調(diào)休日歷

春節(jié)臨近，一些人可能需要堅(jiān)守崗位加班。這筆加班工資如何算，今年哪些日子可發(fā)放三倍工資？

2月10日-2月12日

加班能領(lǐng)三倍工資

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”

按照這一規(guī)定，用人單位在休息日安排加班可以用安排補(bǔ)休代替支付加班費(fèi)，但法定節(jié)假日安排加班則須支付加班費(fèi)，不能以補(bǔ)休代替。

今年春節(jié)假期中，2月10日-2月12日（春節(jié)、初二、初三）屬于春節(jié)法定休假日，在這幾天組織加班，應(yīng)當(dāng)按三倍工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班費(fèi)。春節(jié)假期的其他幾天，是休息日或?qū)⑴R近的休息日調(diào)換過(guò)來(lái)的，對(duì)這幾天的加班，可以安排補(bǔ)休。

2024年三倍工資日歷

2024年清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期和三倍工資日歷如下：

清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4月4日不可以補(bǔ)休代替，加班發(fā)放三倍工資。

勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5月1日不可以補(bǔ)休代替，加班發(fā)放三倍工資。

端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。

6月10日不可以補(bǔ)休代替，加班發(fā)放三倍工資。

中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。

9月17日不可以補(bǔ)休代替，加班發(fā)放三倍工資。

國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

10月1日至3日不可以補(bǔ)休代替，加班發(fā)放三倍工資。

綜編自中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)政府網(wǎng)等

來(lái)源： 國(guó)是直通車