近期，性騷擾話題引起熱議。

而實際上，在醫(yī)院、手術室里，或許也存在著「性騷擾」?！甘_手術，至少有三臺里充斥著葷段子?！棺o士陳鳳（化名）表示。她曾在二甲醫(yī)院消化內(nèi)科輪轉，回想起當時手術醫(yī)生頻頻把話題往自己身上引，她現(xiàn)在心里還會很難受。至于這算不算性騷擾，她也說不好。

很少有人公開討論這個問題。因為開黃腔這件事在手術室過于普遍，普遍到每一個年輕醫(yī)生在進入外科之前，都已經(jīng)把這當作一個默認的「規(guī)范」。

甚至，有人說：「就因為覺得手術室葷段子聽著惡心，才不學外科的」。

手術室的「潛規(guī)則」

沒有一項指認是空穴來風。

陳鳳（化名）是一名正在二甲醫(yī)院消化內(nèi)科輪轉的實習護士，她對丁香園表示，在手術室輪轉的過程中，「十臺手術，至少有三臺里充斥著葷段子?！?/p>

輪轉的四個月里，她跟著帶教老師上了差不多七八十臺手術，時常會遇到醫(yī)生們說葷段子的場景。每當手術室里來個年輕的實習生，幾位手術醫(yī)生便不斷把性話題往新人身上引，新人只能默默低著頭，一語不發(fā)。而帶教老師也見怪不怪，并不插手。這一幕，在陳鳳看來很刺眼。

對這個數(shù)值的預估，廣東某縣的三甲醫(yī)院中醫(yī)科醫(yī)生萬曦（化名），在回想起她外科輪轉的日子時，給到了更高的比例：「能占到 80%。」

在做這件事的，不止傳統(tǒng)觀念里的男性。萬曦還告訴丁香園，「說實話，女性講葷段子現(xiàn)象也存在，甚至可能會比男性的更露骨。」

丁香園評論區(qū)也有讀者留言，談起親身經(jīng)歷。

圖片來源：丁香園評論區(qū)

受害者，卻大多是女性。

2018 年，西南醫(yī)科大附屬中醫(yī)醫(yī)院在《中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)》上發(fā)布研究結果，顯示女性護理人員被性騷擾的發(fā)生率遠高于女性醫(yī)生。多位醫(yī)生同樣表示，護士（尤其是實習期護士）常常會成為手術臺上被開玩笑的對象。

這些護士大多 20 歲左右，在等級制度森嚴的醫(yī)院，她們無力發(fā)聲，只能默默承受。

開她們玩笑的人，則多為 35～50 歲的中年男性，他們幾乎都有一定的資歷和職稱，專業(yè)能力較強。當他們把黃色笑話說出口時，或許是迫于威嚴，或許出于奉承，許多人會附和他們。

在浙江某私立醫(yī)院從事人事工作的呂女士（化名）表示，來做手術的外院專家經(jīng)常講黃段子，「醫(yī)院里的主治醫(yī)師，為了迎合主任級別的醫(yī)生，就只能嘻嘻哈哈地附和他們，和他們一起說。」

相比之下，年輕人很少開黃腔。在一線城市三甲醫(yī)院工作的男醫(yī)生王家?guī)洠ɑ┱f，「快退休的老同志很愛開黃腔，但年輕人很少開。我個人認為老醫(yī)生可能快退休了，也就沒什么顧慮了。」

開黃腔，能算性騷擾嗎？

手術室里的葷段子，就像是湖底的水草——湖面風平浪靜，湖里卻暗流涌動。

不如，我們先來看看浮出水面的一件。

2021 年，網(wǎng)友「不包子的紅豆包」在微博爆料，她被知名大V、皮膚科醫(yī)生林某清性騷擾，林私信詢問她露骨的私人問題。

圖片來源：「不包子的紅豆包」微博截圖

最初林某清不承認，甩鍋給助理，后來他認下是自己所為。 根據(jù)《中國新聞周刊》報道，林某清后被醫(yī)院正式解聘。

圖片來源：《中國新聞周刊》微博截圖

但林某清后來的回應卻和對他的指控形成強烈反差：「 如果這個也算性騷擾，那很多醫(yī)生都是屬于性騷擾了 ，在手術室、醫(yī)生辦公室、醫(yī)療群、飯桌等，那大家都可以被抓了?！寡酝庵?，言語騷擾在他的概念里并不算性騷擾，在手術室等地也常有發(fā)生。

那事實上，「手術室開黃腔」算不算性騷擾呢？

答案是，算。

自 2021 年 1 月起正式施行的《民法典》第 1010 條已明確規(guī)定了「性騷擾」行為的認定標準，即 「違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任?！?/p>

圖片來源：中國人大網(wǎng) 截圖

其中，「言語騷擾」是第一條。

根據(jù)西南醫(yī)科大附屬中醫(yī)醫(yī)院對國際定義的「言語性騷擾」解讀，「講黃色笑話、色情文藝內(nèi)容、讓人難為情的言論、冒犯性稱呼、追問隱私、對長相及著裝等有性內(nèi)涵評論等」均屬于言語性騷擾。

盡管從理論和文獻上來看，手術室黃段子構成性騷擾無疑?？蓪τ诖蟛糠轴t(yī)生來說，被開黃腔不會對他們造成實際傷害，忍忍就過去了。

來自二甲醫(yī)院的康復科醫(yī)生王穎（化名）并沒有開黃腔的習慣，但她認為，「如果大家平時很熟了，開黃腔也沒什么。但如果只是同事關系，不是朋友，我覺得就屬于性騷擾?！?/p>

更何況，手術室內(nèi)，除了女醫(yī)生、女護士會成為被騷擾的對象，躺在病床上的病人，也可能會被議論?！府敳∪诉M入麻醉狀態(tài)后，有人會議論病人的身材?！谷揍t(yī)院醫(yī)生王家?guī)浾f。

王家?guī)浭莾?nèi)分泌醫(yī)生，曾在輪轉時跟隨老師做手術，從省級醫(yī)院到地方醫(yī)院都去過。印象最深的是一次，病人是位年輕漂亮的女性，手術室內(nèi)兩位男醫(yī)生趁她麻醉后，討論她的外貌和身材，說露骨的笑話。王家?guī)浀睦蠋焽擂o批評了他們，「如果你們還想讓我們來做手術，不能再發(fā)生（說黃段子）這樣的事?！?/p>

距輪轉已過去十幾年，但王家?guī)泴δ莻€場景還記憶猶新。被迫聽他們開病人的玩笑，讓那時初入職場的他很不舒服。

退一萬步來講，如果不是被言語騷擾的直接對象，只是在現(xiàn)場被動聽黃色笑話，也屬于被性騷擾嗎？

答案依然是，算。

《民法典》第 1010 條被編入「生命權、身體權和健康權」之下，可見性騷擾侵害的是他人對身體自由支配的權利。因此，如果作為第三方聽到黃色笑話，感到不適，那依舊屬于性騷擾。

緩解壓力，不能稱為開黃腔的借口

既然已經(jīng)構成性騷擾，為什么開黃腔依舊無人制止？

丁香園評論區(qū)的一個讀者給出了他的解釋：可能是因為醫(yī)生工作壓力大，醫(yī)院才容易發(fā)生性騷擾。

圖片來源：丁香園評論區(qū)

這樣的言論并不少見。但事實上，很多醫(yī)生認為，只有在輕松的手術氛圍下，大家閑聊多了，黃腔才會多；而困難的手術中，大家?guī)缀跻徽Z不發(fā)，「手術做不好、不好做時，也就不怎么開黃腔了，話都很少說。」

開黃腔，不僅不能「緩解壓力」，甚至可能讓當事人陷入危險境地。

實習護士陳鳳告訴丁香園，她曾在被迫聽葷段子后，又受到了同一個醫(yī)生對她身體上的性騷擾：「手術時他講黃色笑話，結束手術后他還來找我要聯(lián)系方式?！?/p>

在進手術室前洗手的地方，這位醫(yī)生就開始向陳鳳搭訕，陳鳳沒理會。開始手術后，這位醫(yī)生率全科室的男醫(yī)生們開她的玩笑，陳鳳當場駁斥了他，卻沒能讓他們停嘴。

手術后這位醫(yī)生找了個無人的地方，將陳鳳逼到墻角，要走了她的聯(lián)系方式。 「迫于等級壓力，我只能給他。 」

雖然我們并不能直接把「開黃腔」和「帶來更壞結果的實質性騷擾」劃上絕對等號，可「緩解壓力」這個理由，絕對不能為任何糟糕的結果開脫，包括但不限于精神傷害、生理傷害。

誰來尋求解法？

對來自不同的地區(qū)、所處不同等級醫(yī)院、不同身份的醫(yī)護人員來說，「言語性騷擾」不論是發(fā)生在自身、還是耳聞，都或多或少接觸過。但被問到院方后續(xù)的處理時，許多醫(yī)生都答不出來。

實際上，監(jiān)督的行為不是沒有。

從事醫(yī)院人事工作的呂女士說，曾有一位護士投訴院里一位骨科醫(yī)生行為不端，「監(jiān)控證實他確實如此。我們不想撕破臉，于是讓他寫檢查、主動離職。雖然表面是他辭職，但其實是我們（辭退的）。」

但這樣的例子，卻并不是主流。

在一家二甲醫(yī)院康復科工作的醫(yī)生林伶（化名）告訴丁香園，她因遭受同科室醫(yī)生騷擾，和院長投訴并報警， 但院方?jīng)]有公開處理，而是選擇「批評教育」。

「警方把騷擾者行政拘留了四天，但他們無權強迫院方開除騷擾者。院方推諉事情沒到刑事層面，沒法開除?！?/p>

因為林伶和騷擾者是日日相見的同事，憤怒之下，她提出如果院方不開除騷擾者，她要告到當?shù)匦l(wèi)生局。院方這才找騷擾者談話，讓他主動離職。

對此，民法典其實早有規(guī)定。「機關、企業(yè)、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，預防和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾?！?/p>

例如，香港大學深圳醫(yī)院成立了內(nèi)部的紀律聆訊小組，當有醫(yī)生發(fā)生嚴重不檢的行為時，小組會調查、討論，給出處分意見。

2021 年 5 月 7 日，有網(wǎng)友在網(wǎng)上投訴該院醫(yī)生黃某涉嫌性騷擾，當晚 11 時黃某被暫停臨床職務，4 天后紀律聆訊小組給了黃某「解聘」處分，并向全社會公開處理結果。

圖片來源：香港大學深圳醫(yī)院微信公眾號截圖

這給了我們新的期許。

無論是被騷擾者還是醫(yī)院，當他們邁出突破性的第一步，結果可能不盡相同。對于被騷擾者來說，不必害羞、不必隱忍，是要不斷溫習的一課。而對醫(yī)院管理者來說，不再推諉、不再指責，是他們該上的第一課。

在醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)，最有責任維護手術室的安全、維護醫(yī)生尊嚴的，應是醫(yī)院本身。