【CNMO】2023年，科技圈迎來了前所未有的變革與突破。ChatGPT等技術的出現，展示了自然語言處理領域的無限可能性，而微軟、谷歌、Meta、亞馬遜等全球科技巨頭的紛紛入場，將“AI競賽”推向了新的高潮。

然而，科技的快速發展并未帶來全行業的繁榮。在硅谷，“裁員潮”成為了人們不得不面對的現實，科技大廠們也在尋求更加可持續的發展路徑。在國內，大廠們同樣經歷了人員優化和業務調整，這意味著市場環境正在改變。

與此同時，空間計算技術的崛起讓我們看到了“虛擬現實技術”的嶄新未來。蘋果的Vision Pro頭顯作為這一領域的代表作，不僅引發了業界的廣泛關注，也帶來了新技術如何落地、如何應用的深入思考。

在手機操作系統領域，華為鴻蒙4.0的推出無疑是國產手機行業去安卓化的重要開端。騰訊、支付寶、國航等行業巨頭紛紛宣布加入鴻蒙生態，這為其未來的發展注入了更多可能性。

此外，車市的價格戰讓我們看到了市場競爭的殘酷。從年初到年尾，“三輪價格戰”不斷升級，加速了車企的洗牌過程，一些實力較弱的車企或將直接“退場”。

無論是人工智能的突破性進展，還是空間計算技術的崛起，都預示著科技圈正在邁向一個新時代。同時華為鴻蒙4.0的推出意味著手機操作系統市場將重新洗牌，而汽車市場的“價格戰”也讓我們看到了市場競爭的殘酷。 針對今年各行業的發展形勢，CNMO推出了“科技圈這一年”系列專題，而本文，重點要聊的是“2023科技大廠大裁員”。

經濟寒冬籠罩全球，許多科技企業不得不采取裁員措施來削減成本，爭取在動蕩的經濟環境中找到穩定的營收來源。2023年，這一潮流持續蔓延，成千上萬的科技從業者失去了工作。裁員浪潮的始端可追溯至今年初，當時谷歌、亞馬遜、微軟、雅虎、Meta和Zoom等科技巨頭紛紛宣布裁員計劃。

裁員數目觸目驚心

據不完全統計，從2022年年底開始，裁員數量急劇上升，并幾乎波及到各行各業。截至2023年11月中旬，科技行業已經失去了超過24萬個工作崗位，這一數字已經比去年同期增長了50%，且數字仍在上升，有高達1119家科技公司進行了裁員。

其中，亞馬遜進行了多次大規模裁員，包括2022年11月裁員10000人，今年1月裁員8000人、3月裁員9000人。亞馬遜三輪裁員2.7萬人位居裁員最多的科技公司首位，其次是Meta，2022年11月裁員11000人，隨后于今年3月再裁員10000人，兩輪裁員2.1萬人，占裁員前公司員工總數的四分之一。如今，Meta公司員工總數回落到與2021年年中相當。

位居第三的是微軟，截至2023年9月30日，微軟的全球員工總數降至21.55萬人，比2022年年底23.2萬人的峰值減少了1.6萬多人，大大超過了該公司1月份宣布裁員1萬人的計劃。裁員主要集中在銷售和客服崗位，甚至部分銷售團隊已經全面裁員。

此外，谷歌及其母公司Alphabet在今年同樣進行了多輪裁員，涉及到旗下多個公司和部門。據估計，今年以來，已有約1.2萬名員工被解雇或離職，占到了總員工數的6%。據悉，最近一輪裁員發生在10月份，涉及到谷歌新聞、Alphabet旗下醫療保健分析子公司Verily和自動駕駛汽車公司Waymo等。這些公司的發言人表示，這些裁員是為了優化團隊結構和提高效率，并非是因為業績不佳或者資金緊張。

從圖表上看，雖然科技行業的裁員趨勢在夏季和秋季有所放緩，但在今年年尾，“裁員潮”又卷土重來。

科技大廠的“清算”仍在繼續

據美國《舊金山紀事報》報道，谷歌近日削減用戶與產品部門的少數職位，不過沒有提供確切數字。

此外，據《路透社》報道，Meta 10月開始解雇其Reality Labs的員工。這是Meta迄今為止最新的裁員消息。據消息，Reality Labs部門人數不多，大約有600人左右。他們負責定制芯片等工作。

谷歌、Meta裁員仍在繼續，另一大廠的情況也不容樂觀。據CNBC報道，亞馬遜將在其游戲部門裁員180多人，關閉該業務中專注于流媒體和支持第三方游戲的部分。亞馬遜游戲副總裁 Christoph Hartmann稱：這并不是領導團隊迅速做出的決定，而是經過廣泛考慮并為我們的未來繪制路線圖后的結果。他還表示，公司會將資源更多地集中在最具潛力的增長領域，以推動業務向前發展，未來將重新將精力集中在Prime Gaming上。知情人士透露，拉丁美洲、北美和歐洲的員工在11月8日接到了裁員通知。亞馬遜發言人在回應路透社詢問時證實了這個消息，但拒絕透露有多少名員工受到影響。

不止是國外科技大廠在裁員，國內的科技公司同樣也在裁員。11月27日有消息稱，字節跳動旗下游戲業務“朝夕光年”將進行業務收縮，并涉及項目關停、裁員等事宜。對此，朝夕光年方面回應稱，確實會有業務方向和組織調整，將更加聚焦部分創新型游戲及相關技術的探索。在字節跳動游戲工作室中任在研項目研發崗的員工向媒體表示，此次業務調整涉及到裁員500-1000人，會在明年1-3月后遣散。

裁員潮背后的原因

這場裁員潮的背后，既包括全球經濟形勢的變化，也與行業發展趨勢和公司自身策略調整等因素密切相關。

首先，全球經濟形勢的變化是裁員潮的一個重要原因。近年來，受疫情、地緣政治等因素的影響，全球經濟增速放緩，市場需求下降。在這種背景下，許多公司為了降低成本、提高效益，不得不采取裁員措施。裁員是一種解決成本問題最快的方法之一，因為它可以減少人工成本。

其次，通貨膨脹和物價上漲也是裁員潮的一個因素。隨著全球通貨膨脹的加劇，原材料、勞動力等成本不斷上升，給公司經營帶來了很大的壓力。為了應對這種壓力，一些公司不得不通過裁員來降低成本。

科技行業的發展趨勢也是裁員潮的一個重要原因。隨著技術的不斷進步和應用領域的拓展，科技行業在快速發展中也不斷調整和優化自身的業務結構。在這個過程中，一些傳統業務可能會被淘汰或轉型，而一些新興業務則可能會成為新的增長點。因此，一些公司為了適應行業發展趨勢，不得不進行裁員和業務調整。

公司自身策略的調整也是裁員潮的一個原因。一些公司可能會因為市場競爭、經營不善等原因而陷入困境，需要通過裁員來降低成本、提高效益。同時，一些公司也可能會因為戰略調整、業務轉型等原因而進行裁員。

寫在最后

就拿Meta來說，早在元宇宙成為全球風口時，扎克伯格將Facebook改名為Meta，他的孤注一擲將元宇宙的熱潮推向了巔峰。在硬件與軟件條件都不完善的情況下，Meta元宇宙業務連續兩年虧損超過百億美元。然而，隨著Meta的大規模裁員，其股價持續上漲。自去年11月開始，Meta漲幅超過了260%，市值重回美國前十大公司。第三季度，Meta營收為341.5億美元，同比增長23%；凈利潤為115.8億美元，同比增長164%。截至本文發稿，Meta報349.280美元/股，市值為8976億美元。

也不止Meta，大部分公司亦是如此，在宣布裁員后，股價都會出現小浮上漲，甚至暴漲，這是因為裁員可能對投資者情緒產生影響。一些投資者看到裁員會認為這是公司應對市場挑戰的一種方式，覺得公司正在采取積極的措施來改善經營狀況。這種積極的情緒推動了股價上漲。

2023年對科技行業來說絕對是不平凡的一年，大廠都在“斷舍離”。從谷歌、亞馬遜，再到Meta、字節跳動，幾乎所有巨無霸都在收縮戰線，砍掉一切不必要的業務，曾經瘋狂的時代也在徐徐落下帷幕。希望明年的科技行業能夠迎來春天。