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2019-03-22 16:42 | 浙江新聞客戶端記者 | 陳巧穎 通訊員 朱金靈

何為院士專家工作站？院士專家工作站是中國科協近幾年提出的一種新模式，是院士及其專家團隊與高新技術企業、產業園區、高等院校、科研院校等單位共同建立的產學研協作平臺，即通過凝聚科研人員的智慧，解決企業在現實生產中遇到的難題，打通技術上的壁壘，為企業發展注入強勁動力。

“市科協把院士專家工作站建設作為服務經濟社會發展的主抓手，通過柔性引才實現創新驅動發展，工作站建設不斷取得新成效?！?月20日，東陽市科協副主席徐巧英介紹，截至目前，東陽市有院士專家工作站13家，其中，全國示范院士專家工作站3家，省級院士專家工作站8家。值得一提的是，全國示范站整個金華市就只有東陽這3家。

為了加快院士專家工作站建設，東陽市出臺了《關于大力實施人才強市戰略服務趕超發展的若干意見》，明確新建院士專家工作站分別給予國家級100萬元、省級50萬元、金華市級20萬元的建站補助。此外，依據《東陽市院士專家工作站評先爭優考核辦法》，對工作站實行動態管理。2018年1月，東陽市對建站滿一年以上的9家院士專家工作站進行量化考核，表彰了東陽市優秀院士專家工作站，并安排30萬元專項經費，對其進行獎勵。

東陽市的13家院士專家工作站共引進院士16人，引進團隊專家89人，開展科研項目323項，獲得專利授權1390件，獲得省級以上成果獎勵39項，制定技術標準395個，培養碩士及以上人才113人……這組數據顯示，院士專家工作站在人才項目引進、技術難題公關、科研成果傳化、內部人才培養等方面發揮了重要作用。“院士專家工作站相當于一臺發動機，不僅為企業帶來了新項目與新技術，還就地培養了一批人才，使員工加快成長為獨當一面的力量?！苯鹑A市科協業務工作部部長林祖旭說。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。為了留住這批“金鳳凰”，東陽市的建站單位從細處著手，無論是接待交流，還是工作生活上的照顧，都做到全力以赴，讓院士、專家真切體會到家的溫暖，充分調動他們的工作熱情和積極性。如在花園集團工作的“人才”，每年可領取1萬元至6萬元不等的獎金，和30萬元至60萬元不等的人才購房券。這種互動模式讓院士專家與“結對”企業開展了更為緊密的合作，他們既從生產車間發現了更多科研選題，又以科研成果為支撐，推動了某個產業的發展。通過建立院士專家工作站，橫店東磁打破了日、韓等國家的技術壟斷，為蘋果公司配套生產的手機充電器、手提電腦充電器、服務器電源所應用的軟磁鐵氧體產品，近一半由東磁制造；格力、松下的空調壓縮機，超過一半以上產品出自東磁。

徐巧英表示，院士、專家與企業“聯姻”，大大提高了企業的自主創新能力和科技成果轉化能力，也為企業培養了新一代的科研帶頭人。這是一種從“輸血”到“造血”的轉變，可以這樣說，“院士經濟”是推動實體經濟高質量發展的有效途徑之一。

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