全世界第一的梅奧診所，醫生工資很高，卻無人罵他是黑心醫院

說起美國的梅奧診所，除了他在全世界的醫院中排行第一的醫學技術實力。在那里工作的醫護人員的工資也是獨一份的高。

相信有很多人除了對梅奧診所精湛的醫療技術有所耳聞之外，也對在梅奧診所工作的醫護人員的工資待遇從心底里羨慕。

其實，工資待遇是否優厚，是一個相對而言的事情，主要還要體現在工作量、工作強度與工作的關系。

梅奧診所工作人員多不多？

目前，梅奧診所有醫護人員3萬多人，可能大家對3萬多人這個數字沒有多少概念。但是當我告訴你，號稱亞洲第一大的醫院---鄭州大學第一附屬醫院，他的工作人員也只有14000多人。

在這樣的對比之下，大家就知道梅奧診所的工作人員數量是怎樣的龐大了吧。關鍵是在如此龐大的工作人員數量的基礎上，他們的工資待遇卻沒有受到任何的影響。

梅奧診所工作量如何？

梅奧診所作為全世界綜合實力排行第一的醫院，相信大家都會覺得，全世界的病人都會蜂擁而至，他們的門診量、住院病人量也會非常巨大。

但是其實他們的工作量并不是特別大，他們接診病人的數量只有國內的稍微大一點的三甲醫院那樣的水平。

就拿我們前面提到的鄭大一附院來說，早在2018年就曝出了他的年度門診量達到了700多萬。而梅奧診所，他在2015年的門診量僅僅為131萬。

梅奧門診量如此之少，是躺平，還是？

關于梅奧診所，他的門診量為何如此之少，其實與這所醫院的理念有關。

相信去過梅奧診所的朋友們都知道，在梅奧診所有一個老梅奧醫生的畫像，而在畫像下面就有這樣三句話:

To our patients.For our patients.With our patients.

翻譯成中文，這三句話大概的意思分別就是:我要給我的患者什么，我能為我的患者做什么，以及我要怎么樣和他們在一起。

在這種價值觀的影響下。

雖然梅奧診所的門診量雖然很少，但是他們基本接診每個病人都會花很長的時間，大多在60分鐘到90分鐘左右的時間去詳細的了解病人、幫助病人。

梅奧診所醫護人員工資如何？

值得一提的是，梅奧診所的醫護人員的工資發放制度與國內明顯不同。

他們的工資發放實行的是大鍋飯制度。簡單的來說，就是醫生們的工資是按照不同的等級來劃分的。

而劃分工資的這個標準，與所有醫護人員他們的工作量、門診量、操作量、手術量、檢查量等等沒有任何關系。

他們的工資分為6個等級，而醫生們的平均年收入是20萬到60萬美金之間。

就算是剛進入他們醫院工作的新醫生，或者主治醫生，又或者是他們醫院工作了10多甚至數十年的醫生甚至科主任。其實，他們的工資差距不會特別巨大。

為何沒有人說梅奧診所是黑心醫院？

面對梅奧診所如此龐大的工作人員數量，且遠遠高于同行的工資待遇。羊毛最終出在羊身上。

要知道在國內，這種情況是會被罵做黑心醫院，醫生也會被罵毫無醫德。但為何卻基本聽不到有人對梅奧診所的收費有所抱怨，也沒有人對梅奧診所有所抱怨。

我想第1點原因便是他們的工資分配方式，畢竟他們實行的是“大鍋飯”制度，醫生們的收入完全與工作量、操作量、檢查量等等無關。自然黑心醫生等說法也無從說起。

第2點原因便是他們非常注重患者的就醫體驗，每一個患者他們都會花60~90分鐘的時間去為他們解決問題。這樣的模式，病人很難會有抱怨。

第3點原因便是梅奧診所的病人大多是來自世界各國的名人、富豪、政要等等。金錢對于他們來說只是一個數字，他們往往更在乎的是健康與就醫體驗。

好了，今天的文章就分享到這里了。本文為頭條號“柳三舍”原創，獨家發布于頭條平臺。謝絕轉載，侵權必究。