國、新加坡及臺港澳的儒學界專家學者和企業界代表組成的博鰲儒商榜評審團經過認真審核評定的結果,該活動由中國孔子基金會指導,中華孔子學會儒商會及中國孔子基金會企業儒學研究會共同主辦。
此次入榜的企業家,包括了中國改革開放各個時期的標志性人物,比如被譽為“鵪鶉蛋孵化出的銀行家”劉永好,“92派企業家領軍人物”陳東升、馮侖、黃怒波,“新晉首富”許家印、馬化騰,“儒家商道的踐行者”吳念博、茅忠群、王永輝、侯建芳、李文良、陳永亮、黎澤棉、王旭寧,以及來自海外的一批著名華人企業家領袖,包括馬來西亞香格里拉酒店集團董事局主席郭鶴年、印尼金光集團董事局主席黃奕聰、菲律賓航空公司董事長陳永栽、香港大中華國際集團董事長黃世再、馬來西亞潮州公會聯合會主席吳源盛、老撾芭莎國際酒店集團董事局主席張貴龍等,可謂陣營強大,影響廣泛。
據主辦方介紹,開展致敬儒商的活動,主要為了貫徹落實《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》、中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》,旨在為當代企業家運用儒家商道治理企業提供一條便利可行的操作途徑和嚴謹規范的評價體系,希望以此引領儒商風范、樹立儒商標桿,發掘儒商精英,培育儒商新人,打造儒商平臺,整合儒商資源。活動將于今年12月16日舉行的博鰲儒商論壇2017年年會上正式揭榜。
全球哪些企業家入圍“致敬儒商·首屆博鰲儒商榜卓越人物候選人”名單?他們又是如何入圍的?現從入圍名單、入圍背景、入圍條件、評選辦法等方面予以全面揭秘。
一、入圍名單
“致敬儒商·首屆博鰲儒商榜卓越人物候選人”名單
2001 劉永好
劉永好,新希望集團董事長,民生銀行創始人之一。先后被評選為“中國十大改革風云人物”、“中國十佳民營企業家”以及“中國十大扶貧狀元”,被美國《財富》雜志評為“中國最具影響力的50位商界領袖”,被民間譽為“赤腳首富”、“鵪鶉蛋孵化出的銀行家”。
2002 陳東升
陳東升,泰康人壽董事長兼首席執行官。中國精算師協會會長、亞布力中國企業家論壇理事長, 被譽為“中國最具思想力企業家”、“92派企業家領軍人物”、“中國最具影響力的50位商界領袖”。
2003 馮侖
馮侖,萬通控股董事長,民生銀行創業董事。企業界稱他為“商界思想家”,地產界稱他為“學者型”的開發商。
2004黃怒波
黃怒波,中坤集團董事長,中國企業家俱樂部理事、中國詩歌學會會長。
2005許家印
許家印,恒大集團董事局主席、黨委書記兼統戰部部長,全國政協常委、全國勞動模范,兼任中國企業聯合會副會長、中國房地產業協會副會長。
2006馬化騰
馬化騰,騰訊公司主要創辦人之一,現任騰訊公司控股董事會主席兼首席執行官,全國青聯副主席。被美國《財富》雜志評為“中國最具影響力的50位商界領袖”。
2007郭鶴年
郭鶴年,馬來西亞香格里拉酒店集團董事局主席,祖籍福建省福州市倉山區蓋山鎮郭宅村,出生于馬來西亞柔佛州新山市。郭鶴年是馬來西亞最杰出的企業家。享有“酒店大王”和“亞洲糖王”之稱。郭鶴年的名字不僅家喻戶曉,而且已成為財富和成功的代名詞。
2008黃奕聰
黃奕聰,印度尼西亞華人企業家,印尼華人企業集團“金光集團”的創辦人,榮獲印尼總統頒發的社會奉獻忠誠勛章、國際貨幣基金組織和世界銀行年會頒發的新興市場最佳總經理獎。
2009 陳永栽
陳永栽,菲律賓航空公司董事長。祖籍福建省晉江青陽,被譽為東南亞“煙草大王”,菲律賓商界傳奇人物,2016年受邀參加中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動。
2010黃世再
黃世再,香港大中華國際投資集團有限公司董事局主席,同時擔任世界華人基金協會常務副會長。被譽為“酒店式公寓第一人 ”,曾為中國海軍南海艦隊捐贈巨款。
2011吳源盛
吳源盛,馬來西亞森源機構董事經理及諾華集團董事經理。祖籍廣東普寧,1962年在馬來西亞出生, 2004年出任霹靂韓江公會會長。由于他的領導才華及工作表現突出,獲得馬來西亞全國各屬會的肯定,并于2012年當選為馬潮聯會主席。
2012張貴龍
張貴龍,老撾芭莎國際酒店集團董事局主席,原籍廣東省普寧市泥溝鄉,1946年出生于老撾。擔任“老撾中國和平統一會會長”、“老撾潮州鄉親會會長”等職。
2013 吳念博
吳念博,蘇州固锝電子股份有限公司創始人、董事長。他運用中國傳統的“家文化”企業治理模式,探索中國式管理。曾多次受邀到聯合國教科文巴黎總部進行“幸福企業”案例分享,并在2016年12月成為哈佛商學院正式案例課程。
2014茅忠群
茅忠群,方太集團董事長兼總裁,從2008年開始,茅忠群開始在方太集團中逐步推行儒家文化。茅忠群認為,儒家文化不僅能讓企業在競爭當中具備更大優勢,更能使企業從社會層面、道德層面得到提升,使之成為一家偉大的企業。
2015王永輝
王永輝,香雪制藥集團董事長兼總裁。全國工商聯醫藥業商會副主席、廣東省政協委員、廣州市人大代表、廣州市生物產業聯盟主席、美國《福布斯》雜志評為全球最佳CEO,榮獲中華全國工商業聯合會科學技術獎(科技創新企業家)。
2016侯建芳
侯建芳,雛鷹農牧集團股份有限公司董事長,曾先后被授予河南省勞動模范、改革開放30周年全國畜牧富民功勛人物、中國畜牧業風云人物、中國畜牧業領軍人物、全國勞動模范等榮譽稱號。
2017李文良
李文良,東莞市泰威電子有限公司創始人。2005年,開始組織全體員工誦讀并實踐中國傳統文化,提出“深信因果,踐行弟子規”的核心價值觀,構建學校型企業的愿景,以及為社會培養德才兼備棟梁人才、浩然正氣的謙謙君子作為自己的使命。
2018陳永亮
陳永亮,聚成股份(母公司)聯合創始人、董事長,華商書院(子公司)創始人、董事長、院長。中國培訓委員會執行會長,作為中國培訓業首屈一指的實戰型企業家,獲得中國品牌建設管理專家稱號。
2019黎澤棉
黎澤棉,廣東滿貫包裝有限公司董事長。以儒家思想為中心治理企業,對公司員工給予家人般的關懷,對社會公益事業不遺余力。
2020王旭寧
王旭寧,九陽集團創始人,中國小家電行業的傳奇人物。現任九陽股份公司董事長、總裁。因為喜歡喝豆漿,又不想讓老人家手磨豆子那么辛苦所以他就研究出了世界上第一臺豆漿機。一份小小的孝心,打造出了138億的財富王國。
二、入圍背景
9月17日,博鰲儒商榜評估體系發布會在上海浦東舉行。發布會由中國孔子基金會指導,博鰲儒商論壇、中國孔子基金會企業儒學研究委員會、中歐國際工商學院校友國學會聯合舉辦。
(博鰲儒商論壇理事長黎紅雷教授在做《博鰲儒商榜評估體系》說明)
為貫徹落實中央《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》和《關于進一步激發和保護企業家精神的意見》等文件精神,用中華優秀傳統文化涵養企業精神,挖掘優秀企業家精神特質和典型案例,發揮企業家示范作用,造就優秀企業家隊伍,建構現代工商文明,助力中華民族復興,為引領儒商風范,樹立儒商標桿,發掘儒商精英,培育儒商新人,打造儒商平臺,整合儒商資源,從而建立全球權威的儒商評估體系,樹立中國企業家在世界上的光輝形象,博鰲儒商論壇發布了《博鰲儒商榜評估體系》,在全球范圍內評選儒商典范(符合參選資格,滿足評價標準,且在國內外有重大影響者)、儒商標桿(符合參選資格,滿足評價標準,且在全國有重要影響者)、儒商精英(符合參選資格,滿足評價標準,且在本地區或本行業有重要影響者)、儒商新秀(基本符合參選資格,部分滿足評價標準,且在本地區或本行業有一定影響者)。
三、入圍條件
(一)、參選資格
1、職業身份:一家以上企業的創始人或實際領導者。
2、價值取向:堅定文化自信,熱愛、踐行并弘揚中華優秀傳統文化。
2、品德操守:孝敬父母,和睦家庭,熱愛祖國,造福人類。
3、社會影響:原則上是縣級以上人大代表、政協委員、工商聯委員,或地市級以上行業協會的理事 。
(二)評價標準
1、德以治企:踐行儒學“道之以德,齊之以禮”的理念,德啟善根,教化員工;禮定規矩,制度嚴明;法服人心,賞罰得當。
2、義以生利:踐行儒學“義以生利,利以平民”的理念,生財有道,依法經營;按章納稅,提供就業;滿足需求,導人向善。
3、信以立世:踐行儒學“內誠于心,外信于人”的理念,言行一致,表里合一;口碑營銷,樹立品牌;合作發展,共生共贏。
4、智以創業:踐行儒學“智者不惑”的理念,善抓商機,與時俱進;崇尚智慧,學習成長;基業長青,永續經營。
5、仁以愛人:踐行儒學“仁者不憂”的理念,關愛員工,共享財富;關愛顧客,服務大眾;公益慈善,綠色環保。
6、勇以擔當:踐行儒學“勇者不懼”的理念,嚴于律己,以身作則;努力拼搏,自強不息;承擔責任,傳播文明。
四、評選辦法
(一)評選程序
1、符合條件者填寫申報表格。
2、組委會考察、核實申報材料。
3、專家評審委員會投票確定候選人名單。
4、公示候選人名單,接受網絡評估。
5、組委會審定名單并在博鰲儒商論壇年會上揭榜公布。
(二)博鰲儒商榜組委會
名譽主席 王大千
主席 黎紅雷
執行主席 陳志峰
秘書長 潘冬暉
執行秘書長 胡小舟
副秘書長
岑雪奎(兼辦公室主任)
鄭濟洲(兼宣傳部部長)
吳睿迪(兼策劃部部長)
黃詩迪(兼外聯部部長)
(三)博鰲儒商榜評審專家委員會成員
成中英教授
著名美籍華人學者、世界著名哲學家、著名管理哲學家,C管理理論創立人,被公認為"第三代新儒家"的代表人物之一,國際中國哲學學會創會會長、國際易經學會創會會長,現為美國夏威夷大學哲學系終身教授。
黎紅雷教授
中山大學首位哲學博士、美國夏威夷大學比較管理哲學博士后,儒家管理哲學研究第一人,中國管理哲學博士點創立者,企業儒學學科領域開創者,享受國務院政府特殊津貼。曾任中山大學哲學系系主任(2000-2011),現任中山大學教授、博士生導師,博鰲儒商論壇理事長。
霍韜晦教授
香港法住文化書院院長,當代思想家、教育家、新儒學家、梵文學者、佛學家,性情文化倡導者。1982年創立法住學會,1987年創立法住文化書院,致力提倡“后大學”理念,推行社會性之文化教育、家庭教育,與修養性之生命成長教育,成效顯著。
倪培民教授
倪培民,復旦大學哲學學士(1982)、西方近代哲學碩士(1985),美國康涅狄克大學哲學博士(1991),曾任教于美國三一學院(Trinity College),蒙塔那州立大學(Montana State University),現任美國格蘭谷州立大學(Grand Valley State University)哲學系教授,東亞研究部主任,國際亞洲與比較哲學學會理事,英文版《中外比較哲學叢書》主編。
李晨陽教授
國際著名的中國哲學與中西比較哲學教授。本科、碩士皆畢業于北京大學哲學系, 后在北京大學哲學系任教,于八十年代中期赴美,留學美國康乃狄格大學,師從比較哲學權威Joel J. Kupperman, 于1992年獲得哲學博士學位。曾任教于美國中央華盛頓大學(1999-2010)哲學系,并擔任教授、系主任。現任新加坡南洋理工大學哲學系教授、系主任。
林安梧教授
著名哲學家、宗教學家,當代新儒學第三代中極具創造力的思想家。臺灣大學第一位哲學博士,現任山東大學儒家文明協同創新中心杰出訪問學者及儒學高等研究院客座教授,臺灣慈濟大學人文社會學院院長。
陳來教授
當代著名哲學家、哲學史家。北京大學哲學博士。現任中央文史研究館館員、中國哲學史學會會長、教育部社會科學委員會委員、全國古籍整理規劃小組成員、國家社會科學基金學科評審組專家、國家出版基金評審專家、清華大學國學研究院院長,清華大學哲學系教授、博士生導師,校學術委員會副主任。享受國務院政府特殊津貼。
郭齊勇教授
當代著名哲學家、哲學史家,專長儒家哲學與20世紀中國哲學。曾任武漢大學人文學院院長、哲學學院院長、國務院學位委員會哲學學科評議組成員,現為武漢大學哲學學院與國學院教授、博士生導師,兼任哲學學院教授委員會主任、國學院院長,享受國務院政府特殊津貼。
李存山教授
李存山,曾任《中國社會科學》雜志副總編輯,現任中國社會科學院哲學研究所研究員、博士生導師,兼任中華孔子學會副會長,中國哲學史學會副會長并《中國哲學史》雜志主編。1986年被國家人事部授予"中青年有突出貢獻專家"稱號,享受國務院政府特殊津貼。
周立先生
2010年加入長江商學院任助理院長,負責學院全球化項目和全校國內外的運營,兼管“人文與商業倫理”等十余個研究中心以及學院的知識中心和案例中心,同時擔任《長江》英文雜志主編。此前有二十多年在中國大陸,香港和加拿大從事電信、信息技術、投資和管理咨詢等行業擔任CEO等職務的成功經歷。
朱天教授
清華大學管理信息系統學士學位、北京大學經濟學碩士、美國西北大學經濟學博士。現任中歐國際工商學院經濟學教授,副教務長和EMBA課程主任,主要研究企業理論、合同理論、中國經濟轉型等方面。之前任教于香港科技大學,兼任清華大學中國經濟研究中心高級研究員。在進入學術領域之前,在美國芝加哥第一國民銀行從事產業分析師工作。
李曉教授
中國政法大學商學院教授、博士生導師、副院長。兼任中國商業史學會副會長、北京大學歷史研究所兼職研究員、日本北九州大學經濟學部客座教授、中國市場經濟研究會常務理事等。主要研究中國經濟史、企業經營史。2013年,曾在央視百家講壇主講《商賈傳奇》。
宮玉振教授
北京大學國家發展研究院教授、BiMBA商學院副院長,中國孫子兵法研究會理事。主要從事中國傳統戰略與管理、孫子兵法與競爭戰略、戰略文化與戰略行為、國家發展戰略等領域的研究與教學。此前曾任軍事科學院戰略研究部副研究員,中國孫子兵法研究會對外聯絡部主任、事業發展部主任,美國康奈爾大學訪問學者。
蘇勇教授
復旦大學經濟學博士,教授、博士生導師。現任復旦大學東方管理研究院院長、中國企業管理研究會常務副理事長。主要研究領域為企業管理創新、東方管理、品牌策略與消費者行為等。獲全國優秀教學成果一等獎,兼任上海國際機場股份有限公司等多家公司獨立董事。
鄭稱德教授
南京理工大學管理學博士,現任南京大學電子商務研究院院長,兼任英國皇家物流與運輸學會認證講師、澳門科技大學研究生院教授。研究方向是物流與供應鏈管理、企業資源計劃、產品創新、質量管理、電子商務。教學方向是營運管理、企業資源計劃等。
陳春花教授
中國著名的企業文化與戰略專家,一位集教授、企業家、作家于一體的傳奇女性。先后任華南理工大學工商管理學院副院長、經濟與貿易學院執行院長,新希望六和聯席董事長兼CEO,現任北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長,管理學講席教授,主要研究中國企業成長模式和組織文化管理。
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