"鐵飯碗"不香了“蘇大強(qiáng)”發(fā)布重磅通知，體制內(nèi)開(kāi)啟裁員模式？

十月即將過(guò)去，江蘇省人社廳、發(fā)改委、教育廳等十四部門上個(gè)月聯(lián)合印發(fā)的一份通知突然間成了炙手可熱的話題。

這份通知宣布，決定在全省范圍內(nèi)實(shí)施一項(xiàng)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃，旨在力爭(zhēng)在2025年之前，每年支持二十萬(wàn)人成功自主創(chuàng)業(yè)。

“蘇大強(qiáng)”發(fā)布重磅文件，在編人員下海創(chuàng)業(yè)可以留編三年。這到底是一個(gè)什么信號(hào)？體制內(nèi)開(kāi)始變相裁員了嗎？咱們先點(diǎn)個(gè)關(guān)注接著聊。

《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》。該文件由江蘇省人社廳、發(fā)改委、教育廳等十四部門聯(lián)合發(fā)布，旨在鼓勵(lì)和支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、科技人員等。

根據(jù)該文件，江蘇省將實(shí)施一系列措施，包括提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)，以及給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息等政策支持，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)到2025年每年支持成功自主創(chuàng)業(yè)20萬(wàn)人的目標(biāo)。

這一政策的出臺(tái)，是為了響應(yīng)國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)。通過(guò)支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，可以激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)。同時(shí)，也可以提高這些群體的收入水平和幸福感，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

需要注意的是，政策的實(shí)施需要各部門的協(xié)作和配合，包括人社廳、發(fā)改委、教育廳等部門。此外，政策的落實(shí)和效果也需要持續(xù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。

江蘇的這個(gè)舉措在表面上看起來(lái)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的一種激勵(lì)，給予他們一定的福利和便利，鼓勵(lì)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中探索創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。然而，仔細(xì)思考之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其背后的動(dòng)機(jī)并不簡(jiǎn)單。

作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的省份，江蘇面臨著就業(yè)和財(cái)政壓力兩大挑戰(zhàn)。通過(guò)推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員在事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)，江蘇省政府可以起到一箭雙雕的效果。首先，此舉可以削減體制內(nèi)的人員數(shù)量，減輕財(cái)政壓力，因?yàn)檫^(guò)多的無(wú)效人員對(duì)稅收和財(cái)政資源造成了沉重負(fù)擔(dān)。其次，這也會(huì)增加稅收收入，將大量的創(chuàng)業(yè)者納入到稅收體系中，為財(cái)政提供穩(wěn)定和可持續(xù)的收入來(lái)源。

然而，這一政策也引發(fā)了爭(zhēng)議和討論。一些網(wǎng)友認(rèn)為，此舉只是在變相的裁員，對(duì)于體制內(nèi)人員而言，這是一種不公平的待遇。他們認(rèn)為，事業(yè)單位人員的穩(wěn)定和高福利是由于他們所承擔(dān)的責(zé)任和負(fù)擔(dān)，而讓他們離崗創(chuàng)業(yè)則意味著把這些責(zé)任和負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給其他人。

觀點(diǎn)各異，但是不可否認(rèn)的是，目前我國(guó)的體制內(nèi)人員數(shù)量普遍偏多，而基層和省市兩個(gè)層面的分配嚴(yán)重不均。在這個(gè)背景下，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)可以部分緩解這一問(wèn)題，也是對(duì)資源的優(yōu)化配置。

或許我們應(yīng)該從另一個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。政府的政策調(diào)整是為了推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，鼓勵(lì)個(gè)體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看也將推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。而對(duì)于那些離崗創(chuàng)業(yè)者而言，他們將面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，但也有機(jī)會(huì)通過(guò)個(gè)人的努力為社會(huì)和自己帶來(lái)更多的財(cái)富和成就。

江蘇率先推出這個(gè)政策，或許是為了試水，也是為了引領(lǐng)改革的潮流。無(wú)論如何，這一政策的實(shí)施將在今后的發(fā)展中供給了一個(gè)有吸引力的機(jī)會(huì)，對(duì)于懂得把握機(jī)遇、有實(shí)力和智慧的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)喜訊。我們期待看到更多的人通過(guò)離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。