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齊魯網德州12月28日訊為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步弘揚勞動精神，全面營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍，充分展示德州市職工在服務新舊動能轉換、推動協同發展示范區建設中的良好風貌和工人階級偉大品格，引導全市職工自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，日前，德州市委宣傳部、市總工會聯合開展了第四屆“德州最美職工”評選活動。

評選嚴格按照基層推薦（個人自薦）、事跡展示、網絡投票、評委打分、征信查詢等程序進行，最終確定，授予杜忠厚等10名同志第四屆“德州最美職工”稱號。

第四屆“德州最美職工”名單及事跡簡介

杜忠厚

杜忠厚，現任德州市交通警察支隊齊河大隊宣傳科科長。1978年，他參加工作，在事故科崗位一干就是16年。1999年，因工作需要，被調到宣傳科工作。他深感“交通事故猛于虎”的危害，提出“與其亡羊補牢，不如提前把預防、教育、宣傳工作做深做細、做實做好”。為此，他跑遍齊河縣1016個自然村、128所學校、上百家企事業單位，在村莊、田間地頭、廣場、農貿市場、建筑工地、大棚、社區、學校、軍營等地方都留下了他開展交通安全宣傳工作的足跡。

2012年，杜忠厚帶領宣傳科全體民警利用1個月的時間對全縣118輛運送學生的車輛實行戶籍化管理，并簽訂了交通安全目標責任狀，每逢學生大休、節假日、惡劣天氣用短信、微信開展安全提示。為了更全面地宣傳交通安全知識，不斷提高群眾“自覺遵法、安全出行”意識，杜忠厚帶領宣傳科同志充分利用“五一”“十一”“春運”、中高考等重要時機開展形式多樣的宣傳教育活動。同時，積極以“110、122安全宣傳日”、6月份“安全生產月”等主題活動為契機，深入廣場、社區、企業等開展針對性宣傳教育。

2013年10月18號，齊河交警官方微信平臺開通，經過5年努力，目前粉絲量突破10萬大關；在杜忠厚不懈努力下，“齊河交警”微信公眾平臺始終走在全省政務微信前列，2017年全省位列50強、德州市政務微信十強稱號。

杜忠厚先后被司法部和中央綜合治理委員會“關愛明天”評為青少年普法優秀輔導員、全市關心下一代工作十佳五老志愿者、十佳政法干警等榮譽稱號，并榮立個人三等功、被授予宣傳先進個人、先進工作者，2018年還榮獲“齊河縣首屆十佳勞動模范”稱號。

劉洪勛

劉洪勛自1992年參加工作以來，一直從事輸電專業工作，現任國網德州供電公司輸電運檢室輸電帶電作業班班長。

作為輸電專業的一名普通員工，長期以來都格守著“奉獻不言苦，創新無止境”的人生格言。尤其是在等電位帶電作業方面，2015年帶領班組成員在220kV陵河線首次開展等電位帶電作業實現德州公司近十年輸電等電位帶電作業零突破以來，

經過近四年的帶電作業實踐與探索，他將班組鍛煉成了一只訓練有素、業務精通的帶電作業團隊，現已能夠常態化開展輸電線路帶電消缺作業。能熟練運用軟梯、平梯、蜈蚣梯、蜂窩梯等方式進入電場進行等電位作業，處理常見危及缺陷，培養了多名帶電作業技術骨干，為工區今后帶電消除各類缺陷打下了堅實的基礎。

劉洪勛先后被評為被評為國網公司優秀黨員、省公司優秀班組長、市公司優秀黨員、市公司勞動模范等榮譽稱號，2015年被評為省公司優秀專家人才

陳俊英

陳俊英，現任德州恒豐紡織細紗車間甲班輪班長，1987年參加工作至今已有31年。從落紗工開始，到擔任落紗長，再到輪班長，始終工作在生產一線，在她的帶領下，所帶輪班成為了一支百分考核月月第一名的和諧團隊。

天有不測風云。2006年10月份，陳俊英被診斷患上了乳腺癌，這一噩耗，她無法面對，整天以淚洗面。看到未成年的孩子，看到陪她流淚的丈夫，她真的徹底崩潰了。直到做完了手術，她才接受了事實，不服輸的她又重新堅強起來，經過一段時間的休養，就又回到了她熱愛的工作崗位。她拒絕了車間領導安排的較輕松的管理崗位，毅然重回輪班崗位。挑起了擔負生產的重任。

由于陳俊英的工作認真，對事嚴謹，得到了公司領導與同事們的一致認可與好評。2014年被公司評為“勞動模范”，2016年榮獲公司“優秀基層管理人員”榮譽稱號，2015、2017年榮獲公司“優秀員工”榮譽稱號，所帶輪班連續7年獲得先進輪班榮譽稱號。

耿硯磊

耿硯磊，就職于山東萊寶設備空調有限公司，擔任公司車間主任。2006年初到公司，擔任技術員的他本可以呆在辦公室里，卻偏偏跑到車間里，和工人師傅們一起干，一起勞動、學習，摸爬滾打，學到了很多實際知識和操作技能，這些知識在后來的產品設計、技術革新和企業管理中發揮出重要的作用。

2009年，公司擴大產品線，由人工手糊的無機玻璃鋼生產轉向自動化程度高、產品質量好的鍍鋅板通風管道項目，耿硯磊被任命為項目組組長。在項目建設中，為了搞懂電腦操控的全自動風管生產線，他把自己剛買的一部電腦折了裝，裝了折，模擬操控軟硬件。在生產中，根據設備的性能余量，結合產品工藝，向設備廠家提出了增加角鐵法蘭風管小翻邊滾轉裝置，實現角鐵法蘭與共板法蘭同線生產，增強了設備功能。此革新不但為企業降低了生產成本和設備投入，而且迅速在風管自動生產線上得到推廣，從而使全行業自動化生產進一步向前推進。公司當年通風管道產量翻了三翻，生產效率、接單能力都迅速得到提高。

2015年，國家消防產品全部實行3cF強制認證，淘汰落后產能。一時間，全國上千家生產消防排煙風機、風閥的廠家逐漸縮減到幾十家。產品沒有前人領路，當時行業內一片迷茫。為解決風閥葉片高溫變形的問題，耿硯磊帶領一班技術工人搞設計、做試驗，翻遍技術書籍，上網查閱資料，十幾天沒有回家。靠著幾百次試驗中積累的經驗，他們試制的消防排煙風機、風閥全系通過了公安部消防產品合格評定中心的檢驗認證。而萊寶公司也在行業競爭中不斷發展壯大、脫穎而出，成為行業中的佼佼者。

2017年，在武城縣中央空調產業辦與中央空調產業協會舉辦的產業年會上，耿硯磊被評為“貝州工匠”榮譽稱號，2018年，被武城縣委、縣政府評為“武城縣勞動模范”榮譽稱號。

姜鋒

姜鋒，臨邑縣油區辦精煉廠職工，于 2004年調入油區辦工作。他時刻牢記自己是一名共產黨員，忠于職守、主動作為，先后參加臨邑首站罐區失火應急消防演練，到“二一八八”地震隊觀摩黨建、安全、環保等工作，學習先進的防護措施和實踐經驗，將所學知識與實踐相結合，融匯貫通、學以致用。

2017年8月連續幾天大雨，造成了L56-8井井場積水深達30公分，抽油機基礎浸泡在雨水中，抽油機隨時有傾倒的危險。為了避免抽油機因基礎松軟下沉而傾斜，姜鋒和單井承包人楊維海、張發亮及幾名隊里的同事一起，快速討論制定了應急方案。在處置過程中，他沉著冷靜，將現有人員分為2組，一組挖溝向井場外排水，一組用編織袋裝泥土在抽油機基礎四周疊堰。在大家通力合作下，用了不到2小時的時間，就將抽油機圍起并將雨水排凈，確保了抽油機的正常運轉。

作為采油一隊調度，姜鋒責協調日常采油單井產液的回收任務，嚴格遵守油區辦規章制度，對待工作細致嚴謹，一絲不茍。對于當天的拉油任務，提前做出拉油計劃，確保單井正常生產，減少不必要的停井損失。這項工作枯燥、瑣碎，需要超出常人的耐心和細心，需要隨時掌握每口單井的運行狀態、生產液量、罐內剩余液量、單井加溫情況。他時刻把油井生產放在心中，定期檢查，不遺漏任何一個小細節，沒有一次因為工作疏忽，而出現意外損失的情況。

張振斌

張振斌，德州梁子黑陶文化有限公司副總經理。進入梁子黑陶文化有限公司后，數十年如一日，在繼承與創新的結合上做文章，在藝術與產業的融合上下功夫，創新創造、精心雕琢，使瀕臨滅絕的黑陶文化延續重生、大放異彩。

近二十年來張振斌潛心黑陶雕刻研究和設計，虛心向老技師、老同志學習，鉆研雕刻的各項工藝要求，積累工作經驗，提高雕刻技能。掌握了用合金鋼刀在堅硬如石的陶體上雕鑿自如，游刃有余地將武梁祠漢畫像藝術風貌融入黑陶體內，利用黑陶刻底，露出體內自然本色，取法篆刻與點綴結合，其工藝刀法細膩，精產細磨，研制出平板紋、雷紋、點綴紋等多種表現手法，大大增強了黑陶作品的藝術性、觀賞性和收藏性。其作品《方章》榮獲“神龍杯”山東省工藝美術設計創新獎金獎；《蘭亭序硬刻卷筒》獲首屆中國黑陶藝術創新設計大賽——傳統陶藝銀獎。

培育黑陶新人，傳承黑陶文化。每年為山東工藝美院、山東藝術學院、德州學院工藝系學生畢業創作實習、學習黑陶設計制作進行指導。定期走進校園，傳播黑陶文化。為非遺傳承人培養大量后繼人才，培養了徐繼壘、徐立軍、郭青山、付炳濤等多名黑陶雕刻技術中堅力量，這對于國家非遺的保護和傳承起到了積極的作用。幾年來，為德州黑陶的挖掘、傳承、保護起到了積極的推動作用，2014年德州黑陶燒制技藝列入國家級非物質文化遺產，為使德州黑陶作為德州文化產業品牌形象走向全國，走向世界做出自己的貢獻。

溫明亮

溫明亮，德百家電售后服務中心安裝維修工。2008年進入德百家電售后服務中心后，積極參加各種培訓，提高個人維修技能。他參加威海基地脫產培訓、青島海爾參觀學習、夏津溫泉專題教育，開闊視野，豐富思想；他參加企業組織的技術比武，與崗位能手切磋技藝，向師傅求學問教，一步步成長為蟬聯洗衣機、冰箱、空調等多項技能競賽的冠軍。

10年里，溫明亮騎著一輛摩托車，帶著一個工具箱跟幾乎跑遍了州城的大街小巷，經他親手維修過的家電已達萬余臺，品類涉及到了空調、洗衣機、冰箱、油煙機等十幾種。從最初修理一臺家電的手忙腳亂，到如今的手到擒來，是刻苦的學習和反復的實踐鍛造了一個家電維修行業的“大能手”。維修家電的首要一步，就是要對家電進行正確無誤的故障診斷。多年的維修實踐，他將醫學的“望聞問切”診斷法應用于家電故障診斷中，摸索總結出了自己的一套“溫氏診障法”。通過與用戶溝通交流，觀察家電的外觀內件，聆聽運行的聲音，觸摸家電的震動等多維方法，對家電故障進行診斷。多年的經驗，使他練就了一對“金睛眼”、“順風耳”，確保故障判斷無誤。

善于用心工作的溫明亮熱愛自己的工作，他愛好學習和總結，他將自己多年維修工作中遇到的問題和有效的解決方法記錄下來，電視開機屏幕不亮都有哪些原因？空調出風有異味、不制熱、不制冷有可能是哪里出了問題？洗衣機不平穩不通水有哪些好的解決辦法……這些常見的小問題、實用的小技巧，溫明亮都一一整理，并將這些心得技能傳授給身邊的同事，有時通過電話溝通就能為用戶解決一些常見的問題，用戶滿意了，工作效率提高了，售后服務的品牌更亮了。

孫朝新

孫朝新，市水利局小王莊揚水站副站長。1992年2月參加工作，1992年至2016年1月一直從事小王莊泵站運行管理技術工作，2016年1月至今任小王莊揚水站副站長。

堅持以理論武裝頭腦，以政治理論素質的提高促進業務技術工作的提高。生產、學習兩不誤，通過寫筆記、讀體會、搞測評，政治思想覺悟有了很大的提高。把“講奉獻、愛水利、愛崗位”的理念貫徹到泵站管理中。不斷提高思想認識，切實轉變工作作風。通過學習習近平總書記系列講話精神和十九大文件、貫徹十九大精神，不斷提高鑒別力和判斷力。

小王莊揚水站有一名守護26年如一日“最美職工”孫朝新。他，不僅技術好，而且特別能吃苦；他，憑著對揚水站工作的執著和熱愛，在平凡的工作中屢創佳績；他帶領的團隊榮獲多項榮譽：山東省工人先鋒號、全省水利系統先進集體等。他個人勤學鉆研業務知識，不斷科技創新榮獲多項成果和榮譽：有國家新型專利兩項,葉片抗磨技術創新成果被評為山東省農林水畜牧系統優秀成果一等獎。在山東水利刊物發表論文5篇。同時還多次被評為省農林水系統合理化建議先進個人、市級水利工作先進個人、市級優秀基層水利技術人員等。

韓強

韓強，寧津縣廣播電視臺新聞中心科員。從業以來，累計發表各類稿件5000余篇，其中重頭稿件1200余篇，每年工作量均名列前茅。

新聞工作者的第一時間不屬于自己，而屬于新聞事件和輿情。365天，無論春夏秋冬，還是白天黑夜，隨時出發就是他們的常態。2012年柴胡店水災，政府迅速組織救災，韓強和同事第一時間趕到現場采訪，扛著攝像機，頂風冒雨，踏著泥濘，徒步蹣跚，行走在一個又一個抗災現場。從縣委、縣政府領導的現場指揮、調研災情，到各級各部門搶修道路、電力等基礎設施，再到各級黨委政府的災后重建，全方位展示了“天災無情人有情，黨和人民心連心”的生動場景。報道在中央電視臺等媒體播發，得到了社會各界的關注。

2017年5月，新聞中心接到保店鎮小杜村村民求助，村里新種的30多畝生菜球出現滯銷，菜農們手足無措。接到任務后，韓強多次深入到小杜村調查了解情況，以供給側改革為主線，采寫了深度報道《記者調查：生菜球滯銷背后的啟示》，分析了蔬菜滯銷的深層次原因。報道不僅在寧津電視臺《寧津新聞》欄目播出，而且還在德州電視臺《德州新聞聯播》欄目播發，引發了社會各界的廣泛關注，不僅讓小杜村的生菜幾天內全部銷出，而且還引發了當地農業產業結構調整的討論和思考。

范海軍

范海軍，1994參加工作，歷任施工現場木工、質檢員、施工技術負責人等職，自2002年至今任德州天元集團有限責任公司項目經理。

工作管理中愛崗敬業、誠信友善、敢于奉獻、勇于創新。始終圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針開展工作，安全生產和文明施工齊抓共管。建立健全安全生產責任制，分工明確，落實到位。根據項目情況設一至三名賺職安全員，負責日常的安全管理及班組安全學習活動。加強現場安全管理，主要區域懸掛整潔、醒目的安全警示標志；堅持開展班前安全活動會議，充分利用班前安全活動時間，落實安全活動和培訓計劃，及時將公司各項安全活動要求宣貫、落實到位。施工中堅持不定期的組織安全檢查，并及時記錄，限期整改。堅持特種作業人員持證上崗。積極參加公司及項目部組織的安全教育工作，全員安全教育上崗率達100%，增強職工的安全意識。主持施工的工程未發生工程質量和四級以上安全事故。

多年來主持施工了德州意克生物有限公司辦公樓、德州經濟開發區李湘莊沿街綜合樓、德州經濟開發區中曹村1#沿街綜合樓、德州社會福利中心福利服務中等幾十項工程，獲得泰山杯工程3項、省級新技術應用示范工程1項、山東省建筑安全文明示范工地4項、省級安全文明優良工地3項、市級安全文明優良工地5項，市優質結構杯工程1項，省優質結構杯工程2項。

個人榮獲“全市建筑施工安全生產管理先進個人”，被山東省建筑工程管理局及山東土木建筑學會評為“新技術推廣應用人員”，2015年被中國施工企業管理協會評為“全國工程建設優秀項目經理”等。

拓展知識：