前沿拓展：

新冠肺炎疫情襲來，

惠州企業最集中的仲愷高新區怎樣應對？

位于深莞惠交界處，外來人口占70%，人口流動性強，這樣的特點讓仲愷面臨很大的防控壓力。從1月底開始，仲愷高新區快速部署，11支區直單位黨員突擊隊帶頭深入疫情防控一線。在此期間，仲愷對街道、村社、企業進行網格化管理，將網格劃到最細，并發動多種形式的宣傳，將疫情控制在最低程度。

近期，仲愷采取穩健的措施，

一步一步引導企業快速復工復產，

規上企業基本實現全部復工。

01

動員

全員深入基層防控疫情

疫情來勢洶洶，仲愷高新區迅速進入戰時狀態，制定周密方案，組織各方力量開展防控。實施網格化、精細化、地毯式管理，群防群控，落實各項防控措施。

1月27日，仲愷高新區各級各部門都投入到防疫各項工作中，全力打響疫情防控阻擊戰。在防控工作中，社區和農村是關鍵。為此，仲愷發出了《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社區（村）防控工作的通知》，要求各園區、各鎮（街道）要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，加強重點人員管理，做好密切接觸者管理，開展愛國衛生運動。

在每個村社，仲愷建立了“五個一”工作制度，即一個“三人工作小組”（包括一名村社干部、一名民警、一名醫務人員），一支體溫計，一份宣傳單，一個口罩，一張體溫登記表，排查湖北來（返）仲愷人員健康情況。通過社區、街道網格化人員排查或群眾舉報的形式，對前14天湖北來仲愷人員開展健康排查。

中京電子門口設有體溫檢查點。

為充實一線力量，仲愷區黨群辦向該區27個機關企事業單位黨組織發出了成立黨員突擊隊的倡議，陸續組建了11支區直單位黨員突擊隊，111名黨員持續沖鋒在“戰疫”一線。他們全程參與社區疫情防控，及時化解矛盾，并發揮好各自機關的資源和優勢，切實幫助社區解決在物資、技術、資金等方面的困難。

惠環、陳江、瀝林、潼湖、潼僑、東江科技園、惠南科技園，各地黨員干部帶頭，充分發動干群力量，撲在一線守好疫情防控的每一道關卡。

02

宣傳

無人機+小廣播+流動宣傳車

在防控疫情的過程中，仲愷采用了多種手段，將防控疫情的工作宣傳到每一條街每一個村。

在陳江街道的一些大街小巷可以看到，多媒體宣傳車以滾動視頻的方式，反復播放著防控疫情的倡議，介紹各種有關的科普知識。陳江街道黨工委宣傳委員陳陽介紹，考慮到本地的客家人有4萬多人，為了使宣傳更加貼近群眾，街道除了錄制普通話版的倡議語音，還錄制了一個客家話的版本，通過6輛宣傳車深入各村宣傳。“這樣更聽得懂，尤其是對于一些老人。”

在陳江街道上空，居民連日來還經常看到無人機的身影。這是該街道采用的新“武器”，通過無人機宣傳防控疫情。總共有7架無人機，在陳江各村上空巡回喊話。街道為153個自然村配了小廣播，用普通話和客家話反復播放宣傳內容。

仲愷潼湖鎮和瀝林鎮也都使用了宣傳車、移動音響等設施設備，深入基層確保防控宣傳工作不留死角。潼僑鎮、惠環街道多位黨員帶頭，上街頭、進村入戶派發傳單宣傳防控疫情的科普知識。

在東江科技園創新大廈，大型LED顯示屏播放著新型冠狀病毒的科普知識。惠南社區衛生服務中心工作人員深入園區企業，向留守職工進行體溫檢查并發放宣傳資料。陳江街道組織人員進行巡查并派發大量宣傳單，在陳江文化廣場通過LED屏介紹新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識。各鎮街和園區按規定對文化娛樂場所進行巡查，各場所處于關停狀態。

通過這些巧妙的宣傳方式，仲愷各地居民的防控意識空前提高，有力地阻止了疫情的蔓延。

03

防控

街道、村社、企業網格化管理

具體到基層，怎樣才能將防控工作做到最細，從而盡可能排除隱患？

在此期間，惠環街道采取大小網格相結合的方式，將網格盡可能劃到最細，織出一張嚴密的防控網。該街道將政府工作人員主動作為與群眾和企業自我管理相結合，形成群防群治、共治共享的格局，從而為疫情防控戰役的勝利提供了堅實的機制保障。

惠環街道辦有關負責人介紹，為應對疫情，該街道成立了4套專班，建立了聯防聯控制度、資源調配制度、掛鉤聯系制度、工作日清制度、督查督辦制度共5項機制。其中，通過構建“街道，村（社區）、企業組，村（居）民小組、物業小區、企業”三級網格，形成了嚴密的聯防聯控制度。層層設防全員出擊，全力做到“外防輸入、內防擴散”。

為此，惠環街道將7個村（社區）劃分為92個網格，每個網格都成立由街道領導、村（社區）黨員骨干、村組干部（物業經理）、駐村（社區）民警、醫務人員組成的排查組，按照“五個一”工作要求，對網格內村居出租屋、酒店、公寓、項目工地等進行拉網式排查，逐人登記戶籍、健康狀況、出入疫情地區情況、最新返惠時間等信息。

在村（居）民小組、物業小區、企業一級的小網格中，惠環街道明確了各方的責任，并實施村社封閉式管理，嚴把內部擴散關。同時，企業組負責組織企業對員工逐一排查。經村（居）小組（物業）、企業雙重排查后，網格信息排查組根據人員變化，每日更新網格內涉疫區人員、隔離人員信息，上報村（社區）匯總，再報給街道疫情防控組。

陳江、潼僑等地也采取了類似的網格化管理機制，通過嚴密的措施及時查找所有疫情信息，并將防疫措施落實到每家每戶。

作為進出仲愷的要道，平南高速入口也加強了檢查。仲愷交警大隊女子中隊隊長雷湘介紹，由交警、公安、醫療、路政等部門和單位組成的工作組在此設卡，對每一個人進行體溫測量，并對異常人員進行相應處置。工作人員輪班倒，24小時運作。

04

捐贈

多家企業馳援火神山和雷神山醫院

在防控新冠肺炎疫情的關鍵時刻，武漢火神山醫院和雷神山醫院受到各方高度關注。在此期間，仲愷多家企業伸出援手，無償捐贈了一批產品給這兩家醫院。

海格電氣中國總部有關負責人介紹，公司獲悉疫情發生后，第一時間向武漢方面了解兩個醫院的電力保障需求。而且，該公司武漢辦事處的員工恰好也有家屬奮戰在醫療一線，這使得公司更加關注疫情。為支援醫院建設，公司向火神山醫院捐贈100多個塑殼斷路器，向雷神山醫院捐贈2000多個微型斷路器。

該負責人解釋，這兩種斷路器屬于低壓電氣產品，可用于保障醫院供電與用電安全。塑殼斷路器被安裝在非標配電箱內，微型斷路器會安裝在每個病房的戶內配電箱里。這批產品全部由位于惠州仲愷高新區的海格電氣（惠州）有限公司生產，從海格電氣位于武漢和廣州的倉庫調撥。

作為惠州的龍頭企業，TCL旗下多家企業在此次抗擊疫情的戰斗中也無償援助了大量設施設備。TCL實業控股股份有限公司CEO王成介紹，該公司為火神山醫院和雷神山醫院捐贈了價值數百萬元的設備，包括公共顯示LCD設備、具備IFD除菌功能的冷暖空調、冰箱以及洗烘一體洗衣機等，將用于為醫護人員和病人提供相關生活保障。另據了解，TCL通訊還緊急為醫院加送急需的固定電話設備3100多部，為院區通訊提供保障。

多位公司負責人表示，為防控疫情出一分力是公司義不容辭的社會責任，期待火神山醫院和雷神山醫院早日建成，從而加快戰勝疫情的步伐。

與此同時，仲愷高新區人民醫院300多位工作人員爭相報名，組成了一支醫療預備隊準備出擊。連日來，許多人每天工作十多個小時，有一部分甚至數日沒有回家，始終奮戰在抗擊疫情的一線。

05

復工復產

服務組實現4800家企業全覆蓋

隨著疫情的逐步好轉，復工復產成為一項重要工作。仲愷高新區堅持防疫和生產兩手抓，并動員黨員干部深入一線落實“網格化”服務工作，保障企業良好有序復工復產。

為此，仲愷區委多次召開企業節后復產復工工作座談會，部署企業疫情防控工作。以每個企業為單元劃定網格，按照相關細則指引，要求企業在復工復產前必須做到防控機制到位，必須設置體溫檢測點、隔離觀察區，必須保障疫情防控物資到位等“十必須”。

為做好企業復工之后的新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，仲愷區印發了指引細則。企業節后疫情防控流程有7個步驟，包括人員摸底、提醒告知、屬地化管理、分類把關、人員隔離、發熱人員轉運及通報流程、建立應急隔離區。

同時，市、區、鎮三級工作人員下沉基層實現服務企業“全覆蓋”。仲愷區511名“首席服務官”掛點服務651家重點企業，區直及駐仲愷各單位干部職工共1212人，分成606組服務全區4800家企業。各園區、鎮（街道）結合自身實際，創造性開展網格化管理工作。通過這些機制，指引企業做好防控疫情，并順利實現復工復產。

中京電子的車間里已經開始生產，工人都佩戴防護口罩。王昌輝 攝

在此期間，仲愷想方設法為企業“減負”。比如，針對企業資金壓力大的問題，該區在惠州率先發布減免在孵企業租金的倡議書，推動區內各眾創空間、孵化器、加速器為260家在孵企業減免租金約218萬元，幫助創業企業渡過難關。

針對企業防疫物資緊缺問題，仲愷除調配防疫物資給企業，還推送消殺用品可供貨企業的聯系方式，幫助企業采購防疫物資。針對企業用工短缺問題，該區全面搜集區內企業空崗信息，推動網上招聘和遠程面試，最大限度滿足企業用工需求。

考慮到企業復工需要，惠環在排查防控時并不“一堵了之”。

該街道共設置8個集中隔離安置點，企業則按湖北籍員工的50%設置相應規模的留觀場所。并提前收集企業近期復工涉疫重點人員名單數據，由應急小分隊全程護送重點人員安全到達隔離安置點。

截至2月24日，仲愷高新區已復工企業達到2783家，總復產工人約13.8萬人。其中，復工的規上企業590家，占該區規上企業的99%。

故事

大年初三來自武漢的求助電話

新冠肺炎疫情發生以來，大量醫療工作者奔赴一線抗擊疫情。鮮為人知的是，在抗疫的另一條戰線還活躍一支特殊的隊伍，他們是全國各地的心理輔導師。

面對疫情，很多人難免感到擔心害怕，從而引發焦慮情緒。近期，惠州有這樣一批心理輔導師，他們和全國各地的同仁一道，無償為這些焦慮人群提供心理疏導服務，為防控疫情增添了一支特殊的力量。

大年初一報名參加心理援助

惠州仲愷高新區未成年人心理健康輔導站志愿者曾碧云，是一位有著多年經驗的心理咨詢師。大年初一，她獲知很多高校教師在組織心理咨詢師，為面對疫情的焦慮人群做心理疏導，便報名參加。

“我有這方面的經驗，而且全國那么多人都在為抗擊疫情努力，我也想做一點力所能及的事”，她這樣解釋報名的初衷。

報名的條件是，要經過危機干預培訓，要有3年以上的咨詢經驗。分組之后，有經驗的老師對大家作了一些培訓講解，提醒了注意事項。按照要求，成員們分班分次值班，每次3個小時。接線員接到求助電話后會轉給值班人員，每個電話一般不超過50分鐘。

“我所在的這個群就活躍著200多名心理咨詢師，各地的都有，都在緩解著人們的情緒。”她說。

與來自武漢的求助者通話40多分鐘

大年初三是曾碧云值班的第一天，當天中午，她就接到了一個電話，來自武漢。

電話那頭是一名女子，說話語速很慢，而且比較低沉。此前，她在武漢參加了一次聚會，隨后返回所在的城市。不料，一周后有一個參加聚會的人員確診患有新冠肺炎，她不得不隔離在家。

由于是一個人在家，即使自己感染了，也不會有傳染給親人的風險，但這樣的狀態更讓她感到孤獨、害怕、緊張。“像一個受驚的孩子，想找媽媽有個依靠”。

曾碧云首先告訴她，面對疫情，這樣的反應是正常的，換了誰都難免緊張。通過這種方式，讓她的情緒舒緩下來。隨后，曾碧云引導和激發她的潛能，“下雨天不能出去，在家很無聊的時候，你會做什么？”“我就看書、看電視，自己找點樂子”“這挺好的，你這次疫情中有沒有這樣做？”

傾聽、安撫、陪伴、引導，激發潛能，給予希望，這是曾碧云的妙招。她說，當時和這位女士通話40多分鐘，對方的負面情緒從最初的7分，最后降到了4分，作用還是比較明顯的。

從大年初三開始至今，曾碧云已經接聽了來自武漢、浙江和廣東等地的求助電話。隨著復工潮的到來，還有一些人在返廠途中給她來電，也有惠州本地的工人打電話求助，表達緊張的心情。她都會一一地引導對方，增強他們的信心。

在惠州，和曾碧云一樣的心理咨詢師還有10多人，至今為全國各地多位陌生的求助者提供了心理援助。田靈珍是惠州仲愷高新區未成年人心理健康輔導站站長，她總結，對于受疫情影響心理的人群，要先讓對方傾訴、釋放情緒，對其行為給予理解和肯定，然后一步步引導其積極應對，克服負面情緒，從而增強抗擊疫情的信心。

來源 | 南方+

整合 | 仲愷發布

拓展知識：