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前沿拓展:
停薪、裁員、破產成了2020年的關鍵詞,“巨無霸”金融龍頭亦未能幸免……
4月20日,天眼君獲悉,華夏人壽保險發出內部通知,因2020年經營利潤壓力增大,為優化干部結構,提升資源利用效率,鼓勵B類以上管理干部可選擇停薪留職進行創業,華夏保險將支持3-6個月的標準工資。
疫情之下,頭部公司要活下去,中年干部也將面臨活下去的難題。
百億凈流出
數據早有端倪。
2019年華夏人壽保險累計實現保險業務收入1827.95億元,同比增長15.49%,排名行業第四。總資產超過6000億,排名行業第五。但是凈利潤只有7.16億元,同比大幅下降77.16%,勉強排在行業中游。
對于凈利潤“翻車”,華夏保險稱符合預期,盈利水平下降主要受投資收益減少及保費首期成本一次性計入當年損益的影響。
其中,2019 年規模保費首期業務漲幅較大,首期成本高,增加首期承保虧損;另外,華夏保險調整了2019年短期投資策略,在一些關鍵時點增配股票類、債券類資產等,賬戶倉位隨之提升,買入資產規模較多,進而導致投資活動現金流為負。
種種因素下,凈現金流數據十分難看。
公告顯示,從一季度到四季度華夏保險凈現金流數值依次為-52.2億元、-50.96億元、28.15億元、-26.84億元,即全年凈現金流為-101.85億元。
“明天系”死結
提到華夏人壽保險,“明天系”是繞不過去的結。
盡管華夏保險重要股東中,世紀力宏、千禧世豪、零度聚陣、百利博文、華宇天地等股權層層穿插,最終控制人分散在武漢、深圳、包頭等多地,但在業內眼中,華夏保險為“明天系”萬億版圖中的重要一子,早已經公開的秘密,目前董事長李飛就來自“明天系”企業。
2015年,“明天系”平臺華資實業曾公告,擬募資317億元增資華夏保險,最終控股51%股權,實現華夏保險間接上市,但最終世事難料,2017年末重組夭折。與此同時,處置“明天系”資產的消息在市場傳開。
隨后,貴州首富、有“羅半城”之稱的羅玉平出現,試圖層層杠桿后310億元接盤華夏保險,目前依舊撲朔迷離,再次面臨“流產”風險。
“明天系”時代的華夏保險,與昔日的安邦一樣以激進著稱。一方面通過萬能險放大保費規模,另一方面入手民生銀行、中國平安等績優股,獲取豐厚的投資收益。
2015年華夏保險保費1609億元,2016年1815億元,2017年成為壽險業第7家個險年度新單標準保費超百億公司。
不過,2018年變化開始了,金融去杠桿大幕拉開,“明天系”首當其沖,萬億金融帝國就此肢解。動蕩中的華夏保險大股東問題久久擱置。
當年華夏保險實現凈利潤31億,同比下降27.9%,2019年繼續下滑,同比驟降7成,僅剩7億左右。
華夏速度不再。
保險龍頭也不保險
裁員似乎成了華夏人壽保險這頭金融大象近年來的關鍵詞。
除了今天的“停薪留職”,2019年華夏保險就有過“裁員控薪”,不過一個是針對高管,一個是淘汰員工。
對于此次高管停薪留職,華夏保險回應稱出于三方面考慮。
一是尊重部分同仁自主創業的決定。疫情期間,大家都有很多思考,有人認為當前是最恐慌其實也是最有機會的時刻,提出公司給予停薪留職政策出去創業,公司也給予政策通道,并給予一定經濟支持。
翻譯一下就是,現在機不可失,有人想出去創業,公司不能耽誤人的前程。
二是直面市場競爭和人才挖角。由于公司這些年經營發展的經驗價值,大量干部面臨高薪高職挖角,有人“朝秦暮楚”客觀存在,最終損失的還在公司,不如站在員工角度上支持他們成長進步,如果事業不順可以倦鳥歸巢,聚是一團火散是滿天星。
翻譯一下就是,外面都在高薪挖華夏的人,公司不能擋了人的財路。
三是支持各單位自主經營、化解壓力、擔升效率。近年來公司施行市場化改革,化小經營單元,成本自擔、自主經營。總部各部門、分公司內部各單位的薪酬總量都是固變分離計算提取。在此形勢下,各單位也希望有適合的政策來疏導部分成本壓力,提質增效,揚棄向前。
翻譯一下就是,下面的部門單位提出來的訴求,公司不能不順應民意。
一位業內人士說得比較直白,華夏保險是綜合考量下做出的決定。核心償付能力充足率低于100%、杠桿遠高于行業平均水平等都是如今面臨的難題。目前華夏鼓勵的是B類及以上干部(年滿45周歲以上)停薪留職創業,期限不超過三年。
保險龍頭也不保險。
金融業噩夢
2020庚子年注定不太平,中小企業批量倒下,龍頭企業裁員降薪不斷。
房地產龍頭碧桂園兩年財報相比,員工少了3萬人;汽車龍頭上汽旗下公司大幅下調工資,取消休假補貼等福利;家電龍頭海信被曝裁員萬人,海爾則從董事長到總經理放棄績效工資;在線旅游龍頭攜程老板直播賣貨,同程全體員工賣菜,活了20年的百程直接倒在了疫情里……
而保險龍頭華夏人壽“停薪留職”拉開了金融行業的殘酷一幕。
一組數據顯示,連背靠大山的央企也難逃沖擊。
據國資委披露,央企一季度實現營業收入6萬億元,同比下降11.8%,超過8成企業營收下滑;實現凈利潤1304億元,同比下降58.8%,26家企業經營凈虧損。
龍頭公司央企國企尚且如此,更何況本身就負重前行的問題公司。
業內人士稱,市場下跌、宏觀經濟緊縮階段性地加速了這個趨勢。面對收入不增,動刀成本端就是勒緊褲腰帶過苦日子的舉措。今天,華夏保險就是朝著高薪的勞動力成本“開刀”了。
疫情是試金石,更是照妖鏡……
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