2022屆高校畢業生規模達到1076萬，首次突破千萬，就業是民生之本，穩就業就是穩發展，當前是高校畢業生就業的關鍵階段，全國各地各部門多舉措穩就業。

近日，國家鄉村振興局、教育部、人力資源和社會保障部共同啟動“雨露計劃+”就業促進行動，組織開展從教育培訓到促進就業的全鏈條、一體式幫扶，幫助雨露計劃畢業生實現更加充分、更高質量的就業。

在云南，今年全省高校畢業生32萬人，同比去年增加15%。全省各地各部門也多措并舉，為畢業生搭渠道、拓崗位、穩就業，群策群力幫助畢業生就業創業。

早在今年4月，為幫助高校畢業生等青年就業，省人社廳、教育廳等多部門便聯合印發通知，提出實施就業見習萬崗募集計劃，將公示就業見習崗位2萬個以上，對吸納就業見習的相關單位給予補貼。

在6月9日的政策解讀新聞發布會上，省委教育工作委員會常務副書記李炳澤表示，云南省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作，始終把畢業生就業放在突出位置。省委教育工作領導小組出臺了《云南省高校畢業生就業創業促進行動三十項責任清單》，省委教育工委、教育廳聯合印發了《云南省2022屆高校畢業生就業指導服務工作“三好三實”責任體系行動方案》，全力促進高校畢業生就業。

為拓展就業崗位，云南大力推進高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動。省委教育工委分管領導帶頭率隊“訪企拓崗”，全省79所有畢業生的高校書記校長深入3千余家園區企業走訪調研，拓展崗位數7.8萬個。同時，組織全省高校用足用好國家24365大學生就業服務平臺和云南省高校智慧就業平臺，提升崗位推送精準度。今年以來，組織線上線下宣講招聘活動2938場次，提供崗位數903621個。

在重點群體的高校畢業生就業方面，全省實施“一人一檔”“一人一策”幫扶低收入家庭、殘疾等重點群體高校畢業生，確保“一個都不能少”。全省高校以書記校長帶頭的全體教師每人幫扶畢業生不少于2人，每位畢業生精準推送崗位不少于3個。

據了解，云南將實施高等教育高質量發展“121”工程，開展學科專業建設“增A去D”計劃，將“就業”作為專業評價的要素之一，在研究生計劃分配方案中將就業狀況作為必備依據，對初次畢業去向落實率低于50%的專業進行核實與通報，按照教育部要求實施“紅黃牌”制度。同時，將就業工作情況與高校領導班子年度考核、書記述職評議、招生計劃分配、專業設置評價等全面掛鉤，充分發揮就業狀況的反饋作用，從根本上提升高校畢業生的就業能力。

“百萬英才興重慶”首場高校招聘會在西南大學舉行。新華社發（秦廷富 攝）

對了，這里還有一份來自權威部門的政策大禮包，請收好！

1：社保有補貼

對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

靈活就業的高校畢業生，向當地人社部門提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業證明材料等。人社部門審核后，將補貼資金支付到申請者本人社保卡銀行賬戶。

2：首次創業有補貼

對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生，給予一次性創業補貼。

補貼標準和申領流程由各省級人社、財政部門確定。

符合條件的高校畢業生可以去當地人社部門申請。

實施彈性學制，放寬學生修業年限，允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業。

3：困難畢業生有補貼

對來自低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭或屬于特困人員、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，有就業創業意愿并積極求職創業的，給予一次性求職創業補貼。

符合條件的畢業生向所在學校申請求職創業補貼，向當地人社部門提供相關證明材料、學籍證明復印件等。

申請材料經畢業生所在學校初審和公示，報當地人社部門審核后，將補貼資金支付到畢業生本人社會保障卡銀行賬戶。

4：創業貸款有貼息

符合條件的高校畢業生，可申請最高20萬元的個人創業擔保貸款，由財政給予貼息。合伙創業的，可根據符合貸款條件的合伙創業人數適當提高貸款額度。

對10萬元及以下的個人創業擔保貸款，以及全國創業孵化示范基地或信用社區（鄉村）推薦的創業項目，獲得設區的市級以上榮譽稱號的創業人員、創業項目、創業企業，經金融機構評估認定的信用小微企業、商戶、農戶，經營穩定守信的二次創業者等特定群體，免除反擔保要求。

對高校畢業生設立的符合條件的小微企業，最高貸款額度提高至300萬元。

另外，剛畢業找工作的你，這些事情要千萬注意！畢業季讓我們攜手將就業之路越拓越寬，開啟人生新征程。

來源：云南網

編輯：魯海楊

監審：王 梅

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